Opiniones Imop insights en Madrid

Ojalá esto llegara a más gente y cuando vieran alguna oferta de esta "empresa" nadie se inscribiera, es que pasan los años y todo lo que cuentas es lo mismo que viví yo. Efectivamente lo de trabajar los fines de semana al principio te lo pintan con que sería un finde al mes, o directamente ninguno y luego cuando menos te los esperas estás trabajando todos los fines de semana... Las contestaciones de la gente un sábado o un domingo por las mañanas ya te lo puedes imaginar. En cuanto a las coordinadoras... De esas mejor ni hablar, 0 empatía, 0 educación con los trabajadores y su mejor función es acosar todo el día para que se hagan más y más encuestas. Del sueldo mejor ni hablar. Y lo de la comida todo cierto, si te da por preguntar te enteras de cuando tienes un descanso sino directamente lo obvian. La peor "empresa" para la que he trabajado sin ninguna duda. Huye en cuanto puedas

Pues efectivamente no no tienes pausa visual, trabajas las 8 horas seguidas y solo tienes un descanso largo de 25 minutos y son ellos los que te dice a qué hora lo puedes coger... En cuanto al WhatsApp es que te meten en un grupo con demás compañeros y las coordinadoras a casa hora están exigiendo que hay que hacer encuestas, y sino directamente te escriben por privado directamente para estar durante toda la jornada atosigando de qué tienes que hacer más encuestas a la hora... Si consigues que alguien te conteste a todo y termines unas cuantas, date por afortunada.
En cuanto a los fines de semana, sí a mí también me dijeron lo mismo, pero como todo MENTIRA, y no, no te hablan en ningún momento acerca de lo que te van a pagar ni en festivos ni en tu sueldo..
Consejo, si te saliera otra oferta no dudes en mandar a esa empresa a la m**erda y coger lo que te salga, te ahorrarás muchos malos ratos.

Me da mucha pena que siga la misma situación que viví :(

Igual! va a hacer casi dos años que dejé de trabajar ahí y me da muchísima pena seguir leyendo comentarios recientes con las mismas experiencias que viví yo también. Muy triste que todo siga igual, y que para cada nuevo trabajador de esa "empresa" por llamarla de alguna manera, vaya a ser una malísima experiencia también.
Sigo sin comprender como se les sigue permitiendo ese trato sin que les suceda nada...

Madre mia me estais asustando jajajaja me llamaron para trabajar 8 dias en esa.empresa empiezo el martes 11 al miercoles 19 me han contratado atraves de manpower para hacer encuestas telefonicas y yo que suelo ser un poco avispada suelo mirar siempre reseñas opiniones etc...y me esta dando vertigo lo que estoy viendo aqui ahora mismo....

Pues te deseo mucha suerte 🍀 pero si todo sigue igual, dudo mucho que la experiencia vaya a ser buena 😔 y siento decirlo así pero es la verdad. No sé si seguirá la arpía que empieza por la letra M... Pero prepárate a que te acosen a través de WhatsApp para que hagas encuestas a cada rato y te traten como si fueras una m*
Sigo sin comprender como esa "empresa" por ponerle algún nombre sigue funcionando...

Pues por todo lo que se puede leer, experiencias positivas no hay ninguna...
Un poquito más abajo aparecen reseñas recientes, explicando exactamente las mismas experiencias así que eso solo quiere decir que no, que todo sigue exactamente igual y no se toman ningún tipo de medida... Muy triste que existan empresas así...

El horario y el trato sigue siendo el mismo, pero algunos no tenemos otra opción que seguir trabajando aquí para ganarnos el pan

No ha habido ningún cambio, la falta de respeto por parte de los superiores sigue estando presente y su falta de empatía y comunicación tambien.

