Opiniones Iso Cero Photography en Calp
He estado 3 años trabajando en esta empresa y ha sido mi primera experiencia en una empresa de este sector. Es un trabajo complicado que demanda mucho pero la formación recibida por parte de la empresa te da las herramientas necesarias para llevarla acabo. Tuve la suerte de contar con una encargada muy formada y con muchísimo talento, de cual aprendí muchísimo, siempre pendiente de nuestro bienestar y apoyando al equipo, codo con codo. Ha sido una experiencia inolvidable y me siento muy agradecida no solo por la oportunidad que me brindaron sino por la facilidades que siempre me han dado para poder realizar mi trabajo de la mejor manera y compaginarlo con mi vida personal.
Y por qué te fuiste si es tan buena
Como empresa deja mucho que desear , te prometen unas condiciones que no son las reales , cuando hable por teléfono con ellos me dijeron que tendría un contrato de 39 horas semanales, 1400 € más comisiones, pero al llegar a mí destino el primer día la encargada nos dijo que nos harían un contrato de prueba de 15 horas semanales durante 15 días, en el trabajo la presión es constante por parte de los encargados, entramos 4 personas y en la primera semana se fueron 2 y les hicieron firmar la baja voluntaria, constantemente la encargada no recriminaba todo lo que hacíamos mal y nos espiaba por los rincones mientras realizábamos el trabajo, en los 15 días de prueba raro era el día que no decía que lo que hacías no era suficiente, tanto en las sesiones , la venta o la edición.También presionaba clientes de una forma muy incómoda para hacerles fotos, un día una familia quería hacerse fotos y mientras realizábamos nuestro trabajo se entrometió y empezó a guiar la sesión de tal manera que los padres estaban verdaderamente incómodos, al final la madre notó que les querían vender la sesión de fotos y nos dejó claro que no querían comprar, antes de acabar los 15 días de prueba nos citó para hablar con nosotros y básicamente nos soltó que lo tenía muy difícil y que todo dependería del último día , como si el último día dentro de un periodo de prueba fuera crucial para tomar su decisión, y también ahí nos dijo que no nos harían el contrato de 39 si no uno de 20 horas, también nos dejó claro que en verano nos presionaría aún más para vender más, durante todo el periodo de prueba era cómo si no quisieran que te quedaras, pero claro después lo entiendes todo, cogen a 4 personas de prueba (casi siempre jóvenes)les dan casa y por 1000 € tienen a 4 personas haciendo el trabajo y cuando se les acaba el periodo de prueba del dicen que no lo han pasado y cogen a otros... Está misma semana bajaré a la ITSS a poner una reclamación.
Una chica majisima, con muchisima paciencia, cariñosa y muy amable.
Mi hija a dia de hoy, cada vez que oye el nombre de alguna otra niña que se llama Carla, me dice "mira como mi amiga del hotel que me hacia las fotos".
Ademas de eso, las fotos son muy bonitas. Yo que no tenia casi cuadros en casa... ya tengo la casa llena!!
Nos hizo nuestras primeras fotos en familia de vacaciones y no pudimos estar más contentos.
Mi experiencia como fotógrafo en esta empresa fue profundamente decepcionante y frustrante. A pesar de tener un contrato y cumplir con los objetivos mínimos exigidos (clientes y ventas), fui despedida de forma repentina, sin ningún tipo de preaviso legal ni advertencia previa a las 12 de la noche. La carta de despido me fue entregada de manera informal tras finalizar una jornada completa de trabajo, algo que considero totalmente irrespetuoso e improfesional.
Durante mi estancia, recibí comentarios humillantes por parte de la dirección sobre la calidad de mi trabajo, llegando a decirme literalmente: “Tus fotos no se venden porque son una m****a.” Además, fui reprendida por expresar una creencia personal, lo cual me hizo sentir juzgado y discriminado.
El ambiente laboral es tóxico, cargado de presión y manipulación emocional. La presión psicológica es constante. Si no comisionás, te hacen sentir culpable, te etiquetan de vago y te amenazan con el despido. El modelo de trabajo obliga a que uno mismo busque a los clientes, y en muchas ocasiones se viven situaciones emocionalmente duras.
Sinceramente, me parece vergonzoso que en pleno 2025 se siga aprovechando de jóvenes con ilusión que vienen desde fuera en busca de una oportunidad laboral digna. En menos de un mes pretenden que seas una máquina de generar dinero, sin formación adecuada, sin apoyo y bajo constantes amenazas.
Una total decepción. Lo único positivo que me llevo es saber que ya no tendré que volver a trabajar en una empresa así. No la recomiendo ni como empleador ni como proveedor de servicios.
Hola , mi experiencia a sido muy similar a la que tú tuviste, para nada ofrecen las condiciones que prometen y en constante presión.
