Opiniones IBox Create en Valencia
Ambiente innovador - La empresa fomenta un entorno de creatividad y desarrollo de nuevas ideas.
Oportunidades de crecimiento - Existen claras trayectorias para el avance profesional dentro de la empresa.
Flexibilidad laboral - Ofrece opciones de flexibilidad horaria y la posibilidad de trabajar de forma remota.
Volumen de trabajo - Los empleados pueden experimentar una alta carga laboral, especialmente en proyectos grandes.
Recursos limitados - A veces, la empresa puede carecer de recursos necesarios para ciertos proyectos, afectando el desempeño.
Estructura en desarrollo - Como empresa en crecimiento, la estructura organizativa puede ser un poco caótica.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Mala, malísima, pésima, nefasta
Lo peor en consultoría y proyectos
Mala experiencia, trabajo deficiente, trato pésimo
Eh pero que lamentable, por que dices que fue deficient el trabajo? Porque ultimamente me ha interesado contactar con ellos pero no estoy segura
mejor ni si te ocurra. Espero que lo hayas hecho. Hay mejores opciones en el mercado
Buena gente, muy trabajadores
Mentira
Dirás pésimos trabajadores
Va pero es o por qué? Han contratado con ellos?
Mala gente, unos vagos redomados
Todos los comentarios salvo el primero son negativos, pero no llegan a nada. ¿Puedes explicar qué te ocurrió en IBox?
Mala y nefasta
Es tajante tu comentario, puedes explicar ¿por qué la consideras mala y nefasta?
Cierto, muy mala sobre todo la directora
IBox Create es una terrible empresa.
Se puede obtener bonos: No.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Las mayores desventajas de IBox Create son: empleador incompetente.
Beneficios: No
Califico la empresa en 1.
Se puede ganar aquí: de 2000 a 4000 euros
En IBox Create hay bono: no hay bono
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Un día hábil es 10 horas.
La verdad es que el sueldo me parece muy bien, ¿Una persona contratada también puede percibir más de 2000 euros?
Depende del perfil, el rango ofrecido para responder era muy amplio. De cualquier modo, ¿de qué sirve tener un buen salario si el clima laboral es nefasto, no hay oportunidades de desarrollo y la directora no es honesta ni tiene respeto por los empleados?
Bueno en la necesidad, sirve mucho el salario, nefasto es fuerte, supongo que intenso el trabajo como todo.
Nefasto es tal cual. Además la directora es una impresentable y siempre con problemas para pagar las nóminas
He tenido jefes intensos pero la verdad que nefastos no, es algo muy delicado esa palabra, nomina atrasada suele pasar solo que no sea algo repetitivo, ¿Cierto?
La Jefa es NEFASTA, además de una incompetente . El salario malo y casi siempre pagado a destiempo, con retrasos continuos. Mal ambiente de trabajo. Jornadas interminables y desprecio hacia los trabajadores.
Simplemente, todo lo que mencionas suena mal para cualquiera y es importante respetar el cómo se siente los trabajadores, creo que han sido bastante claros con sus explicaciones y no le den más vueltas al asunto ¿algo más que quieres agregar Mire?
Gracias por su respuesta Mire. Veo que hay nuevos comentarios negativos en el hilo. Probablemente sigue todo sin cambios...
Hola Víctor. ERES MENTIRA. Tú nunca has trabajado en IBox a menos que seas una chica y el único chico desde 2014 que empezaron se llamaba Angel y estuvo 3años. Solo hay que ver las fotos de Facebook y en LinkedIn para ver sus los empleados por los que han pasado y no existe ningún Víctor. Si quieres hacer daño a IBox, busca otro sitio. Ellos siguen ganando proyectos, aunque te pese.
hola Mire, el tal Víctor jamás trabajó en Ibox. Busca en LinkedIn. Por Ibox pasaron desde 2014 3 chicas, Angel (el único chico) y actualmente lleva 3 años Noemi y acaba de entrar en septiembre Sarah. Estoy viendo que es un intento de acoso y derribo de la coordinadora, mucha mala gente que los que conocemos a la gente de Ibox sabemos de dónde vienen.
¿Cómo es la situación actual de esta empresa? ¿En qué ámbito se desenvuelve?
Muy mala
Mentirosa, claro que han habido más chicos, me parece que no sabes nada de nada. La coordinadora muy mala, la otra chica muy mala compañera. A los clientes les prometen proyectos pero luego no se los consiguen y les cobran por ellos. Unos impresentables.
