Opiniones Ibersys en Barcelona
Buen ambiente laboral - Muchos empleados destacan un ambiente de trabajo positivo y de colaboración.
Formación continua - Ibersys ofrece oportunidades de desarrollo profesional a través de programas de formación.
Proyectos interesantes - Los empleados mencionan la oportunidad de trabajar en proyectos variados e interesantes.
Salario bajo - Varias opiniones indican que el salario es inferior al promedio del sector.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan una alta carga laboral y presión para cumplir con los plazos.
Falta de organización - Hay quejas sobre una gestión y organización deficientes que dificultan ejecutar el trabajo de manera eficiente.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Califico con una estrella porque no puedo poner cero, voy a empezar contando mi experiencia tan desastrosa desde el minuto uno como comercial, empecé sin tener los medios suficientes para trabajar, es decir, un ordenador portátil, tarjetas de empleado y un teléfono móvil, mi sorpresa es que las tarjetas me llegan en un mes con mi teléfono personal, el teléfono que me llega está vinculado al compañero anterior con sus teléfonos personales, pero lo peor es la mala gestión que se hace desde RRHH dirección de la oficina, y dirección de Territorial, lo primero es que necesitaban un técnico superior y no un comercial con el paso del tiempo me di cuenta porque mi perfil está encaminado a otras cosas y sobretodo la directora no estaba conforme con mi experiencia pero como buen peiofesional que soy acepté por lo que creía que podía conseguir, es la peor experiencia que he tenido y no recomiendo a nadie que quiera ser comercial en esta compañía, presión por objetivos 50.000 € en cuatro meses, multitud de e-mails en relación a bajas y anexos, que un comercial no debe hacer nunca, para eso está un Customer, o administrativos o técnicos que se dedican a estar en la oficina ocho horas haciendo esas cosas, ambiente de la oficina pésimo, es una batalla de delegación. Formación a distancia excesiva dos días seguidos a Bilbao y al día siguiente a León pudiendo ver únicamente el sistema en mi propia delegación. La ETT Page Personnel es la que se dedica hacer el filtro y la que cobra también por ti y la que te está llamando cada dos semanas para ver cómo van tus objetivos para lucrarse y sino un recambio a corto plazo. Insisto no caigan en su trampa hay sistemas de prevención mil veces mejores que cuidan a sus empleados con directrices correctas y medios acordes al comienzo del trabajo.
No os fieis nada de ellos, haced todo por escrito. Ante cualquier confusión sacarán partido. Nada recomendables
He ido 2 veces como usuario de Diputacio de Barcelona. Una empresa de riesgos laborales cutre y de mala muerte. Mi última experiencia fue en 2022 y prometí que no volvería. Ahora, por una exigencia de la empresa, tengo que volver a pasar la revisión médica con la amenaza de no hacerme funcionario. Todo un dilema
Ex tecnic@ en prevención durante 2 años. Empresa cutre con ínfulas de gran empresa. Desastre desde gerencia hasta RRHH, mandos intermedios, medios materiales, procesos…lo único que vale son los trabajadores normales. Tiran los precios y el servicio a las empresas es mínimo y insuficiente, incluso con ese precio: cutre. Ellos en sí ( Gerencia en Galicia son cutres) Sobrecarga de trabajo exagerada, no cubren bajas y cargan al resto de técnicos con empresas de los compañeros. Problemas a la hora de hacer pagos de dietas,kilometraje , comisiones…siempre con retraso o con fallo en esos cálculos. Sueldo de convenio irrisorio para un técnico superior y la carga de trabajo que hay. No lo recomiendo.
Me dices por favor cual era el sueldo? Yo no tengo mucha experiencia asi que si consigo trabajar con ellos por mas que sea podria ser algo para mi curriculum... cierto?
Sueldo de convenio, 22.000 euros brutos…
Y para ti cual deberia ser un sueldo ideal para esa posicion?