A la fotógrafa Julia del hotel Augustus en Cambrils le deberían subir el sueldo, súper simpática y profesional. Menudos fotones que hace
No lo recomiendo ni a mi peor enemigo
Trabajar en ISOCERO ha sido una de las experiencias más frustrantes y agotadoras que he vivido. Aunque el contrato promete 39h semanales, terminas haciendo mínimo 45h, con jornadas de 9h diarias. Si tienes turno seguido, te obligan a tomar una supuesta hora de descanso que no se paga y tampoco puedes aprovechar, básicamente les estás regalando tu tiempo.
El sueldo es irrisorio: 24€ al día. Para la carga de trabajo que asumen, es un insulto. Te exigen ser fotógrafo, animador y vendedor al mismo tiempo, sin reconocimiento alguno. El ambiente laboral es tóxico, jamás recibirás una felicitación o una palabra de apoyo. Solo presión constante, críticas y exigencias absurdas.
Las comisiones prometidas no las ves nunca. Siempre te asignan a los hoteles donde menos dinero se mueve, mientras los más rentables están reservados para quienes llevan más tiempo o para los que saben “caer bien” a los superiores. La meritocracia no existe aquí.
La estabilidad es nula. Hoy estás, mañana te echan sin previo aviso ni justificación. La formación es una broma, apenas 20 minutos, y encima se quejan por tener que darte instrucciones.
(eliminado por el administrador)
No te pagan transporte, ni gasolina, ni valoran tu esfuerzo. En cualquier otro sitio vas a estar mejor pagado y mejor tratado. ISOCERO es una empresa que te quema como persona y como profesional. Huid.
Hola, soy Luis, fundador de ISO Cero Photography. Como responsable de esta empresa, me veo en la obligación de responder a tu comentario, no desde un logotipo ni un perfil corporativo, sino desde la transparencia y el respeto que merecen tanto nuestros actuales como nuestros antiguos y futuros compañeros.
Lamento sinceramente que tu experiencia con nosotros no haya sido positiva. Escuchar críticas, incluso cuando no las compartimos, forma parte del crecimiento de cualquier organización. Pero me gustaría puntualizar varios aspectos importantes para ofrecer una visión más precisa:
Sobre el horario y las condiciones laborales:
El contrato que firmaste era de 30 horas semanales, y los registros de entrada y salida reflejan que, salvo pequeñas excepciones —como ocurre en cualquier entorno laboral—, se respetaron. Cuando el turno es partido, es obligatorio por ley dejar al menos una hora entre ambos tramos. Esa hora no se abona porque no es tiempo efectivo de trabajo, algo común en cualquier empresa con este tipo de jornada.
Sobre el salario:
El salario fue informado y aceptado desde el inicio. Está por encima del convenio del sector, algo que no todas las empresas están dispuestas a ofrecer. Además, durante tu etapa con nosotros tuviste alojamiento gratuito y dietas cubiertas, lo cual no has mencionado.
Sobre las funciones del puesto:
Efectivamente, el rol es multidisciplinar: fotografía, trato con el público y gestión de ventas forman parte del trabajo, y eso se explica con claridad desde la primera entrevista. Este enfoque no es para todo el mundo, pero muchas personas lo disfrutan y lo valoran como una experiencia profesional enriquecedora.
Sobre la asignación de hoteles y la meritocracia:
Ubicamos a cada miembro del equipo según su perfil, experiencia y rendimiento. No hay favoritismos, y de hecho, todos de nuestros altos cargos e intermedios comenzaron en el mismo puesto que tú, ascendiendo por méritos propios. Esa es la verdadera meritocracia.
Sobre el ambiente laboral:
Lamento mucho que tu percepción haya sido negativa. Desde la dirección fomentamos el apoyo mutuo, el compañerismo y la comunicación constante. Nos tomamos muy en serio cualquier señal de mal ambiente, y por eso estamos siempre abiertos a dialogar durante el tiempo de colaboración, no solo después.
Sobre las acusaciones personales:
Aquí sí quiero detenerme y subrayar. Hacer mención pública a una compañera, cuestionando su higiene personal y su comportamiento según tu prisma subjetivo, es una falta de respeto grave e injustificada. No solo es doloroso para ella, sino también para el resto del equipo que la conoce y respeta. Te ruego que reconsideres esta parte de tu comentario y la edites. Puedes opinar lo que desees sobre la empresa, pero atacar personalmente a alguien en un foro público sobrepasa cualquier crítica legítima.
A quienes puedan estar leyendo esta reseña, os invito a contrastar opiniones, hablar con personas que trabajan o han trabajado con nosotros, y a formaros vuestra propia opinión. No somos una empresa perfecta, pero si honesta, que trabaja con pasión para ofrecer un recuerdo valioso a los huéspedes de los hoteles y una oportunidad laboral a jóvenes con talento.