Una morenita y una perro flauta con el pelo de un pitufo. Esa es la plantilla...que puede salir mal?....TODO.... súmate una directora inútil e incapaz....
En i-box no hay posibilidades de crecer profesionalmente, además la dirección de la empresa no es transparente y no valora ni motiva a los empleados. Existe favoritismo en el trato hacia algunos. La directora no es una profesional ni tiene las competencias para dirigir equipos ya que solamente se encuentra presente en los buenos momentos pero nunca asume su responsabilidad cuando hay algún problema. En cuanto a medidas de flexibilidad le daría muy mala puntuación ya que solamente la directora puede 'teletrabajar' pero el resto de empleados no es posible aún tenido alguna circunstancia excepcional. Por otro lado tampoco se invierte en formación en los empleados. Por último, no se preocupan por el bienestar de los trabajadores.
Hola, ¿En alguna oportunidad le han planteado a los jefes de hacer teletrabajo? Me parece importante
Si se planteó en varias ocasiones y no es posible. Solamente lo ofrecieron de forma excepcional durante la pandemia según tengo entendido.
Hola, buenos días! Me gustaría saber ¿Porque no es posible darse el teletrabajo? ¿Puede que ya se esté dando?
Otro que habla gratis. He descubierto hoy este foro y veo muchas mentiras. La coordinadora (que no directora) es amiga mía y sé que cuando la contrataron le habían prometido estar en la oficina de la ciudad desde donde ella trabaja ahora. La oficina se cerró y ella se iba de la empresa para vivir allí, incluso buscó su sustituto pero la dirección de IBox no la dejó irse ofreciéndole el teletrabajo que ya he leído algunos comentarios le critican. Se lo ofrecieron a condición de ir al menos un par de veces al mes a Valencia, cosa que sus amigos lo hemos vivido, un estrés continuo de idas y venidas por años. Anda, vete a hacer daño a otra parte.
Cierto
Falso, la coordinadora o directora es una impresentable
Menuda empresa...para salir corriendo y no mirar atrás
En IBox Create hay bono: no hay bono
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Mi calificación general dela empresa es 1.
IBox Create debería mejorar: Puntualidad de los pagos.
IBox Create es una terrible empresa.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Buenas! Con qué frecuencia se trabaja 12 horas? Imagino que no es cada día, no?
¡Qué bien que paguen de manara puntual!
Todos los días, y la directora apenas trabaja, no hace lo que debe que es generar negocio y lo que no quiere hacer te lo manda a ti.
No pagan de manera puntual, son un desastre, siempre están con retrasos y diciendo que ese mes no tienen para pagar nóminas
¿Cuánto tiempo se demoran en el pago?
me parece que este es el rol de los empleados, realizar las tareas asignadas
Y la situación entre los empleados? Hay un apoyo mutuo, se trabaja en equipo bien?
El rol de los empleados es sacar su trabajo, pero no se puede permitir que tenga que hacer las tareas asignadas más todo aquello que la jefa debería hacer por posición y no quiere hacerlo.
Claro, los jefes también tienen que hacer su trabajo.. Crees que ahora no hay posibilidad que la situación mejore?
La directora es una vaga, despota y mala persona. No sabe hacer nada, y lo que hace todo lo hace mal.
No entiendo porque sucede eso que comentas, ¿Porque ser vaga y déspota? ¿Puede que digo será que son malos días para una persona como ella? Y que haga todo mal tampoco creo así ¿De verdad ocurre eso?
Es tal cual dice Susana... la directora es una vaga, déspota y mala persona, TODOS LOS DIAS. No tiene solución. Mejor pasar de esta empresa
Ya lo pregunté en un comentario anterior ¿es una sola persona que genera todo ese caos en la empresa? Andrea dice que no tiene solución y es mejor pasar de esta empresa ¿qué piensan el resto de los empleados? ¿qué debería cambiar?
hola Larry, esta persona no trabajó en Ibox. Aquí hay muchos comentarios que vienen del mes de Julio'21 y seguramente todos sean de la misma persona que se ha puesto diferentes nombres.
Amparo los comentarios son ciertos tal cual escribe la gente.... ojo con esta empresa, mejor ni ser cliente ni mucho menos empleado.
