Opiniones HIEZ en Santander

ImesAPI es líder en la promoción, desarrollo, construcción y gestión de proyectos y servicios. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación, y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. Un esfuerzo constante para aumentar la rentabilidad para nuestros accionistas al operar con los más altos estándares éticos.
Cuentan con mas de 6000 empleados en plantilla, con mas de 20 empresas, con mas de 40 certificaciones de calidad. l Grupo IMESAPI, consciente de la decisiva importancia que supone contar con un equipo humano formado adecuadamente, dispone de un programa de formación continua y desarrollo de habilidades orientados a cubrir aquellas carencias y necesidades formativas de los empleados/as que se identifican durante el año y que están en línea con las competencias establecidas en los modelos de gestión.
El plan de formación tiene el objetivo de satisfacer las necesidades formativas de los empleados/as para el correcto desempeño de su trabajo y para su desarrollo profesional.
Este plan de formación es actualizado continuamente para ajustarlo a las necesidades de cada área y, en última instancia, de cada persona.
El Grupo IMESAPI adapta la formación a los distintos perfiles competenciales: formación online y presencial, cursos específicos, adaptados y generalistas, etc.

En concreto, en las compañías del Grupo IMESAPI se imparten cursos en las áreas relacionadas con, entre otros, los siguientes aspectos: La formación del personal Directivo y Técnic, La especialización tecnológica en los sistemas de gestión y producción, El conocimiento de los servicios desarrollados, Las políticas de calidad y medio ambiente, Ética e integridad, igualdad de género y acoso laboral, La seguridad en el trabajo