Tan cierto todo lo que cuentas! Me da mucha pena leer tu comentario, veo que es reciente y eso solo quiere decir que siguen el mismo patrón con todos los trabajadores que entran y nada parece cambiar... De vez en cuando he visto de nuevo la oferta de trabajo publicada, y no paraba de pensar en los pobres que acaben entrando. Seguiré diciendo toda mi vida que es la peor empresa para la que he trabajado sin duda alguna.

Defiendes que las supervisoras te traten de esa forma por que según tú es su trabajo? Me parece increíble... Y sí, si que te tratan bastante mal y sobre todo una en concreto, te lo digo yo que he trabajado ahí, y no, desde luego no se las ve muy preocupadas ni por supuesto afectadas cuando te echan esas broncas que para ti son normales porque es su trabajo. Días malos? Creo que lo primero que te recalcan cuando vas a empezar a trabajar es que las encuestas son VOLUNTARIAS y que está totalmente prohibido obligar a alguien a contestar las encuestas, por lo tanto el número de encuestas que hagas y tú rendimiento diario se escapa de tu control ya que tienes que tener la suerte de encontrarte a alguien que quiera contestarte a semejantes m*erdas de preguntas, porque como sabrás, están compuestas de más de 15 preguntas solamente de datos personas y a lo mejor dos o tres a lo mucho del tema por el que supuestamente estás llamando... Es más, en esos días malos que tú cuentas, te hablan como si no fueras nada y por supuesto no tuvieras ningún valor como profesional que está haciendo su trabajo. Que tu veas bien las cosas que se viven ahí a diario con muchos compañeros, entiendo que es por la necesidad de tener un sueldo y un trabajo, pero no normalices estar trabajando en un sitio que es precario, porque no tienes ni permitido levantarte a ir al baño, con 25 min de descanso en las 8h de trabajo frente al ordenador, y que ni siquiera puedes tener 5 min de pausa visual para poder descansar al menos la vista y levantarte un poco para por lo menos beber algo de agua, y del sueldo ya mejor ni hablamos...

Que no se puede ir al baño ni beber agua? Yo voy al baño casi cada hora porque bebo mucha agua para no quedarme afónico y claro, tengo mucho pis.
No nos tratan mal. Son mensajes que si les quitas importancia y sigues trabajando, aunque tu rendimiento no mejore, no pasa nada. La solución es esa, quitarle importancia.
Yo siempre he pensado que si algo te ofende, tienes que hacerte mirar porque te ofende. Mi solución, quitarle importancia.

Me alegro de que tu experiencia en ese lugar sea tan maravillosa, yo te hablo de lo que vivido yo, y por lo que se puede leer por aquí no soy la única que ha vivido lo mismo.. Pero vuelvo y repito, me alegro de que seas el único que tengas experiencias tan buenas en ese lugar y le quites importancia a todo

Ah y se me olvidaba, eso de que no pasa nada porque tú rendimiento no mejore... Hay varias supervisoras que no piensan lo mismo que tú, e incluso una de ellas llega a acosarte para que hagas más encuestas, debes de ser un privilegiado tú, qué a pesar de que no hagas encuestas te aplaudan por ello.

No es maravilloso. Es un trabajo duro, pero como he dicho, si se le quita importancia a todo, se puede seguir sin problema y terminar el dia contento

Admiro de verdad que tengas esa capacidad de quitarle importancia a todo, en mi caso preferí trabajar en otro lugar en el que al menos me traten bien ya no solo como alguien que está desempeñando su trabajo sino como persona también. Y el que tú pases de todo y te dé igual lo que te digan o como te traten ahí, no quiere decir que sea un buen sitio para trabajar, hay que hablar con la verdad y si es un sitio precario para trabajar, se dice y ya está, yo desde luego no voy a escribir una opinión que no sea cierta para que después personas que se animen a entrar en ese lugar se lleven la misma decepción que me llevé yo. Ya mienten bastante los que están a cargo ahí, como para hacerlo los trabajadores también.