Teniendo en cuenta la carga de trabajo que hay con una categoría profesional de técnico superior la experiencia que puedas tener y la responsabilidad que adquieres firmando muchos de los documentos que debes firmar en dicho puesto ( Planes de seguridad y Salud , Evaluaciones de riegos, investigaciones de accidentes etc ) documentos todos ellos que pueden llegar a un juicio y recaer sobre ti por ser el firmante, responsabilidad penal…me parece una miseria y ya no te digo nada si en vez de Murcia o en Cáceres trabajas en en CCAA donde un piso o un alquiler o una barra de pan te cuesta casi el doble que en las otras…no se cual sería, pero 22.000 euros brutos ya te digo que no.
Unos 25 mil te parecerian muy bajos todavia cierto?
Dependería de que Comunidad autónoma estés, que experiencia laboral aportes y que carga de trabajo soportes podría ser una cifra de partida bastante más adecuada que 21 mil y pico euros que marca el convenio estatal ( hablamos de 22.000 pero no llega ni a eso ).
Entiendo... Pero bueno me imagino que si no encuentras ninguna oferta mejor entonces te toca aceptar esta cierto?
Cada uno tiene su situación personal y sus necesidades, yo como técnic@ de prevención con más de 12 años de experiencia en el sector no recomiendo Ibersys Seguridad y Salud para nada. Ya comenté en el primer mensaje todo lo que es esta empresa y que no lo recomendaba. Si no te queda otra más que trabajar con ellos…suerte !!
Ibersys es un SPA low cost gracias a todo lo que niegan a su personal.....desde sueldo y carga de trabajo, a no disponer de buenas herramientas para realizar documentos. Los clientes tampoco buscan hacer Prevención, sino papeles para que no tengan multas. Que tipo de tecnic@ eres??? Yo hago papeles, cuido mis espaldas y así me saco el mes. Todo lo contrario a ser buen técnico, aprender y poder dar un buen servicio, olvídate de esto en Ibersys,
Pero es que tambien hablais como si todas las otras empresas si fueran buenas. Acaso sabeis si en la actualidad hay otras que si cumplan tus expectativas?
No por supuesto que todos nos son buenos, en todos los lados ( en SPA’s )hay problemas con carga de trabajo, pero en Iberyss especialmente r como ha dicho Ibersyta no esperes ser buen técnico, aprender o formarte en tu ámbito, o realizar un trabajo detallado o específico con tus empresas asignadas. Por otro lado, lo que te digo ganas a salario de convenio que es el mínimo que pueden pagar las, las vacaciones a convenio que es lo mínimo que pueden dar y las horas anuales a convenio que es lo mínimo etc…van a mínimos de todo. Y para pagar dietas y kilometraje lo mismo a convenio que es irrisorio con situación actual. Por todo ello, te vuelvo a decir bajo mi punto de vista y experiencia no lo recomiendo, si puedes buscarte algo en el que te mejoren alguno de los ámbitos comentados…si no puedes como ya te dije y acabas trabajando con ellos, suerte!!
Muchas gracias... Ultima pregunta, quien crees que paga mejor?
Puedes mirar el último acuerdo parcial del convenio de SPAs creo que un técnico superior ( es grupo 2 nivel 3) eran 21.360 euros brutos en 2020-2021.
No puedo encontrar nada por google. Tienes un link?
Pones en el buscador convenio colectivo servicios de prevención ájenla y sale el enlace al BOE donde está. Luego buscas en en punto de retribuciones.
Siempre mejor SPA que tenga convenio propio, con el convenio nacional según donde vivas no sale rentable. Cuenta si mueves coche a como te pagan km, comida, si hay coche......
¿Es posible que te den toda la información antes de aplicar como tal? Porque en algunos casos no me la han dado sino que lo comentan durante la entrevista.
Normalmente o muchas veces cuando no dan muchos datos de las condiciones de trabajo, como el sueldo, horas anuales, horario, días de vacaciones etc…suele ser por que no son competitivas respectó a otras ofertas de otros SPA O del sector ( es decir irán a convenio o a mínimos ) cuando hay una oferta que tienes acuerdos propios o mejoras sobre el convenio normalmente suelen indicarlo. Ibersys no tiene ninguna mejora destacable, recientemente se ha equiparado con otros SPA más avanzados ( por que no le ha quedado más remedio ya que la gente se iba a otros SPA mejores ) en el
Tema de horario intensivo con una tarde a la semana. Repito, no por que ellos quisiesen mejorar las condiciones del trabajador, en las delegaciones de Galicia por ejemplo, la gente trabajaba hasta las 19:00/19:30 de la tarde… si no por que no les ha quedado más remedio que intentar mejorar algo para que la gente no se vaya a otros SPA con mejores condiciones en todos los ámbitos.
