Ambiente de trabajo positivo - Muchos empleados destacan el buen ambiente de trabajo y la camaradería entre colegas.
Oportunidades de aprendizaje - Se valora la capacidad de aprender nuevas habilidades y obtener experiencia en la industria hotelera.
Instalaciones modernas - Las instalaciones y recursos proporcionados son modernos y adecuados, contribuyendo a un ambiente de trabajo cómodo.
Horarios largos - Algunos empleados han mencionado jornadas laborales extensas que pueden llevar a una mala conciliación entre la vida laboral y personal.
Gestión inconsistente - Hay críticas sobre la falta de coherencia en la gestión, lo que genera a veces desorganización.
Crecimiento limitado - A pesar de las oportunidades de aprendizaje, algunos empleados sienten que hay pocas oportunidades para la promoción.
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El salario se menciona solo como «según convenio».
La experiencia es un plus, pero valoran más la actitud.
Ofrecen contrato fijo discontinuo como mayor beneficio.
¿Alguien ha trabajado con ellos antes? ¿La actitud pesa más que otros requisitos?
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COCINERO, JEFE DE COCINA