Coincido con tu opinion. Llevo tiempo trabajando y al final es cuestión de adaptarse y no tomarselo a pecho

¿Quitar importancia a que te traten mal?Nadie tiene derecho a tratar mal a nadie y mucho menos a faltarle el respeto,por mucho jefe o lo que sea que sea esa persona.Los trabajadores somos personas,no máquinas,merecemos un respeto.Quienes actúan así merecen ser denunciados por bullying,ya que no tienen educación ni empatía y lo que hacen es delito .La persona que te paga no es tu dueño,no le debes sumisión

Es que por como suenan esas condiciones simplemente el trabajo no vale la pena, al menos les ofrecen beneficios o buen salario?

No, no vale la pena en absoluto. Cuando te llaman te cuentan una cosa que nada tiene que ver con la realidad, quizás el único beneficio que tenías era que no tenías que desplazarte ya que podías trabajar en casa, pero lo demás no merece la pena nada en absoluto, el sueldo es muy inferior para la cantidad de horas que debes estar ahí y el agotamiento mental que te provoca, ya me habían advertido pero quise comprobar si era así o no, y efectivamente todo fue verdad.

Nada mas con lo que dices, me hago una idea de cómo ha de ser vivirlo! Y hay mas personas que en tu situacion se estén quejando?

Pues solo tienes que leer el resto de opiniones para ver qué sí, que hay bastante gente con las mismas experiencias y opiniones.

Yo leí una reseña en Google que señalaba el mismo problema de presión en el trabajo. Esta es la reseña de la que hablo: https://g.co/kgs/pbsS2o
¿Vosotros no contáis con un sindicato verdad? ¿A quién o qué se puede recurrir en situaciones como esta?

La gente tiene que denunciar y ya sta porque no se puede consentir las cosas que hacen en esa empresa nadie quiere volver por el trato que dan y con razón

Y tu denunciaste o es un conocido tuyo que paso por ese mal trato que mencionas? lo cierto es que no deberían callarse y hacer algo

Va pero que terrible, como fue que te pintaron el trabajo antes de empezar?

Te (eliminado por el administrador) te dicen 1 cosa por teléfono y cuando empiezas a trabajar allí la realidad es otra y te das cuenta de todo (eliminado por el administrador) a la gente

Las condiciones son muy malas cuando te llaman por teléfono te dicen una cosa y cuando vas allí es otra cosa no vayáis a trabajar ahí no vale la pena

¿Y como hacen para mantener al personal? ¿O es que la rotación es constante?

Efectivamente la rotación de gente allí es constante entra y sale gente cada dos por tres y en cuanto la gente se da cuenta de lo que pasa allí dan la baja voluntaria y se van

Algo que nunca he entendido es como tratan así al personal, para hacer que se vayan. ¿No es más costoso tener que entrenar al personal constantemente?

Totalmente cierto, por teléfono te cuentan una cosa, te lo pintan todo de una manera y cuando estás dentro la realidad es totalmente diferente. 0 estabilidad en todos los sentidos, explotación y acoso por parte de las coordinadoras, y olvídate de poder ir al baño, 8 h sin poder moverte hasta los 25 min de descanso. Te dicen que no se puede obligar a las personas a contestar a las encuestas, pero después te acosan por WhatsApp continuamente para que alguien te conteste una encuesta.

Va, me imagino que eso no te lo dicen desde el principio para que aceptes trabajar ahi! Y cuanto tiempo aguantaste toda esa situacion?

No, no te cuentan ni una sola verdad, te (eliminado por el administrador) hasta en el contrato, de hecho cuando te llaman te dicen que todo es súper estable, que esto no es venta ni se trata de objetivos, todo voluntario (mentira), que se trata de un contrato indefinido y de fijo discontinuo, y cuando te pones a leer la letra pequeñita, y a parte de que en ningún momento te explican que vas a cobrar (en el contrato también lo omiten) tienes 3 meses de prueba para así poder echarte en ese tiempo sin que puedas reclamar nada, tú sales y hay cientos esperando para poder entrar y por supuesto hacer lo mismo con ellos.

