
Ambiente colaborativo - Los empleados suelen destacar un buen ambiente de trabajo y apoyo entre colegas.
Flexibilidad horaria - Algunos trabajadores aprecian la flexibilidad en los horarios, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
Desarrollo profesional - Existe la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente dentro de la empresa.
Alta carga de trabajo - Se menciona que la carga laboral puede ser elevada, lo que puede llevar al estrés.
Salario competitivo - Algunos empleados opinan que podría mejorarse para ser más competitivo en el mercado.
Comunicación interna - A veces se percibe una falta de comunicación clara entre los diferentes niveles de la empresa.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Si intentais llamar al numero de telefono de contacto nunca responden.
https://www.eka.org/las-empresas-de-ventas-agresivas-a-domicilio-siguen-campando-a-sus-anchas-y-estafando-a-personas-mayores/
Buenas, como yo se Iberhome es un laboratorio homeopatico y aquí veo que se dedican al telemarketing y etc. Si esta alguien aquí relacionado con la empresa-laboratorio describidme por favor su experiencia. Gracias
Pregunta a los empleados:
Que se hace exactamente?
Pregunta a los empleados:
QUE TAL EL AMBIENTE LABORAL?
IBERHOME
Servicio de telemarketing , soy comercial de la empres hace cinco meses me han formado mucho y me siento muy agusto, el ambiente de muy cómodos y he aprendido mucho, los jefes son una pasada y te ayudan en todo momento.
(eliminado por administrador)
https://www.eka.org/las-empresas-de-ventas-agresivas-a-domicilio-siguen-campando-a-sus-anchas-y-estafando-a-personas-mayores/
Se le tiene clasifcada como una empresa de servicios de telemarketing en España.
Otros dicen que se dedica a Edición de libros y desarrollo de trabajos de pequeña reforma.
Es una empresa pequeña. Esto por el tamaño de lo que vende en sus años comerciales.
La empresa esta entre las primeras 75 de su sector. además cuenta con cerca de 53 empleados dentro de su numero de mpleados. De los cuales prefiere tener mayormente empleados fijos. Dejando las oportundiades mas grandes al tipo de contrataciones fijas, que a las eventuales.
No le ha ido muy bien en cuestiones económicas. El empleador tiene áreas de oportunidad en este punto. Por otro lado se dice que cuenta con un poco mas de 4 años dentro del mercado español, esto quiere ecir que la empresa es relativamente nueva.
En todos sus rankings ha estado bajando de posiciones si se toma como referencia los lugares que habia estado ocupando anteriormente. Se que esto no habla directamente de los tratos que tiene los empleadores con la empresa, pero si de la empresa y del rumbo que esta puede tomar en un futuro y de la confianza que debes de tener cuando desidas entrar a trabajar en eella.
IBERHOME es una empresa que se dedica a edición de libros y desarrollo de trabajos de pequeña reforma. Se encuentra en búsqueda de administrativa y teleoperador, esto se encuentra entre tus áreas laborables? Aplica! pero escuchemos primero que tienen que decir algunas personas que ya hayan trabajado aquí para saber acerca de como se maneja el ambiente laboral. Muchas gracias, esperamos sus comentarios.
Si tuvieras que sugerir una empresa, ¿pensarías en IBERHOME?
teleoperador/a estable. Fijo+comisiones, TELEOPERADOR/A FIJO+COMISIONES.ESTABLE, COMERCIAL VISITA CONCERTADA.FIJO+ALTAS COMISIONES
Enlace al reportaje “LAS EMPRESAS DE VENTAS AGRESIVAS A DOMICILIO SIGUEN CAMPANDO A SUS ANCHAS Y ‘ESTAFANDO’ A PERSONAS MAYORES”
https://www.eka.org/las-empresas-de-ventas-agresivas-a-domicilio-siguen-campando-a-sus-anchas-y-estafando-a-personas-mayores/