
Ambiente de trabajo positivo - Muchos empleados destacan un ambiente laboral agradable con compañeros de trabajo colaborativos.
Salario competitivo - Los empleados suelen mencionar que la compensación económica es justa y competitiva dentro del sector.
Equilibrio entre vida laboral y personal - La empresa ofrece flexibilidad en los horarios, lo cual es apreciado por los trabajadores.
Oportunidades de crecimiento limitadas - Algunos empleados señalan que las opciones de promoción interna pueden ser escasas.
Proceso de integración - El proceso de adaptación e integración dentro de la empresa puede mejorar, según algunos empleados.
Carga de trabajo - En ciertas ocasiones, los empleados reportan una carga laboral que puede ser alta y demandante.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Ejecutivo/a de cuentas en Howden Spain, Valencia, sin salario indicado.
La empresa busca experiencia sólida en seguros y un alto nivel de inglés (C1).
Destacan el asesoramiento en riesgos y la captación de clientes como tareas clave.
¿Creen que compensan bien la experiencia que piden? ¿Alguien que conozca la empresa puede compartir si realmente se reconoce el trabajo del equipo?
Howden es una empresa de seguros independiente con sede fuera de los EEUU. Uno de sus puestos de trabajo es el ejecutivo comercial para el departamento de retail. Alguna de sus funciones serían: planificar y organizar el tiempo para abordar los colectivos de clientes potenciales; vigilar los resultados que se vayan obteniendo y despachar semanalmente.
Howden es una empresa especializada en la correduría de seguros. Por lo que me han comentado, sus empleados cuentan con oportunidades de crecimiento profesional tanto individuales como grupales, en un ambiente de trabajo muy dinámico y comprometido con su labor.
Howden Spain es un negocio de ingeniería global que se enfoca en proporcionar productos industriales que ayudan a la ventilación de minas y tratamiento de aguas residuales hasta calefacción y refrigeración, tiene un ambiente en el que podrás crecer personal y profesionalmente sin límites
He trabajado con Howden España, por 8 meses y la verdad es que hay un buen ambiente de trabajo y si tienes la experiencia necesaria no es muy complicado, requiere bastante esfuerzo físico. Pero me gusta, siento que me valoran y recibo buen salario.
Tengo un primo que trabaja con esta trasnacional, y desde que comenzó ha mejorado mucha su situación y su beneficios no los he visto en ningún otro sector. El es ingeniero, y ahora viaja por todas las sucursales.
Howden Spain (Trefilado en frío). Es un lugar de trabajo muy seguro y están llevando a sus trabajadores a una vida mejor, un mejor conocimiento y mejores habilidades. Y también recibimos el salario correcto. Todos los líderes están llenos de conocimiento y están llenos. Me encanta trabajar allí en mantenimiento.
Me gusta esta empresa porque cuenta con un excelente ambiente laboral, dinámico; en ella puedes desenvolverte en su ramo obteniendo buenos conocimientos, ofrecen buena remuneración mensual y un horario de trabajo cómodo.
Agencias de seguros, corredurías seguros, somos un equipo competente y eficaz ,que se caracteriza por su trato cordial y espíritu de servicio, los cuales devengan excelentes salarios mas otras compensaciones.
hola buenas noches he buscado por todos lados una empresa la cual me sienta cómodo y con una estabilidad la vuestra tiene eso tengo un amigo que trabaja con vosotros el me dijo que esta muy bien el empleo es por eso que apuntare.
Howden Iberia pertenece a Hyperion Insurance Group, compañía internacional dedicada a la suscripción e intermediación de seguros a través de sus filiales Dual Group y Howden Broking Group, respectivamente.
Opera en más de 50 países y te ofrece la posibilidad de trabajar en una compañía líder en su sector, en un entorno dinámico y en continuo aprendizaje.
Entre sus beneficios para sus empleados: beneficios médicos, flexibilidad horaria, buen ambiente de trabajo, planes de formación y desarrollo personal y profesional, móvil tablet y portátil, viernes de tarde libre, cumpleaños de tarde libre, toma de decisiones, descanso y recreación, Contrato indefinido (Alta en Seguridad Social desde el primer día), Incorporación a un equipo joven, Salario fijo + incentivos por aportación de negocio (sin techo), Compensación de gastos y otros beneficios sociales y SALARIO adaptado a la valía de la persona seleccionada.
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