Eh pero que con ese periodo de prueba para nada que me quedo! Y ni beneficios les ofrecian?

A mí desde luego no me ofrecieron ningún beneficio, eres un número más no les importa nada, y hay una coordinadora en concreto bastante desagradable que sigo sin comprender como una persona con tan poca empatía y con las formas que tenía a veces, puede estar a cargo de un puesto así, y por supuesto lo peor es la forma que tienen de mentir, nada de lo que te cuentan antes de empezar se parece ni un poco a la realidad y claro cuando estás dentro es cuando te das cuenta de cómo funciona todo, desde luego si se tiene otra opción yo no la rechazaría para entrar a trabajar aquí, no merece la pena.

Es que teniendo la necesidad de un empleo tomaria

He trabajo allí y es asi

Que va, con esa comparativa que pones mucho menos que intento entrar jajaja, podrías contar más sobre las condiciones de trabajo?

Trabajas de lunes a domingos y festivos nacionales etc ...no cierran nunca y intentan siempre explotarte para que hagas más horas de tu horario laboral no tienes vida y exigen demasiado por todo los festivos pagan 1 miseria etc.....

Bueno pero no ofrecen nada mas por trabaar los dias festivos? Que han dicho cuando se quejan al respecto?

No los festivos se trabajan todos y los pagan muy mal no recomiendo trabajar allí

¿Y no hay una tabla salarial que estipule cuanto tienes que cobrar los días festivos?

No nada porque (eliminado por el administrador) a la gente que va a trabajar allí se callan y no te dicen que los festivos hay que trabajarlos omiten no te informan de nada en absoluto ni tabla salarial ni nada

No hay ninguna tabla salarial yo también trabaje ahí y como dicen en las opiniones es todo cierto no te dicen que haya que trabajar los festivos todooo lo que estoy viendo en los comentarios es verdad

¿Y no hay un sitio donde reclamar esos casos, y que le den un parado a esa situación? ¿Y me imagino que si no vas a trabajar los feriados, te vas a la calle, sin más?

Vaya pena, y pensar que quería trabajar allí... Que es lo que le hacen a los empleados?

Te presionan mucho y no te dejan respirar las supervisoras dejan mucho que desear también y hasta te echan la bronca por ir al baño cuando es una necesidad te (eliminado por el administrador) al máximo para nada recomiendo trabajar allí

Va, pero hasta por ir al baño?! Y en ningun momento se han podido quejar?

(eliminado por el administrador) te echa broncas para ir al baño cuando es 1 necesidad se pone a gritar en voz alta en medio de la sala con comentarios faltando al respeto no tiene educación ninguna

Una compañera mía que trabajo conmigo se levantó para ir al baño y Montse le prohibió ir la dijo que no se moviera de su sitio todo el mundo que pasa por esta empresa no quiere volver por el trato que dan

Joder, pero eso es totalmente ilegal. ¿Y los dueños están al tanto del trato que dan los encargados a sus empleados?

No lo sé si están al tanto y si lo están y no dicen nada esque lo consienten y les da igual lo que pase allí por eso no es nada recomendable ir a trabajar hay trabajos mejores

Pero si están al tanto y no hacen nada para corregirlo, que mala manera de llevar una empresa, donde quienes te hacen ganar dinero no los cuidas. ¿Como es qué no ha fracasado?

Algún día caerán porque conozco mucha gente que ha stado trabajando allí y hablan muy mal de ellos nadie quiere volver a trabajar ahí y con razón como tú has dicho nosotros somos el sostento empresas así al final acaban muy mal

Pues yo te puedo decir por mi opinión personal que ese lugar es horrible y estoy leyendo todos los comentarios de la gente y no me extraña nada porque todo es verdad el trato es fatal por parte de 1 jefa que está allí y no tiene respeto ninguna hacia las personas

Si son igual todos ellos,un nido de alimañas acosando y amedrentando al trabajador ,cuando estás haciendo bien tu trabajo y te quieren hacer creer que no lo haces bien para que te sientas mal

Lo que he escrito, NO es un mentira, ¿Te enteras pringao?