Que fuerte el entorno. ¿Y a pesar de todo eso se han retirado pocos empleados? ¿Y no les ofrecen algún beneficio aparte del salario como para compensar?
No se compensa con nada. Y si, si se han ido muchos empleados y buenos empleados y más que se irán..
Pero qué convenio se aplica en esta empresa a los trabajadores? Se cumplen las condiciones marcadas? Gracias por la información
El convenio colectivo los servicios de prevención de riesgos laborales, sin ninguna mejora sobre el. Para que te hagas una idea el km de desplazamiento en tu vehículo propio se paga a 0,19 céntimos/km, en el convenio de construcción ronda cerca de los 0,40 céntimos km, las vacaciones son 23 días de convenio en construcción 30, antigüedad solo computa hasta las 10 años…etc etc. Respeta el
Convenio ? SI
El convenio es una gran (eliminado por el administrador) y por eso lo respeta? SI
De todas formas sólo faltaba que un servicio de prevención no respetase el convenio estatal…sería denunciado obviamente y le obligarían a respetarlo.
Yaya si te entiendo, pensé que era autonómico... Es requisito obligatorio tener coche? Cuántas horas de media se trabajan al día?
Que va!! No quieren hacer nada autonómico por qué los autonómicos siempre mejoran alguna condición del estatal que es el más bajo entonces no quieren, lo cual implica que si vas a trabajar o intentar trabajar con ellos en una de las Comunidades autonómicas más caras de españa en cuanto a nivel de vida vas a cobrar lo mismo que en una de las mas bajas…
Pues si vas a trabajar como técnico de prl para realizar visitas de empresa a clientes entiendo que si necesitaras pero eso ya desconozco pregúntalo en la entrevista.
Sois unos (eliminado por el administrador) creéis que lo que hacéis son revisiones médicas? Ni de coña. Desagradables y muy poco profesionales. Todos los aparatos rotos, la prueba de visión de risa, solo tienes que decir que linea ves, la de audición, ella te va diciendo cuando va a sonar. DE RISA POR NO DECIR OTRA COSA
A ver entonces según tú como deberia ser la prueba de visión?
Ir manga larga 44 grados sin aire 8 horas sin parar aver que piensa iberdrola de esto
Te pueden amenazar con echarte de obra por no ir manga larga pero salir 3 de tarde 44 grados sin aire da igual .encima abla con tu gefe k te eche obra.y si viene inspecion sales 2 sino 3 de vergüenza esto en subestacion de alcantara caceres denunciable
Y mas o menos para que sirve la manga larga? Es algo de seguridad o simplemente para que esten vestidos bonitos?
EL PEOR HORARIO DE LOS SPA
BUENA EMPRESA PARA TRABAJAR POR LOS COMPAÑEROS,
Hola que bien que sea una buena empresa para trabajar, pero por que dices que tienen el peor horario?
porque te dan los horarios que no quiere nadie (fines de semana, festivos, navidad) y te lo dicen de un día para otro. Y encima sin pagar ningún tipo de complemento extra que te pertenece por convenio. (he trabajado con ellos...y están denunciados por eso. Me consta que no es la única denuncia que tienen)
Totalmente de acuerdo. No miran nada por el trabajador y si pueden se quedan con parte de tu sueldo
Se quedan con parte de tu sueldo??? De cuanto dinero estamos hablando por mes? Suena a una verdadera (eliminado por el administrador)
Depende del día trabajado…pero los complementos de turnicidad y festivos no aparecen por ningún lado. Cobras lo mismo cualquier día en cualquier turno. Denunciados están…y me consta que no es la única denuncia que tienen puesta
Como te consta? Acaso conoces a otros compañeros que denunciaron por lo mismo?
