Los comentarios en línea muestran una tendencia de baja puntuación para HAIZEA WIND GROUP MANAGEMENT en Zierbena. ¿Crees que este bajo rating refleja de manera justa la realidad de la empresa? ¿Por qué sí o por qué no?
Innovación - La empresa está involucrada en la industria de energías renovables, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y las tecnologías avanzadas.
Crecimiento profesional - Ofrece oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dada su posición en una industria en crecimiento.
Entorno colaborativo - Existe un ambiente de trabajo colaborativo que promueve el trabajo en equipo y el intercambio de ideas.
Desafíos del sector - Como empresa de energías renovables, se enfrenta a desafíos estructurales y regulatorios que pueden afectar el nivel de estabilidad y seguridad laboral.
Altas expectativas - La industria es muy competitiva, lo que puede traducirse en una alta presión laboral para alcanzar los objetivos de rendimiento.
Flexibilidad limitada - Pueden surgir restricciones en cuanto a los horarios y las políticas de trabajo remoto, dependiendo de la naturaleza de los proyectos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La compañía industrial en Zaragoza busca un Director/a de Innovación y Desarrollo de Negocio, con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. El rol implica la coordinación de proyectos IIoT y la generación de relaciones para el desarrollo de nuevos negocios. Se necesita que el candidato tenga un grado en Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similares y tenga conocimientos en IIoT, SW, HW, FW. Los beneficios incluyen un contrato indefinido, un horario de trabajo de lunes a viernes de 7 a 15, y un salario competitivo. ¿Qué opináis sobre las responsabilidades de este papel? ¿Es posible que el horario fijo de trabajo sea restrictivo?
Es una empresa que se dedica a coaccionar a los trabajadores. (eliminado por el administrador)
No sabía buscar soluciones, y si no le hacías caso, te agredia fisicamente (hay grabaciones) , la gerencia de la empresa es cómplice,( se les mostró los vídeos), al saberlo, intentaron echar al agredido, en vez de al agresor, que abusaba de su autoridad, al (eliminado por el administrador) tenía barra libre para agredir física y verbalmente a los trabajadores, amenazas y coacciones. Compraba a amigos a cambio de ascensos laborales. Echaba a los que no cedían a sus sobornos. La gerencia de la empresa, en vez de sancionar todo esto le premiaba con ascensos, hasta el punto que ya no hace nada en la empresa, tan solo es otro sueldo más tirado a la (eliminado por el administrador) No sabe ejercer de (eliminado por el administrador), ni soldar ni montar ni pintar ni leer planos.
En cuanto a (eliminado por el administrador) intenta dar lecciones , y todo el que le hace caso, acaba haciendo mal las cosas con el correspondiente despido. Dejo claro que no sabía ni montar ni soldar. Ofrecía afiliaciones a ugt, y el que no las aceptaba acababa en la calle, echando a muy buenos profesionales por su prepotencia.
Los salarios eran bastante bajos, y se dedicaban a salir en la televisión diciendo que en el país vasco no hay profesionales del metal, en vez de admitir que los profesionales no querían trabajar por tan poco sueldo( se cobraba menos que en Mercadona). El trabajo era bastante peligroso, y había accidentes todas las semanas, he visto caer piezas al suelo desde 15 hasta 600 toneladas por prisas y falta de seguridad. En vez de observar la raíz de los accidentes para poner una solución, se dedicaban a intentar taparlos. Han tenido que ocurrir accidentes muy graves para que la empresa empiece a admitir que el trabajo es peligroso.muertes, cuando se estaba haciendo el pabellón, tetrapléjicos por caídas de gran altura y falta de medidas de seguridad, amputacion de piernas por anular seguridades de una máquina para que la maneje una sola persona, y una lista bastante extensa de infracciones de seguridad y accidentes . La empresa pagaba bastante poco, y no servía para desarrollarte profesionalmente, ya que lo que hacías el primer día, es lo que ibas a hacer para siempre. Un trabajo que cuando lo aprendes (15dias) resulta demasiado monótono
Totalmente de acuerdo, Aritz se porta bastante mal con los trabajadores , a mí personalmente me llegó a agredir ( me dio un manotazo y me tiró la rotaflex encendida). Lo curioso que la empresa le defiende, y le recompensa con aumentos de sueldo, y mejoras laborales su abuso de autoridad debe ser similar a su prepotencia . Lamentablemente los de arriba le cubren y apremian. Personalmente me parece que están potenciando la precariedad laboral
Hice el curso de arco sumergido en SOLDARTE y me gustaría saber cuánto se gana al principio. Gracias a todos y suerte.