La verdad dudo mucho de que el problema sea del sistema, debe ser un error de parte tuya que no te das cuenta, no hay que culpar siempre a los jefes, hay que reconocer y tratar de mejorar

Si lo dice será por algo, yo también estuve trabajando allí hace años y fue una malísima experiencia donde ponen en duda tu carrera laboral.

Si lo dice esta persona señora, será por algo, yo también estuve trabajando allí hace años y fue una malísima experiencia donde ponen en duda tu carrera laboral.

Bueno, ya son dos las personas que se quejan de los jefes, puede que haya algo de cierto, pero mantengo mi posición sobre que no hay que culpar siempre a los jefes y que sé debe reconocer y tratar de mejorar.

Porque lo he vivido

Hay veces que es verdad que uno parece un robot al leer. Aparte, hay errores y errores y aqui los superiores te los mencionan. Ya si uno no toma cartas en el asunto para mejorarlo es otra cosa, pero doy fe que las formas a veces no son las correctas y le doy la razón a @Trabajador molesto. ¿Puedes compartirnos tu experiencia en esta empresa?

Has trabajado ahí? Si hubieras trabajado sabrías que todo lo que ha escrito es cierto. Y ya no solo pareces un robot, muchas preguntas a parte de ser absurdas no tienen nada que ver con el tema del que trata la encuesta... Todo lo malo que leí antes de entrar ahí he comprobado que es cierto.

Hola, apenas voy viendo este caso y me ha llamado la atencion que muchos se quejan tanto del ambiente como de los jefes, por que dices que quien lo dice parece un robot?

Por qué es cierto, la forma en que las preguntas están redactadas eso es lo que pareces, es muy difícil que alguien acepte contestarte, precisamente porque puedes ser poco natural ya que tienes que limitarte a leer palabra por palabra lo que pone en cada pregunta, y muchas de ellas a parte de ser absurdas, no tienen nada que ver con el tema principal que le has dicho a la persona sobre lo que trata la encuesta. Si la encuesta trata de x, en las preguntas (que muchas veces son interminables, te hablo de hasta 15 a 20 min con la misma persona haciéndole preguntas sin parar) solo dos o tres tratan del tema principal, debes de pedir muchísimos datos personales y la gente se da cuenta enseguida de que es algo raro, al menos a mí me lo parecía, pero tienes que inventarte cualquier cosa con tal de conseguir la encuesta, ya que las coordinadoras te acosan durante toda la jornada para que hagas encuestas sí o sí.

Eso solo hace que se les atrase mas el trabajo. Y me imagino que no crean algun tipo de medida o capacitacion para la naturalidad de las encuestas, no?

Que va! A ellos solo les importa una cosa, el número de encuestas que hagas, que sea algo de lo que tu no tienes control ya que todo depende de la voluntad y las ganas de la persona a contestar les da igual, además de cómo ya he dicho antes, llegar a un número elevado es muy muy complicado por cómo están hechas las encuestas así, 2 preguntas del tema que supuestamente están haciendo el estudio, 25 preguntas personales Nada ahí tiene sentido.

Eso da mucho qué decir sobre la situacion interna, sobre todo porque no hay capacitacion. Sus contratos son por cuanto tiempo?

Te dicen que son contratos de fijo discontinuo, pero es mentira, al tener que firmar un periodo de prueba de tres meses, antes de que llegues a ese tiempo te echan sin motivo inventándose cualquier cosa y haciéndote creer que es todo culpa tuya cuando sí rindes en tu trabajo.