Conozco varios compañeros en mi misma situación. Ya hay sindicatos metidos por medio. Será cuestión de tiempo que nos den lo que es nuestro…espero, porque éstos se las saben todas. Una pena que sigan existiendo empresas así de abusadoras. Consiguen trabajadores muy profesionales y competentes y no los saben valorar
Sabeis si la mayoria de los que trabajan allí cuentan con un título universitario o eran personas sin experienci laboral? Hay que valorar a todos pero igual creo que despreciar a personas con estudio es grave.
Todos enfermeros, graduados o diplomados dependiendo de la edad. Se prestaban servicios a empresas importantes, las cuales estaban muy contentas por el servicio prestado pero desconocían esta situación
Y apenas se han dado cuenta de la situacion terminaron las relaciones laborales? Eso seguramente fue un buen apoyo a ustedes cierto?
Nunca más volvería a aplicar a esta empresa.
Para trabajar en ibersys (grupo NorPrevención) deberías saber inglés a nivel elemental.
ibersys (grupo NorPrevención) busca personas con experiencia.
El proceso de selección es rápido.
Las mayores desventajas de ibersys (grupo NorPrevención) son: Salarios bajos.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros.
Mi calificación general dela empresa es 1.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
El número de días laborables a la semana en ibersys (grupo NorPrevención) es más de 5.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
Menos de 2.000 € para un trabajo a tiempo completo no es suficiente. ¿No hablan de la posibilidad de un aumento en la entrevista? ¿Y de qué posición estamos hablando, enfermera?
Hablamos de enfermería. No hay opción de aumento salarial. El precio bruto por hora trabajada es siempre el mismo sin importar el turno ni si es o no festivo
El servicio de los solicitantes en la empresa es: no hay.
El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es: lento.
Ibersys ofrece servicios: en línea y estacionarios.
Pésima, huir de ellos.
Pero, ¿por qué huir? ¿Eres un cliente o un empleado?
Empleado…y puedo asegurar que de las peores empresas en las que he trabajado. No cumplen el convenio salvo si les beneficia
¿Y por qué sigues trabajando allí? ¿Hay algo positivo que aún te ate o no hallas un mejor empleo?
Estoy en un empleo mejor. En cuanto fui consciente de todas estas irregularidades que ocultan bien deje la empresa…esto es solo aviso a navegantes nada más
Ah, ahora está todo claro. Cambiaste tu trabajo por uno mejor y, por lo que escribes, no me extraña en lo más mínimo. ¿Cuánto tiempo pasó antes de que te dieras cuenta de estas irregularidades?
Más del que debería…intentas fiarte de ellos porque vas de buena fe. Pero ellos no. Aún sigo luchando por todo lo que me deben pero no está siendo fácil. Mi consejo es que os leáis bien el convenio antes de firmar con ellos…porque no lo cumplen si eso les supone darte más sueldo
Bueno, estoy de acuerdo contigo que al iniciar una relación laboral vamos de buena fe, por otro lado, entiendo que te quedaron debiendo dinero ¿es acaso parte de tu finiquito? y por último, para los interesados en ir a trabajar a Ibersys ¿dónde pueden conseguir el convenio y estar preparados como dices?
En mi caso son complementos extras por turnos Neón días festivos o noches por ejemplo. El convenio está a disposición de todo el mundo en el BOE, servicios de prevención ajenos
Muy bien, trataré por mi parte buscar en el BOE y leer el convenio en cuanto pueda. Has dicho anteriormente que ha sido difícil y nada fácil que te paguen lo que aún te deben ¿el caso está en tribunales o simplemente no les provoca pagarte?
Esta en trámites legales
Entonces hay que esperar la finalización del trámite legal, apenas puedas informa el resultado.
Os lo haré saber. Pero si puedo advertir a alguien para que no cometa el mismo error…por eso el decirlo por aquí también. No deberían de pasar estas cosas hoy en día
Estoy de acuerdo contigo por esa razón este foro es importante.
Doy fe
Supongo que das fe, porque te ha pasado algo similar ¿sería posible que ofrezcas más información de lo que sucedió? gracias.
Pésima, un trámite más para justificar sueldos y cobrar a las empresas. Las revisiones malas, con prisas.... Etc... Si por lo menos nos sirvieran para algo.
Hola, ¿podrías contar un poco la situación en la que usaste sus servicios? ¿como empleado, esta compañía te ofrece servicios de salud o urgencias? ¿Explicarías un poco de qué va? Gracias
Califico los servicios/productos de ibersys (grupo NorPrevención) en: 1.