Hola soy un crítico del porno pero esta empresa la voy ha criticar por tráfico de drogas sino de que tanto beneficio si es una merda de empresa
Las opiniones sobre HAIZEA WIND GROUP MANAGEMENT son muy variadas. Por un lado, hay quienes denuncian corrupción, chantajes sindicales y malas condiciones laborales, mientras que otros elogian el ambiente de trabajo y las oportunidades de desarrollo profesional. ¿Alguien puede aportar más información sobre las acusaciones de corrupción y chantajismo sindical? ¿Cómo ha sido tu experiencia laboral en cuanto a seguridad y organización en la empresa?
Empresa con mucho futuro,yo estoy encantado de trabajar en haizea bilbao,buen ambiente de trabajo,y se nota que cada día la empresa intenta solucionar los pros y contras,
No entiendo la gente que está allí y se está quejando,si no están agusto,que se marchen y den la oportunidad de dejar ese puesto a otra persona con ganas de trabajar.
En general yo estoy contento
Parece que este no ha pasado por el taller, o no ha estado en otros talleres. No he visto intención de solucionar ni problemas laborales, ni de seguridad
Empresa horrible, salario de auténtica vergüenza, 8 horas como un animal con una radial sin parar, 5 días duré, ni los papeles del paro pedí por no escuchar a la tipa de RRHH que todavía me quería echar bronca por irme, de traca....
Tal cual
Poca profesionalidad y pésima seguridad. Salarios mediocres
Buenos compañeros y malos gestores de personal. Salarios bajos y poca seguridad.
Un sitio magnífico para desarrollarse profesionalmente
Una empresa muy buena para el desarrollo profesional
Buen cometronchos debes de ser
Miente
Para trabajar en HAIZEA WIND GROUP MANAGEMENT deberías saber inglés a nivel intermedio.
HAIZEA WIND GROUP MANAGEMENT es una buena empresa para empezar carrera porque se puede aprender mucho.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 0.
Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: empleado de tiempo completo en una empresa grande.
HAIZEA WIND GROUP MANAGEMENT es una muy buena empresa.
Un día hábil es 8 horas.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Califico la empresa en 5.
Sí, me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
La jornada de trabajo en HAIZEA WIND GROUP MANAGEMENT es mixta.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.
Los aumentos son frecuentes.
Pero quien ha escrito esto?jajajajaja vaya tela, el hijo del damaso sera
Empresa vasca ...si eso es empresa vasca es un delito mafiaaa edo no es vasco ni metiéndose uno la (eliminado por el administrador) de ahí eso es una (eliminado por el administrador) de empresa y va pa los sindicatos UGT y CCOO de Bilbao no tenéis ni (eliminado por el administrador) idea (eliminado por el administrador)
Esto lo han escrito desde RRHH
es el mejor lugar para desarrollarse laboralmente, guarda un equilibrio entre el trabajo ,la vida privada y el buen crecimiento profesional .
una empresa con muchísima proyección ,tienen un convenio de empresa por encima del provincial .la recomiendo para trabajar
Se sigue innovando, ya que es un sector que está creciendo a gran velocidad.
Una empresa con futuro y buen ambiente de trabajo ,me encanta trabajar en ella ,la recomiendo a todo el mundo, yo estoy en la sección de montaje y no conozco un sitio con mejor ambiente de trabajo
Y quien te metió tienes que ser un puto pringado para que te hayan cogido la itxaso y la marina a mi me hicieron entrevista y yo se más que ellas lo que se hacer te dan por tonto y con mucha cara las muy zorras del pnv niñas inespertas que parecen brujas del tarot
El departamento de calidad tiene mucho que desear por los responsables que tienen
Gente que no sabe es todo muy raro no están preparados pero alguien les ha metido ahí muy raro todo
Y como.o cambian los papeles. Se les da muy bien.
No se lo recomiendo a nadie. No reconocen el trabajo y si se equivocan en algo la culpa para el trabajador y a la calle.
La itxaso y la marina de rrhh ellas son las que contratan y malllll ya os diré porque
Mejor trabajar en el McAuto.
Pues la verdad siii es una pena que estás empresas paguen eso haya accidentes sindicatos corruptivos rrhh lamentables contratación por contratar por ejm uno es farmacéutico y otro montador ajustador maquinaria para un puesto de montaje cojen al farmacéutico lo digo porque me ha pasado
Pagan parecido
Es una empresa muy interesante: tiene crecimiento.
Muy interesante dice jajajajajajajaja si te apetece deslomarte 8 horas como un animal por un sueldo miserable si que es interesante si.