Espero que mientras cuentan esto y hacen publica su situacion, al menos la gente piense dos veces antes de entrar ahi, han estado publicando en otros foros?

No, encontré estas opiniones de casualidad, y supongo que cualquier persona que esté pensando entrar ahí y busque algo de información llegará al mismo lugar para leer sobre la realidad de esa "empresa" por llamarla de alguna forma.

Es lo adecuado buscar información para no pasar malas vivencias como la que mencionas, aunque tu estuviste menos de 3 meses allí por lo que recuerdo que comentaste cierto? además es como si hicieran con todos lo mismo para no asegurar un trabajo fijo o algo así

Había escuchado alguna opinión, pero pensé que debería de vivirlo por si se trataba de alguna experiencia de alguien en concreto, pero una vez dentro, trabajar ahí y leer todo lo que he leído aquí, he podido comprobar que todo es cierto, como ya dije antes he trabajado en empresas que dejan mucho que desear, pero nunca imaginé que esta fuera a ser la peor de todas. Supongo que lo que debe de pasar es que cobren alguna subvención o algo por el estilo, porque por lo que sé lo hacen con la mayoría, la rotación de gente es constante, ya sea porque ellos lo deciden o porque los compañeros se van por voluntad propia, por lo que realmente no es un puesto para estable ni serio.

Que empiecen por mejorar las coordinadoras en su actitud.Y que dejen de tratar mal ,porque el descanso visual y para comer es obligatorio y no lo hay.Y que puedas ir al baño cuando les apetezca tampoco es legal.Ya está bien de culpar a los trabajadores y hacer la pelota a los jefes y coordinadoras como si se les debiese la vida.

Caracol sin cuernos, me parece que si vas mal hay que decirlo para que lo corrijas no para que te molestes, no me parece nada negativo lo que has vivido en esta empresa.

¿He dicho que me he molestado porque me haya corregido?
Lo que me ha molestado es la falta de comunicación. Cosa que es importante en una empresa para que todo fluya.
A mi que me corrijan me parece maravilloso y tengo 0 quejas respecto a esto.

Hola de nuevo, lo que me respondes parece que te llevaras la contraria, me dices que hay falta de comunicación pero lo que haces mal te lo comunican, lo que dices te lo comunican.

Tu cuando preguntas A lo suyo es que respondas sobre A, no de B, ni C, ni patatas. Comunicar errores esta guay, pero que me respondan a lo que pregunto yo también, cosa que te digo que no lo hacen, estaría mejor y es eso lo que me chirria. No se que no entiendes de este punto la verdad e insistes con el mismo tema.

Disculpen que me meta, pero es cierto lo que dice caracol sin cuernos, no se sabe que no entiende Cora del punto e insiste mucho con el mismo tema y parece que quisiera irritarlo, además el resto de las cosas que dijo de la empresa son muy buenas y hay que prestarles atención a esos puntos ¿no les parece?

Hola, vuelvo con info mas reciente.
Sigo trabajando en esta empresa y quitando lo malo, por lo general va bien la cosa.
Como algo destacable (y siempre desde la crítica constructiva) comentare que hay veces que uno en vez de sentirse animado es todo lo contrario, pues tienden a culparte de no conseguir encuestas cuando realmente es totalmente aleatorio el que te quieran contestar o no (y sobre todo si es algo que escapa a tu control). Obviamente, con todo lo dicho, no quiero decir que uno deba vaguear o esforzarse menos, todo lo contrario. Lo malo es que si alguien que se esfuerza y no consigue cumplir el objetivo y además le dicen que es su culpa, pues frustra muchísimo y disminuye las ganas de trabajar cosa que debería ser al revés.
Pero bueno, como siempre, hay superiores que te tratan con mas amabilidad y otros no tanto. Al final uno aprende a llevarlo a su manera y cuando la necesidad supera el resto pues no hay más remedio.

