desarrollar y evolucionar las herramientas desarrolladas por INASE, buscando nuevas soluciones, mejoras y actualizaciones
adaptar los productos INASE a las nuevas versiones y actualizaciones de los distintos sistemas operativos en los que se implanta
implementar, dar soporte y gestionar bases de datos en distintos lenguajes, SQLServer, SQLITE
documentar los procesos ejecutados con el fin de desarrollar una memoria que sirva de referencia para proyectos posteriores
desarrollar aplicaciones móviles, buscando la continua evolución y cobertura de las necesidades del mercado y de los clientes a través de los productos de la compañía
desarrollar aplicaciones para dispositivos móviles y/o mantenimiento evolutivo de aplicaciones existentes con el objetivo de que los productos cumplan con los estándares de calidad pautados por INASE
colaborar en la mejora y evolución de los productos de INASE logrando orecer a los clientes las mejores actualizaciones que aporten una mejora en sus sistemas de gestión
Requisitos
no se requiere experiencia
compromiso
orientación al cliente
si eres una persona comprometida, innovadora, con ganas de aprender y aportar, eres la persona que buscamos
trabajo en equipo
queremos cubrir una vacante en nuestro departamento de programación. Para ello estamos buscando un Programador Junior con capacidad de análisis, resolutivo y con sólidos conocimientos en diferentes lenguajes de programación
credibilidad técnica
atención al detalle y a la calidad del trabajo
técnico
Idioma
inglés
Responsabilidades
mantenimiento de equipos y periféricos
gestión de equipos
SS.OO. Windows y Linux
virtualización
sistemas de almacenamiento y Backup Gestión de BB.DD.(SQL y PostGree SQL
su misión será administrar sistemas operativos, software, equipo informáticos, redes y comunicaciones contribuyendo a la disponibilidad y operatividad de los mismos
administrar los activos tecnológicos de la compañía
gestión de proyectos: diseño, implantación y mantenimiento de sistemas informáticos
Salario
negociable
Requisitos
titulación en Ingeniería técnica informática o Ciclo Superior en Informática con experiencia
experiencia previa: Al menos 5 años en administración de sistemas
acreditada en la función
alto nivel de responsabilidad y orientado hacia el cliente tanto interno como externo
al menos 5 años en administración de sistemas
conocimientos altos de comunicaciones, sistemas, servidores y centros de proceso de datos
capacidad de identificar y encaminar adecuadamente incidencia relacionadas con todos ellos
SSOO Windows y Linux
director
Idioma
inglés
Requisitos
trabajo en equipo
humildad
formación universitaria o formación profesional
honestidad
más de 20 años de experiencia en gestión de equipos comerciales en el sector del software
creatividad
capacidad técnica en informática y software
liderazgo
Responsabilidades
siempre pensando en conseguir el Éxito del cliente
sugerir y aportar soluciones para que el cliente VENDA MÁS con inaCátalog
cubrir su propio presupuesto de venta asignado y velar por el cumplimiento del presupuesto de ventas general
poner foco en la captación de nuevos clientes para la compañía. Visitas comerciales nacionales. Apertura y ampliación de zonas de trabajo. Apoyar en la captación y fidelización de las cuentas clave de la empresa
coordinar el equipo comercial de inaCátalog aportando valor a los clientes ofreciendo un servicio de calidad que satisfaga plenamente las necesidades de los usuarios
determinar y ejecutar, junto con la Dirección General, la política comercial de la compañía. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales
liderar la expansión de la empresa ejecutando el control y seguimiento de los objetivos anuales
analizar y conocer el mercado y la competencia existente o potencial, definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la compañía
consultor
Idioma
inglés
Requisitos
comunicación efectiva
iniciativa y proactividad
experiencia en ventas del sector informático
alta capacidad de trabajo en equipo
conocimientos en medio-alto en informática
capacidad de interpretación / resolución de problemas
experiencia mínima de cinco años en puesto similar, conocimiento de empresa y relación de negocios
asertividad
Responsabilidades
VENDEDOR CAPTADOR más que mantenedor y con experiencia y ventas CONSULTIVAS
colaborar en la fijación de los objetivos cualitativos y cuantitativos del área regional
planificar el proceso de ventas regional
orientación a incrementar el valor de la Marca
APERTURA comercial de mercados. Obtener y canalizar en la empresa la información relevante sobre el mercado en su área de competencia; captar y gestionar clientes y ventas objetivo en su área de trabajo
gestionar el área regional de venta asignada: preventa, venta y postventa, presupuestos, incluyendo la gestión administrativa de las ventas