Una empresa muy interesante
Hola en Haizea hay trabajo para inspectores de calidad? Que tal el ambiente en ese departamento? Xq miedo me da leyendo los comentarios anteriores....
De mi empresa no renovaron contrato a 2 ayudantes de calderero bastante mediocres.
Fueron a haizea y al mes jefes de grupo !
Que cada uno saque sus conclusiones.
Por que los conozco
Bueno Marian, mejor estar callado, creo que te han quitado a todos los trabajadores de arco sumergido , y por eso te pones así, pero no te preocupes, que tienen a aritz que se quiere parecer a ti, pero no le llega ni a la suela de los zapatos. Tú eres mucho más dictador, y tratas a la gente mucho peor, has querido tener esclavos, y te has quedado sin soldadores. Gracias a ti lointek tiene tan mala fama, y tan pocos soldadores de arco sumergido. Alguna vez es mejor estar callado
Gran (eliminado por el administrador) de empresa. Plagada de corrupción, y chantajismo. Si ere amigo de Rodrigo, tienes asegurado un puesto de trabajo, aunque no sepas nada. Trabajadores sin conocimientos y muy incompetentes , que se han ganado su puesto por pertenecer a un sindikato. Los perores jefes que he tenido, no saben organizar, ni preparar el trabajo. Se hacen las cosas sin organización, y lo pagan los trabajadores cn su vida. La seguridad es inexistente
Es lo que hay !
A las hijas de (eliminado por el administrador) marina e itxaso de recursos humanos mal nacidas comepollas se dónde vivís cerdas
A ya se quiénes son las rrhh de haizea unas (eliminado por el administrador) te hacen ir entrevista para nada son mala gente empresa nefasta y se ve que (eliminado por el administrador) trabaje ahí 2 meses y me marche para otra empresa más pequeña y ganando lo mismo sin nocturnidad no está bien pagado
Una empresa muy extraña a quienes contratan antiguo empleado me hicieron la vida imposible y presión no entendía el porque me invitaron ha buscar otro trabajo un encargado de montaje me hizo la vida imposible nadie me apoyaba yo hacia mi trabajo y el presionando de malas maneras
Totalmente así, yo duré 8 días y pedí la cuenta, todavía me echo la bronca una de esas dos comenardos por irme y me obligaron a ir a trabajar al día siguiente, y entregarles la tarjeta, sabiendo que estaba de noches y que salía a las 6 de la mañana estando las oficinas cerradas, le dejé la tarjeta y las llaves a la de la limpieza y me fui, grupo de impresentables.
Hola yo trabajo en Adecco y reconozco que hay (eliminado por el administrador) en InfoJobs por parte de haizea wind no existen las ofertas es un (eliminado por el administrador) ha parte recursos humanos haizea wind tienen betados o (eliminado por el administrador) ha mucha gente que fueron hacer entrevistas para reírse de ellos son del enchufadas es uns (eliminado por el administrador) de empresa como la peste de rrhh y Adecco ETT.
Por que he trabajado con Rodrigo y es cierto . Es un incompetente y solo se aprovechan de sus amigos chivatos y que son los que no trabajan y critican a los demás. Si vales más que ellos te apartan o te echan. El rodrigo este tenían que despedirle por inútil.
Corrupcion y chantajes sindicales por parte de la empresa para poder trabajar
Pregunta a los empleados:
Correo enviado por la sección sindical de ELA a la dirección y UGT:
Hola Josè Antonio
Desde la Secciòn Sindical de ELA en Haizea Wind nos gustarìa que nos comunicases los motivos del ùltimo despido que se ha producido en el dìa de hoy.
Nos resulta sorprendente que ayer el delegado Sindical de UGT presionara de manera intolerable a este trabajador para que se afiliase a su sindicato còmo pago o agradecimiento a que Rafael Mena le hubiese conseguido este puesto de trabajo en Haizea wind.
Ante la negativa a afiliarse a esa organizaciòn mafiosa que colabora contigo en la manipulaciòn y extorsiòn a los trabajadores que desempeñamos nuestro trabajo en Haizea, fue amenazado por el delegado Sindical de UGT con que serìa despedido y sustituido por otro, "Mena ya buscarà a otro" fueron sus palabras exactas.
Este hecho fue comentado en la reuniòn del Comitè de Empresa que se celebrò el dìa 27 de Octubre de 2021 còmo una pràctica intolerable que vulnera derechos fundamentales de los trabajadores, que es una coacciòn y una amenaza evidente de un representante Sindical a un trabajador y por lo tanto, en consecuencia del propio Sindicato.