Por lo demás sus exigencias no son mayores y si buscas trabajo y te dan la oportunidad de entrar hazlo, pues ganas temple hacia la gente y yo creo que sirve por si te toca trabajar de cara al público en un futuro. Lo demás es fuerza de voluntad y ganas de auto superarse.

Ay! Por favor! A qué se debe tu defensa, eres amiga, novia o del comité de esta empresa? Lo que expone es más cierto que el evangelio, no saben tratar bien, creen que corrijan ,cuando realmente no están bien redactadas las encuestas, y cuando llevas mos de media hora, comienza la presión . Pero claro, hay gente que por miedo calla y sigue , pero también gente como tú que les gusta ese trato tan precario!

¿Puedes explicar qué tiene de bueno? todos los comentarios anteriores son negativos y hasta las reseñas en otras plataformas lo describen como muy mal sitio para trabajar

Y a que se debe que te traten de esta manera? Que te han dicho? Me parece muy mal esto.

El atraso de pagos siempre suele ser un dolor de cabeza...pero qué hay de las condiciones? Puedes contarme porque son tan malas?

Si hacías llamadas más allá de las 10:30 p.m. con conocimiento de que la ley lo prohíbe tanto tu como tus jefas estaban cometiendo un delito ¿lo sabes? además ¿por qué tolerabas esas condiciones de trabajo tan malas?

Porque necesitaba trabajar y buscar abrirme hueco allí. Con el tiempo me di cuenta que fue uno de los mayores errores que he cometido. Sólo hubo una persona que he tenido mucho aprecio y siempre le estaré agradecida por su amabilidad y comprensión.

Entiendo la necesidad de trabajar y posicionarse, pero a veces eso no nubla en buen juicio, pero al menos te diste cuenta y has reflexionado al respecto ¿de qué forma te ayudo esa persona que mencionas y que te brindo amabilidad y comprensión? digo si se puede saber, gracias.

En que tuvo empatía con nosotros los trabajadores, mucho más conmigo y además más o menos entendía cómo me sentía a la hora de trabajar. Cuando me despidieron un sábado tarde, al mes siguiente aunque algo enfadada, siguió mostrando una sonrisa conmigo porque vio en mi algo muy bueno.

Pero por que te han despedido si han visto algo bueno en ti? Eso no lo entiendo muy bien.

Por dos entrevistas, una la mujer que me atendía tenía un mal carácter por teléfono y viene un chico llamado Marcos que evaluaba las llamadas de todos los entrevistadores y me culpa de haber hecho mal la llamada cuando yo estaba en calma y atendiendo correctamente la entrevista. Y la segunda me acusó de haberla hecho al revés cuando no entendí ni siquiera de qué estaba hablando. Al final dio el aviso a mis superiores y decidieron despedirme.

Es tal y como lo cuenta

Entiendo Gaius las razones del despido, pero es claro por lo que cuentas que fue por razones subjetivas y creo que deben mejorar su sistema de evaluación ¿en algún momento pensaste hacer una denuncia por despido injustificado? aunque con todo lo que has narrado, no creo que hayas querido quedarte.

Hola Gaius
Como has Trabajo en Imop, Sabes perfectamente que el Horario es hasta las 10, y solo una semana al año con motivo de un estudio de Televisión las Llamadas se prolongan hasta las 22:30 (Esto es debido a que es el prime time y el cliente necesita esos datos).
Sentimos que te sientas tan maltratado por la empresa

Hola Gaius
La Persona que dices que te llamo la atención es un supervisor externo a IMOP Insights que valida el trabajo que realizamos

Hola Supervisora, en el comentario inicial Gaius menciona que fue hace más de diez años que trabajó para Imop insights y quizás en ese momento el horario era un poco más extenso o tal vez se hizo la llamada en esa semana donde el estudio de televisión necesita que las llamadas se prolonguen hasta las 22:30, habrá que esperar a que el mismo lo aclare.

