Igeneris Ventures busca un CEO para su startup de Sports Tech, KOP.
Salario competitivo y phantom shares disponibles.
Se requiere experiencia de más de siete años en startups B2C, manejo de equipos y liderazgo en rondas de inversión.
Beneficio destacado: ser emprendedor en una empresa con modelo validado y capital asegurado.
¿Realmente se puede liderar una startup desde cero con tanto control externo? ¿Alguien ha trabajado en Igeneris Ventures y puede contar cómo es liderar proyectos allí?
Ambiente de trabajo colaborativo y ameno - Los empleados suelen destacar el buen ambiente de equipo y el apoyo entre colegas.
Oportunidades de crecimiento - Igeneris ofrece formación y desarrollo profesional continuos, permitiendo a los empleados adquirir nuevas habilidades y conocimientos.
Proyectos innovadores - Participar en proyectos desafiantes e innovadores que pueden resultar enriquecedores para el desarrollo profesional.
Carga de trabajo elevada - A veces la cantidad de trabajo puede ser abrumadora, especialmente en periodos de alta demanda.
Falta de estructura - Algunos empleados mencionan una cierta falta de estructura o procesos claros, lo cual puede generar confusión.
Compensación económica - Hay quien considera que la remuneración podría ser más competitiva en comparación a empresas similares en el sector.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Pregunta a los empleados:
Salarios?
Grandes compañeros, muy buen ambiente, y un equipo consolidado, soy diseñadora en la empresa y agradezco mucho el clima laboral, los sueldos son altos y la empresa siempre da oportunidades de crecimiento constante.
¿Igeneris tiene previsto aumentar su equipo próximamente?
¿Qué características del puesto en Igeneris te interesaron?
¿En qué sector opera la compañía?
La empresa opera en Arte, cultura y ocio
Venture building, innovación corporativa y producto
¿y que tipo de servicios ofrecen que los haga mejor que las otros?