Sabemos que el respeto a los trabajadores y a la libertad sindical no es algo que se practique desde la direcciòn de Haizea, que ha sido ya obligada a readmitir a dos trabajadores por la nulidad de sus despidos por vulneraciòn de derechos fundamentales, pero este colaboracionismo entre la direcciòn de Haizea y UGT es sinceramente vomitivo.
Despedir a un trabajador por su no afiliaciòn a un sindicato os hace còmplices en la persecuciòn de objetivos comunes.
Te adelanto que esta oleada de despidos injustificados van a tener una respuesta Sindical por nuestra parte y que mientras el delegado Sindical de UGT continue ejerciendo labores de representaciòn sindical en Haizea, las relaciones entre ELA y UGT estàn oficialmente rotas.
Espero que algùn dìa recibaìs el mismo trato miserable y ruin que la direcciòn de Haizea y UGT estàis dando a los trabajadores.
Atentamente un saludo
totalmente falso
Completamente falso
Sobre todo la UGT en ITP pasa lo mismo te viene el sindicalista a mi echaron por no afiliarme y además sin avisar los muy guarros viven para ellos traición a muerte y encima es que les ves por la calle y vivos que dan más asco todavía
Perder el tirmpooo en esta empresa por salarios de (eliminado por el administrador) que es lo que pagan me hizo recapacitar sobre que (eliminado por el administrador) nos aporta el país vasco respecto ha profesionalidad y en el tiempo que estuve vi 13 accidentes
bastante majos en la entrevista pues me cojieron no me salía otra cosa es más me contaron a mí y había gente preparada más que yo y no lo entendia llaman a la gente para entrevista para hacer perder el tiempo (eliminado por el administrador)
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Los descansos en HAIZEA WIND GROUP MANAGEMENT son insuficientes.
Los aumentos son poco frecuentes.
Diría que el empleo en HAIZEA WIND GROUP MANAGEMENT es inestable debido a la rotación grande.
El punto débil de HAIZEA WIND GROUP MANAGEMENT es falta de organización.
Mi productividad en el trabajo durante el día es menos del 50% del tiempo.
Para trabajar en HAIZEA WIND GROUP MANAGEMENT debo saber sólo español.
HAIZEA WIND GROUP MANAGEMENT busca personas sin experiencia.
HAIZEA WIND GROUP MANAGEMENT es una buena empresa para empezar carrera porque no es buena empresa para empezar carrera.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
HAIZEA WIND GROUP MANAGEMENT es una terrible empresa.
HAIZEA WIND GROUP MANAGEMENT debería mejorar: Salario.
Suplantación de identidad, y no concuerda con la realidad
Empresa peligrosisima, en dos meses que trabajé alli sé cayeron al suelo dos eólicos pudiendo causar la muerte a mas de una persona. Mala organización, te llamaban en tus dias festivos para trabajar por falta de personal, sueldos precarios. Lo único bueno los compañeros. Lo triste es que sucederá alguna desgracia y todo el que trabaja alli lo sabe.
Porque estuve en directo cuando se calló el tramo y solo se preocuparon por el tramo no por los trabajadores
Parece blanqueo de capital de los jeques del metal vascos [José Maria aristrain, pnv, etc] soldadores que no saben soldar, montadores que no saben montar, jefes de producción que no saben mandar pero si amenazar, pintores que no saben pintar... Las maquinas y herramienta muy deterioradas, sin ningún mantenimiento, el jefe de mantenimiento no pide recambio, y ordena puentear las seguridades de las maquinas
Una empresa que paga poco, y hay gente poco profesional, que no sabe cuidar la herramienta. La herramienta y maquinaria están muy destrozadas, a pesar de ser nuevas. No pagan toxicidad , penosidad, ni peligrosidad a pesar de todos los productos químicos que hay, tanto en pintura como en el área de soldadura. Y continuamente se están cayendo piezas de 60tn hasta 600tn , se caen los polipastos de las gruas de lo cedidas que están, carretillas elevadoras etc.
Hay tantos jefes, como empleados .Los jefes de produccion, y de taller no saben valorar ni cuidar a la poca gente decente que tienen . Encargados, que en otro sitio, no valdrían ni para ayudantes, y se dedican a agredir física y verbalmente a los trabajadores
Subir de categoría depende más del sindicato al que pertenezcas , que de ser un buen profesional.
La granalla sale a la calle sin filtros, contaminando y deteriorando la pintura de los vehículos de los empleados, y la empresa no se hace cargo de los daños.
Un montón de trapicheos entre los jefes de producion, haciendo que los trabajadores no puedan cumplir las pocas medidas de seguridad.
Completa la frase: HAIZEA WIND GROUP MANAGEMENT me hace sentir que...