Que sepa usted que a su supervisor le he tratado con todo el respeto del mundo, y él en todo momento no lo ha tenido conmigo. Ha sido una persona que se ha dado aires de superioridad chulesca que yo jamás he visto en mi vida.

¿Pero acaso, ¿Tuviste algún altercado personal con esta persona? No acabo de entender

Qué gran mentira, y lo extraño es que nombres el estudio, eso no está prohibido? , Si tratan mal, no tienen formas,pero que mas da, nadie los denuncia.

Tuve un altercado con alguien de su equipo de supervisoras a la que tengo en mi lista negra. Con la historia que he contado, ya puede identificar a I. como la culpable de mi despido hace años allí que puso en duda mi trabajo.

Sí, cuando me despidieron tuve un altercado con ella al cual no llegué a las manos. Freezer decía que tengo tanto poder que no lo contengo. Yo soy lo contrario a Freezer pero diferente. Tengo mucha ira pero la contengo para no acabar agrediendo a una persona. Esa mujer como dije ese tiempo, puso en duda mi carrera laboral de forma racista y además otras cosas que no quiero mencionar

No tenía pensado en hacer denuncia pero con aquella experiencia, aprendí a leer información y comentarios sobre cada empresa que me iba a entrevistar y posteriormente trabajar. Esa empresa es pura toxicidad. No recomiendo a nadie trabajar allí.

Imagínate 10 años es mucho tiempo y aunque tengas razón en cómo eran esas personas cuando trabajaste para Imop insights, posiblemente ya no estén allí o hayan cambiado su actitud, a menos que tengas información adicional que quieras compartir por acá.

Pues me he enterado que aún siguen allí. Eso significa algo. Si hay ex trabajadores que dicen de todo menos bonito, por algo será, ¿No?

Pues, a veces se da el caso que hay empleados que hablan mal por cosas personales y no adheridas a la naturaleza de la empresa. Pero a mí me interesa igual saber si tú tienes una experiencia que compartir o algo que sepas de la empresa, dejo la puerta abierta a cualquier opinión (que es lo que busco ahora mismo). Saludos.

Un sábado por la mañana, me sentaba tranquilo y listo para realizar encuestas, una mujer de mal carácter su puso al teléfono y le realizaba la entrevista, después a la mitad de la entrevista coge y me cuelga. Yo me quedé perplejo la verdad, nadie me había hecho eso y viene un tal Marcos y pone verde junto a la supervisora diciendo que había hecho mal la entrevista cuando yo en todo momento realizaba correctamente la entrevista. La cosa se desmadró horas después cuando se puso furioso y vino con aire chulesco diciendo que había realizado la entrevista al revés, fue a las otras coordinadoras y cuando hablé con ellas me dijeron que estaba despedido así sin más. Yo di mis explicaciones y hasta una puso en duda mi carrera laboral. Sólo hubo una mujer (no estaba en la empresa aquella tarde) que se podía hablar con ella y entendía cómo nos sentíamos los trabajadores.

Aaah :/, entiendo mejor todo. Igual y creo que te han hecho un favor, no? Parece que no encajabas tú con ese tipo de empresa y personas

Yo buscaba encajar allí para abrirme hueco y demostrar mi valía. Pero nunca me imaginé que había un nido de víboras letales en aquella empresa.

Y es muy válido que te sientas así. Ojalá hubiera más organizaciones que defendieran a los empleados de ese tipo de actitudes, despedirte así sin más...por cierto, en algún momento a esa experiencia, viste otras cosas que no te agradaron del todo de parte de esa directiva o algo así?

Nunca conocí al resto de la empresa ni a los altos directivos, la mayoría están en Barcelona donde está la sede principal.

Ah, vale. Bueno, gracias por responder a todas mis preguntas. Deseo lo mejor para ti, un saludo :)

Hola Gaius
Para tu Información, La sede principal de la Empresa est´a en Madrid y en Barcelona había una sucursal