IBox Create una compañía que se basa en servicios de innovación, en desarrollar trabajos principalmente relacionados con la gestión y la administración de proyectos. Actualmente estoy buscando y supe de ellos por un ex compañero de trabajo y comentaba del puesto que tiene que es un Gestor de proyectos el cual se encarga de gestionar un proyecto desde la fase inicial hasta la final, mediante un plan de proyecto, tengo entendido que para aplicar experiencia por lo menos de 3 años.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Un día hábil es incluso 12 horas.
IBox Create es una terrible empresa.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Las mayores desventajas de IBox Create son: empleador incompetente.
Califico la empresa en 1.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Beneficios: No
Imposible 10h al día, a las 6 se cierra la oficina, viernes tarde libre y 3 meses de jornada de verano (8 a 3). Trabajo en la misma planta y todo lo que he leído de horarios, yo no he visto que se quede nadie. Quien comenta no ha trabajado en su vida en una consultora, Ibox es un chollo de horarios
Pues es raro porque en la planta solo está ibox, así que eso de que trabajas en la misma planta denota que tu comentario es falso. Horarios infernales marcados por una directora nefasta.
Saludos a todos, I-Box Create Es una ingeniería valenciana creada en 2013 especializada en Gestión estratégica de Innovación para los sectores de la Construcción y las Energías Renovables. yo forme parte de esta empresa, os puedo comentar que es un entorno de trabajo inspirador, pude avanzar con ellos, y ofrecen un paquete laboral que permite estabilizar tu economía.
mentira!!!!..... jamás has trabajado en la empresa
y tu trabajas aquí y puedes contar algo? por ejemplo sobre las concidiones laborales
Las condiciones laborales ya te las han dicho más arriba... mal salario, jornadas continuas interminable, mal ambiente, nada de flexibilidad, mala dirección, etc....
Si las condiciones laborales implican mal salario, mal ambiente laboral con jornadas interminables, etc., etc., ¿cómo hacen para retener al talento? ¿hay alta rotación de personal?
Si tuvieras que dar una calificación a IBox Create, ¿cuál sería y por qué?
¿IBox Create ofrece precios dinámicos o siempre son fijos?
¿Cuánto tiempo dura una jornada laboral en la empresa?
42h semanales.
Jornada de 8 a 3 de 1 en junio a 15 de septiembre.
Ahora es mejor, de 8 a 14.30 de 1 junio a 30 septiembre
Falso, jornada intensiva infinita liderada por una (eliminado por administrador)
¿Qué es lo que se necesita estudiar para trabajar en IBox Create?
Imprescindible inglés, tienen muchos proyectos europeos aprobados y todo es en inglés.
Por el momento, puedo calificar al jefe con 1. Por lo general, el ritmo de trabajo en IBox Create es bastante Lento. Hablando de la flexibilidad horaria en IBox Create, la respuesta es No. Creo que el equipo de IBox Create merece un 1. Esta es una evaluación honesta. Trabajo 8-16 horas al día en IBox Create. Creo que respondería No a la pregunta si IBox Create tendrá éxito. Las competencias de mis compañeros de trabajo, y por tanto la calidad de la cooperación diaria, evalúo con un: 1. Califico alto la efectividad de las reuniones: No. En mi opinión, el liderazgo en IBox Create es Malo. No tengo comparación pero calificaría la entrevista con 1.
Amen
¿Cuando dices amen, es por qué estás completamente de acuerdo con lo que comenta Lola? Si es así ¿quiere decir que has trabajado para IBox Create?
Correcto, mal liderazgo y calidad ínfima de los trabajos
¿Cuál es el trabajo que solicitaste o cómo fue que quedaste tan poco satisfecho de IBox? Ojalá puedas darnos una buena explicación.
Personalmente, tengo poca experiencia en la empresa, no puedo decir si las reuniones en IBox Create son efectivas. Según lo que dicen mis amigos puedo decir que: no. ¿Horario de trabajo flexible? No. Esta es la política de IBox Create. Creo que respondería No a la pregunta si IBox Create tendrá éxito. La evaluación de mi jefe: 1. Creo que sería lo más sensato evaluar las competencias de mis compañeros de trabajo con un: 1.
No tienes ninguna experiencia porque no trabajas ni has trabajado en IBOX "Mandy".
Fui cliente de ibox y no lo recomiendo en absoluto. Trabajan mal, poca calidad en los servicios, atención pésima y precios desproporcionados.