Gracias por tu tiempo y por los momentos compartidos, pese a las diferencias.
Totalmente de acuerdo, mi experiencia en esta empresa fue similar , se aprovechan de la necesidad de la gente.
Trabajé 2 temporadas en Benidorm (en 2022 y 2023).
Es cierto que es un trabajo duro, debajo del sol y en pleno verano. Pero eso es algo que uno asume desde el momento que lo llaman.
Si lo que querés es hacer un dinero de temporada, y te lo curras, podés vivir 6 meses trabajando y los otros 6 de esos ahorros. Al brindarte el piso, las comisiones y en algunos hoteles poder comer ahi, se puede sacar un buen ahorro.
Es un trabajo de fotografo, pero también de comercial, y como cualquier otro trabajo del estilo si no te gusta relacionarte con clientes, puede ser duro. Por suerte no fue mi caso.
En cuanto a la experiencia personal que tuve con mis supervisores, no tengo quejas.
Tomás, ¿podrías contarme qué tal ha sido tu experiencia en Benidorm?
Me ha llamado mucho la atención la idea de ir allí a trabajar, pero para mí también es importante conocer cómo ha sido la experiencia de vivir allí, especialmente compartiendo apartamento y habitación.
También quería preguntarte qué tal son los horarios de trabajo allá y cómo suele ser el ritmo laboral.
Gracias.
Todo ok. Trabajé este verano con ellos, me alojaron en un piso y comía en el hotel. Conocí la zona y coincidí con buenos compis de piso.
Trabajé en Tarragona con ellos. Me enseñaron a hacer el trabajo, al principio era un poco estresante por que no conseguía sacarlo, pero al par de semanas todo fluyó, en temporada alta, con las comisiones y el salario me plantaba con mas de 1600 al mes, además me daban alojamiento y comida en el hotel sin coste.
La verdad es que nunca nos haviamos hecho una sesion de fotos profesionalmente, el trato a sido muy cercano, te hace sentir comodo y la verdad es que nos hemos sentido muy a gusto con el servicio prestado por Viviana (en camping Alania), toda la ayuda y dudas desde el primer momento. Todos los consejos me han ayudado muchisimo sobre la sesion, los lugares, etc.
La relacion entre la calidad/precio esta genial.
La recomiendo 100%
Después de que dejas tu ciudad y confías en la palabra de la empresa, en lo que te han comunicado en la entrevista, en lo que buscas en internet... Te llevas el chasco.
Pagas el billete de ida, que no te lo cubren.
Pagas el billete de vuelta por que duras varios días y te dicen ''que este trabajo no vale para todos'' como si el que abandona el puesto fuera un inútil, y no una persona explotada...
Todo empieza aquí.
En infojobs publican varias ofertas donde las condiciones NO son las reales.
La única condición cierta: Cubren la estancia en un apartamento.
Las condiciones no cumplidas:
- No firmas el contrato al entrar.
- No firmas el contrato del piso (ponen pegas y excusas)
- No te cubren las dietas. (No puedes comer en el hotel, cuando vas a comer te dicen que si no te dan la tarjeta de trabajador, no puedes pasar al comedor, hasta el propio hotel queda alucinado de las condiciones e los trabajadores y de que siempre cada semana cambien de trabajadores) No hablemos de los clientes, a mí una cliente me dijo ''Oye, trabajáis muchas horas no?'' y claro, con una sonrisa le dices ''No, tenemos turno partido'' Cierto es, pero sí señora, trabajamos 6 días a la semana 10 horas al día aproximadamente. Entre 9 y 10.
- Trabajas 10 horas al día 6 días a la semana. Haces las horas de producción (7 horas) pero las horas de edición y de venta las tienes que realizar fuera de tu horario.
- Cada día consigues más clientes y primero te felicitan, pero luego nunca es suficiente. Siempre tu responsable (jefe/a) te aprieta más.
- Si dices que estás agobiada, te dan una charla como si fueran tu psicólogo/a y te dicen que lo estás haciendo genial... manipulación absoluta.
- Mal ambiente en el trabajo porque los responsables jefes/as crean el mal ambiente para que las personas sean competitivas... para luego NO VER JAMÁS JAMÁS las comisiones.
- Los trabajadores que duran tiempo te intentan convencer de que te quedes, pero luego están siempre rajando en el balcón sobre las condiciones laborales y sobre todo lo que les ocurre en el día a día. Ansiedad por todos lados.
Conclusión: NO pierdas tu tiempo ni tu dinero. Esto es para enviar a inspección de trabajo, cosa que estamos planteándonos seriamente.
