
¿Mencionarías Iber micar cuando alguien pide orientación profesional?
Ambiente laboral amigable - La empresa es conocida por fomentar un entorno de trabajo colaborativo y amigable.
Formación y desarrollo profesional - Ofrece programas de capacitación continua para el desarrollo de habilidades.
Flexibilidad laboral - A menudo proporciona horarios flexibles, permitiendo un mejor equilibrio entre vida laboral y personal.
Salario competitivo - Algunos empleados mencionan que el salario puede no ser tan competitivo como en otras empresas del sector.
Carga de trabajo - En períodos de alta demanda, la carga de trabajo puede ser intensa, generando estrés.
Limitadas oportunidades de ascenso - Puede haber limitaciones en el crecimiento profesional dentro de la empresa.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Constantes amenazas y coacciones por parte del gerente para que cumplas con sus expectativas y no con lo que marca la ley. Jefe de taller prepotente y despota a la vez que sociopata ya que carece de empatía y únicamente sabe gritar, faltar el respeto y aprovechar la posición que tiene en la empresa para intentar hacerse grande, ya que en otro ambiente sería él quien se acobardaría. Cada vez más lamentable. (eliminado por el administrador), no os quiere nadie
Pero acaso no tienes que cumplir con los objetivos que ellos indican? No tiene mucho sentido esto que dices
Soy david, y hace unos días he visto que la empresa llamada IBERMICAR, brinda la oportunidad a su plantilla de trabajadores, diversos medios y oportunidades de formación enfocado en mejorar la preparación profesional. La empresa presume apreciar a gran escala la experiencia no reglada.
Trabajo como Asistente Administrativa en la empresa Ibermicar, S.L. , la cual se dedica a la venta, alquiler, reparación y mantenimiento de carretillas elevadoras, traspaletas, apiladores, entre otros. La empresa tiene buenas instalaciones y talleres, donde el ambiente de labores es óptimo, el personal está calificado y cuentas con los equipos y herramientas para efectuar sus actividades, recibimos cursos de formación y actualización, hay estabilidad en el trabajo y buenos salarios. Es una muy buena empresa para trabajar y por eso la recomiendo al 100%.
Salarios que llevan sin ajustar el IPC más de un año y en los cuales aún no han ajustado el porcentaje acordado del 4%
Pero deben decir cuales son las razones por las cuales los directivos no quieren ajustar el salario, no se han reunido con ellos?