Las ganancias en los puestos en inacatalog

inacatalog está buscando empleados para puestos:

programador

Responsabilidades

  • desarrollar y evolucionar las herramientas desarrolladas por INASE, buscando nuevas soluciones, mejoras y actualizaciones
  • adaptar los productos INASE a las nuevas versiones y actualizaciones de los distintos sistemas operativos en los que se implanta
  • implementar, dar soporte y gestionar bases de datos en distintos lenguajes, SQLServer, SQLITE
  • documentar los procesos ejecutados con el fin de desarrollar una memoria que sirva de referencia para proyectos posteriores
  • desarrollar aplicaciones móviles, buscando la continua evolución y cobertura de las necesidades del mercado y de los clientes a través de los productos de la compañía
  • desarrollar aplicaciones para dispositivos móviles y/o mantenimiento evolutivo de aplicaciones existentes con el objetivo de que los productos cumplan con los estándares de calidad pautados por INASE
  • colaborar en la mejora y evolución de los productos de INASE logrando orecer a los clientes las mejores actualizaciones que aporten una mejora en sus sistemas de gestión

Requisitos

  • no se requiere experiencia
  • compromiso
  • orientación al cliente
  • si eres una persona comprometida, innovadora, con ganas de aprender y aportar, eres la persona que buscamos
  • trabajo en equipo
  • queremos cubrir una vacante en nuestro departamento de programación. Para ello estamos buscando un Programador Junior con capacidad de análisis, resolutivo y con sólidos conocimientos en diferentes lenguajes de programación
  • credibilidad técnica
  • atención al detalle y a la calidad del trabajo

técnico

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • mantenimiento de equipos y periféricos
  • gestión de equipos
  • SS.OO. Windows y Linux
  • virtualización
  • sistemas de almacenamiento y Backup Gestión de BB.DD.(SQL y PostGree SQL
  • su misión será administrar sistemas operativos, software, equipo informáticos, redes y comunicaciones contribuyendo a la disponibilidad y operatividad de los mismos
  • administrar los activos tecnológicos de la compañía
  • gestión de proyectos: diseño, implantación y mantenimiento de sistemas informáticos

Salario

  • negociable

Requisitos

  • titulación en Ingeniería técnica informática o Ciclo Superior en Informática con experiencia
  • experiencia previa: Al menos 5 años en administración de sistemas
  • acreditada en la función
  • alto nivel de responsabilidad y orientado hacia el cliente tanto interno como externo
  • al menos 5 años en administración de sistemas
  • conocimientos altos de comunicaciones, sistemas, servidores y centros de proceso de datos
  • capacidad de identificar y encaminar adecuadamente incidencia relacionadas con todos ellos
  • SSOO Windows y Linux

director

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • trabajo en equipo
  • humildad
  • formación universitaria o formación profesional
  • honestidad
  • más de 20 años de experiencia en gestión de equipos comerciales en el sector del software
  • creatividad
  • capacidad técnica en informática y software
  • liderazgo

Responsabilidades

  • siempre pensando en conseguir el Éxito del cliente
  • sugerir y aportar soluciones para que el cliente VENDA MÁS con inaCátalog
  • cubrir su propio presupuesto de venta asignado y velar por el cumplimiento del presupuesto de ventas general
  • poner foco en la captación de nuevos clientes para la compañía. Visitas comerciales nacionales. Apertura y ampliación de zonas de trabajo. Apoyar en la captación y fidelización de las cuentas clave de la empresa
  • coordinar el equipo comercial de inaCátalog aportando valor a los clientes ofreciendo un servicio de calidad que satisfaga plenamente las necesidades de los usuarios
  • determinar y ejecutar, junto con la Dirección General, la política comercial de la compañía. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales
  • liderar la expansión de la empresa ejecutando el control y seguimiento de los objetivos anuales
  • analizar y conocer el mercado y la competencia existente o potencial, definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la compañía

consultor

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • comunicación efectiva
  • iniciativa y proactividad
  • experiencia en ventas del sector informático
  • alta capacidad de trabajo en equipo
  • conocimientos en medio-alto en informática
  • capacidad de interpretación / resolución de problemas
  • experiencia mínima de cinco años en puesto similar, conocimiento de empresa y relación de negocios
  • asertividad

Responsabilidades

  • VENDEDOR CAPTADOR más que mantenedor y con experiencia y ventas CONSULTIVAS
  • colaborar en la fijación de los objetivos cualitativos y cuantitativos del área regional
  • planificar el proceso de ventas regional
  • orientación a incrementar el valor de la Marca
  • APERTURA comercial de mercados. Obtener y canalizar en la empresa la información relevante sobre el mercado en su área de competencia; captar y gestionar clientes y ventas objetivo en su área de trabajo
  • gestionar el área regional de venta asignada: preventa, venta y postventa, presupuestos, incluyendo la gestión administrativa de las ventas