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Vanessa
Pregunta experta

¿Qué mejorarías en la innovación de INSULAR RAFONSO?

Ivet
Fecha del acontecimiento 18-08-2019

No está muy bien calificada por los empleados, esto quiere decir que necesita mejorar la calidad de la relación que tienen entre los empleadores y los empleados. En una escala de 6 la empresa solamente tiene 1 estrella, entonces quiere decir que los empleados piensan que los aspectos negativos o las áreas de oportunidad que tienen los empleadores son mayores a las de las fortalezas que tienen dentro de la empresa.
La empresa contrata a personas que tienne el perfil de vendedor, esto quiere decir que a empresa, necesita de personas que cuenten con un carácter dinamico, además que sean extrovetidos y que tengan buena comunicación con las personas. Que estén enfocados en las ventas.
Es un concesionario de carros. Es por esto que se necesita todo lo mencionado anteriormente. A los empleados que actualmente colaboran con la empresales gusta el ambiente laboral que tienen dentro de ela. Además que piensan que las reuniones laborales que tienen son eectivas.
Además les han preguntado en un escala del 1 al 10 que tan probable es que recomienden colaborar con la empresa a un amigo hy han dicho que es muy proabble.

Estefanía
Fecha del acontecimiento 18-07-2019

Formar parte de las empresas de Groupe Renault es unirse a un equipo de más de 100.000 empleados a través del mundo, todos expertos en su área. Nuestra política de Recursos Humanos se centra en la implicación y el desarrollo de las competencias de los colaboradores. Para ello, las empresas de Groupe Renault en España están convencidas de que la mejora continua del ambiente de trabajo es un factor de motivación para los trabajadores y contribuye a un desarrollo global y duradero de la empresa. Para desarrollar las competencias de sus colaboradores, un elemento clave para mejorar su competitividad, Renault ofrece una serie de métodos para desarrollarlas a lo largo de sus carreras: seguimiento individualizado, formación, posibilidad de movilidad interna y proyección internacional. Desde Renault, te ofrecemos la oportunidad de unirse a un equipo diverso, en el que la iniciativa y el compromiso son reconocidos y valorados. Podrás trabajar en áreas muy diferentes como pueden ser: financiera, comercial, industrial, recursos humanos, relación cliente, control de gestión, sistemas informáticos, marketing, comunicación, ventas, financiación con claras oportunidades de desarrollo profesional y carrera internacional. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, consulta las ofertas de empleo o de prácticas educativas que te podemos ofrecer.

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Manon
Fecha del acontecimiento 17-05-2019

INSULAR RAFONSO
Muy positiva buen ambiente labor y un lugar donde se puede crecer, trabajo como comercial de la empresa, es concesionario oficial mazda con servicio post-venta, tenemos buenos salarios y buenos comisiones por ventas.

Carlota
Fecha del acontecimiento 06-05-2019

Asesoramiento para Insular Rafonso Sociedad Limitada:
El gerente y jefe de ventas no respetan el convenio Colectivo en el Departamento de ventas, obligado a Los Trabajadores incluso a firmar vacaciones en viernes, sabado y Domingo.
Mal trato en las reuniones de ventas, Gritos y falta de respeto.

Toni

El trabajo es 5 dias laborales o como ?

Manu Huertas
Fecha del acontecimiento 28-12-2018

Insular Rafonso Sociedad Limitada es una concesionario oficial mazda ventas, post-venta y reparación.
La empresa esta preocupada por sus colaboradores y les ofrece oportunidades únicas de trabajo con buenos sueldos, buenas prestaciones y excelentes clima de trabajo que les ayudan para su desarrollo laboral.
Se encuentran ubicados en:
Calle Eufemiano Fuentes Cabrera, 9, las Palmas de gran Canaria, 35014 , Palmas .

Imane
Pregunta experta

¿Te sientes descontento con los servicios proporcionados por INSULAR RAFONSO? Recientemente, la empresa ha recibido calificaciones bajas.

Uxue
Pregunta experta

En tu opinión, ¿merece la pena convertirse en trabajador de INSULAR RAFONSO? Añade tu opinión acerca de este empleador y describe cómo es allí el empleo.

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