El servicio de atención al cliente de ibersys (grupo NorPrevención) es: mediocre.
No recomiendo la empresa.
No volvería a utilizar los servicios de ibersys (grupo NorPrevención).
La empresa entrega los productos/servicios nunca a tiempo.
Los precios que ofrece ibersys (grupo NorPrevención) son excesivos.
ibersys (grupo NorPrevención) ofrece servicios en línea y estacionarios.
El servicio que ofrece ibersys (grupo NorPrevención) es: no recomendable.
Los mejores aspectos de ibersys (grupo NorPrevención) son: no hay aspectos positivos.
¿Por qué esta calificación?¿Qué fue lo que te pasó con ellos? Las cosas que yo he oído son totalmente opuestas!
Hola, ¿puedo interrumpir? ¿Alguien podría proporcionar un ejemplo de los precios excesivos?
Esta empresa me contrató como enfermera para dar servicio a una empresa que los contrata. La persona que me contrató, delegado de Gerona, me aseguró un contrato de larga duración. Yo debía comprarme un coche para acudir a mi centro de trabajo, por lo cual insistí mucho en la duración del contrato. Mi lugar de trabajo no cumplía las normas de higiene de un despacho médico, lo cual comunique desde el primer día. Al cabo de un mes me pagaron y un día después me llamaron por teléfono diciendo que no volviera. Cuando pedí una explicación me dijeron que no estaban obligados a darla puesto que estaba en el mes de prueba. Así que me quedé con la deuda pagando un coche y un seguro que no necesito. Explicación ninguna. Así es como se juega con los trabajadores. Han estado un mes sin asistencia sanitaria, ocupándose de los trabajadores alguien no cualificado. Así funciona (eliminado por administrador)
Totalmente de acuerdo en lo que dices, unos falsos. A mi me hicieron algo parecido, muchas promesas para luego darte la patada. No puedo decir nada bueno de esta empresa y aconsejo a todo aquel que este pensando en trabajar con ellos que se busque algo mejor
Estoy sorprendida por todo lo que relatas, es impresionante que existan empresas con este tipo de políticas ¿qué medidas tomaste para solucionar está problemática?¿los superiores estaban al tanto de tu situación?
Estoy con vosotras. Otra enfermera más a la que (eliminado por administrador). No pagan complementos, no te dice que te corresponden vacaciones, no te mandan nóminas. Huir de ellos. Empresa horrible
Me ha pasado algo muy parecido...ojalá dejen de (eliminado por el administrador) a la gente
Pregunta a los empleados:
Cual es el salario anual bruto de un médico del trabajo en ibersys
Fatal no podía ser peor fui hacerme la prueba del COVID porque me tenían que operar y no me enviaron los resultados y lo pude conseguir porque me llamaron del laboratorio porque tenían mi móvil pero ni DNI ni fecha de nacimiento y gracias a ellos me lo dieron porque ellos cierran a las 3
y me operaban a las 8
Nunca más
Entiendo el mal rato que pasaste sobre todo porque dependías del resultado para poder entrar a quirófano, es necesario que este tipo de servicio cumpla con los plazos de entrega.
Ibersys es una empresa dedicada a la prevención de riesgos laborales dentro del ámbito Industrial, esta empresa se localiza en la calle Catasol dentro de Lugo en España, recuerdo haber avistado paradas de autobús cerca de la compañía.
Ibersys, una empresa centrada en la Prevención de riesgos laborales busca auxiliar de clínica, que sea titulado para el cuidado de personas dependientes. Si tienes formación de FP2, apúntate a esta oferta de empleo y no dejes pasar la oportunidad.
buenas estoy en busca de empleo y me llamo la atención ibersys (grupo NorPrevención) ya que se ve una compañía dedicada. actualmente no poseo experiencia laboral no se si eso sea una limitación, me gustaría saber cuales son las condiciones de trabajo.
No te la recomiendo, unos falsos es lo que son. Busca algo mejor, seguro que te lo mereces
No se pierde nada con intentar, las experiencias con empresas varían de persona a persona.
No piensas que en su caso seria bueno al menos unirse para hacer el periodo de prueba y ganar un poco de experiencia?
Ibersys (grupo NorPrevención) es una compañía dedicada a ofrecer servicios en seguridad laboral y salud integral de trabajadores, mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo, de forma participativa y eficaz. Sus trabajadores aseguran tener grandes oportunidades de desarrollo en un ambiente agradable, salarios altos y un programa de cursos formativos cada seis meses es lo que ostentan los empleados y hace realidad la posibilidad de ascender a mediano plazo.
Ajajajajajajjaa TODO ES MENTIRA. Salario de convenio estatal irrisorio 21.000 euros técnicos superiores formación nula…ASCENDER ?? Tienes que estar de broma
NO SE PAGAN HORAS EXTRAS
Pero qué convenio se aplica a este sector?
Me desempeño en el sector de la salud como auxiliar de clínica con titulación oficial y me interesa pertenecer al equipo de Ibersys. Tengo experiencia en el área, indagando antecedentes médicos, realizando exámenes físicos, tomando muestras de sangre y orina, curando heridas y aplicando inyecciones y vacunas, entre otras tareas propias del cargo.
Eso no son propias del cargo se te puede caer el pelo, revisa tus fu ciones antes de q te demanden
ibersys (grupo NorPrevención) es una excelente empresa dedicada a prestar servicios de seguridad y salud laboral, tengo entendido necesitaban personal médico especializado en medicina del trabajo, el proceso de selección es muy profesional y adecuado a las exigencias de la empresa, una excelente oportunidad ya que no cuentan con muchos candidatos.
ibersys (grupo NorPrevención) Servicio de Prevención, me ha parecido un excelente empleador. Quisiera saber cuáles son las condiciones laborales de esta empresa, pues en mi último trabajo fueron muy malas. Recibía los pagos a destiempo y el trato que recibía por parte de mis supervisores era muy hostil.
Ibersys
Ambiente de trabajo dinámico y divertido, te conviertes en una persona más flexible en el ámbito laboral y comprometida, trabajo como enfermera asistencial del centro me ha gustado el ritmo de trabajo y los buenos compañeros que tenemos.
Todos saben que todas las personas que han trabajado en este lugar, son dignas de otorgarles cualquier otro puesto que esten buscando; esta empresa se reconoce por toda la disciplina en sus procesos y por su gente muy profesional.
Pues realmente muy buena la experiencia en ibersys (grupo NorPrevención). Entré para un mes y me quedé mucho más tiempo mas, espero seguir por más, ya que lo mejor que tiene es el ambiente y los compañeros muy majos, el salario no esta mal y horarios cómodos mi cargo es de recepcionista !
ibersys (Grupo NorPrevención)
Me he postulado a la vacante disponible del centro y me han llamado que he quedado en este trabajo, estoy muy feliz por la oportunidad, y daré todo lo que tengo para seguir creciendo en este gran centro como doctora.
Ibersys
Es un centro de salud, con buenas instalaciones ubicado en Barcelona, como medico de cabecera, se agradece los buenos momento a pesar de que es un trabajo serio y comprometido, es muy importante tener un buen equipo, llevarse bien y botas tensiones, recomiendo mucho a la empresa.
Dinos cómo terminarías esto: En Ibersys, me siento escuchado porque...
¿Consideras que la comunicación proporcionada por Ibersys durante el proceso de selección fue clara y efectiva?
No se proporcionaron los equipos necesarios en la llegada, no se proporcionó las tarjetas de empleado para hacer las visitas comerciales, ya que los objetivos habría que cumplir semanalmente, la tarjeta sim del compañero, en la cual había contactos de empresas, desapareció de la nada, todo muy misterioso la verdad en esta empresa, muy poco recomendable para quien quiera trabajar ahí. Pero se cierra una ventana y se abre otra.
No se proporcionaron los equipos necesarios desde la llegada, las tarjetas de empleado para realizar las visitas comerciales, tampoco, ya que los objetivos eran semanales y es una cosa prioritaria en cualquier empresa menos en esta, la tarjeta sim del Compañero, donde había contactos de empresas, desapareció de la nada, muy recomendable trabajar en esa empresa, pero se cierra una ventana y se abre otra