Llevo varios años en esta empresa, y la mayoría de cosas que dices son falsas. He visto pasar a mucha gente por aquí y siempre pasa igual, los compañeros que no son compañeros, los que vienen a pegarse fiestas y a dejar pasar los días se quejan por ser despedidos, trabajamos 5 días y medio, unos días 6 horas y otros 7 hacemos menos de 40 horas a la semana y los que venimos a trabajar y a ganar dinero hacemos nuestro trabajo en esas 40 horas, si que he visto a muchos que se pasean se tocan la nariz y luego dicen que hacen horas de más... de más están vagueando. Y como y ceno en el hotel. Es como dices no todo el mundo es para este trabajo pero por que hay mucha gente que no entiende que es un trabajo. Esta empresa cuida mucho a los trabajadores lo que no hace es mantener a vagos
Doy por hecho todo esto, trabajé este año también para la empresa y no solo te manipulan, hacen que llegues a un punto que te de tal pico de ansiedad que ni les importa, estuve unos días medicada por ataques de ansiedad a causa del trabajo y no solo no me preguntaron cómo estaba sino que a la semana siguiente me pusieron a trabajar 9 DÍAS SEGUIDOS SIN DESCANSO ALGUNO.
Pedí un día de asuntos personales y me dijeron que no podía ser porque se tiene que dar un aviso de 15 días (avise con un mes de antelación) y su excusa fue que “solo se usa en casos de fallecimiento de parientes cercanos”, totalmente insólito, terminaron usando un día de mis vacaciones.
Totalmente de acuerdo
Buena experiencia con ellos, son respetuosos con tu trabajo, lo positivo te lo refuerzan y lo negativo te lo corrigen sin faltar al respeto. Con ellos he aprendido mucho y he mejorado mi calidad fotográfica y mis relaciones públicas.
Hola! No tienes conocimiento sobre si actualmente tienen vacantes disponibles y en cuáles cargos? Gracias.
Mi experiencia como fotógrafo en esta empresa fue altamente positiva. Antes de empezar a trabajar me indicaron con pelos y señales todas las pesquisas del empleo, posibilidades de horarios, zonas en las que podía trabajar, salario neto, me facilitaban hospedaje totalmente gratuito, además de poder comer en el comedor de personal cuando coincidiera con mi turno. Trabajaba 6 o 7 horas al día en dos turnos, en ocasiones partidos con varias horas de descanso de por medio y en ocasiones seguidos con una hora o media de descanso. Después de librar coordinaban mi horario para que entrase de tarde, seguido, y poder tener la mañana libre. En los inicios me costaba sacar adelante el trabajo, pero la responsable de mi zona me ayudaba y me daba herramientas para progresar, me decía que lo único que necesitaba de mí es que hubiese una curva de aprendizaje ascendente. Acabé muy contento mi relación laboral con ellos, fue una grata experiencia y evolucioné mucho como fotógrafo además de ganar un buen dinero con el que pasar todo el invierno estudiando.
Hola Raúl! Me alegra enormemente que hayas tenido una experiencia inolvidable con esta empresa. Pensarías en volver algún día si se te presentara la oportunidad?
Permítenos dudar de tu opinión. O eras un privilegiado o es una opinión falsa.
Falso: Los turnos rotativos son falsos. Llegabas al apartamento a las 00:30 -01:00 y al día siguiente entrabas de mañanas.
Falso: 6-7 horas no. 6 días a la semana 9 horas mínimo. MÍNIMO. 7 horas de producción y las de editar tus fotografías y venderlas eran en otras horas.
Se merecen una buena inspección.
¿Podría ser que tu experiencia fuera distinta porque manejaste tipos de proyectos o trabajas en una localización diferente dentro de la empresa?
Buenas.
Dependiendo del hotel, tienes horarios de todo producción (y sales a las 18-19pm).
También te enseñan a hacer el trabajo en el tiempo que hay que hacerlo, si decides quedarte más tiempo es porque no aprovechabas bien el tiempo o porque este trabajo no te iba acorde con las habilidades que se requerían.
Como en casi cualquier puesto de trabajo, se sale 10min tarde y lógicamente hay que entrar con 5 minutos de antelación al turno, para mostrar puntualidad y profesionalidad.
Yo hice la temporada en Málaga dos años y genial, la verdad.
Tenía turno partido, a veces en dos, y a veces tripartido, lo que significaba entrar sobre las 10 de la mañana y salir sobre las 11 o 12 de la noche. Entre medias tenía 3 horas y media libre, aproximadamente. A veces, dos espacios libres de dos horas. Además, el piso que te ofrecían quedaba como a 1h y media de los sitios donde te decían de trabajar, por lo que no era posible volver al apartamento en mi tiempo libre, sino que me lo pasaba en parking cercano al hotel haciendo tiempo, y me gastaba un dineral en comer fuera.Además, solo tenía un dia libre, que utilizaba para hacer la compra, así que no podía desconectar.
La presión si no haces ventas es brutal, amenazan con echarte, etc.
A un compañero le echaron y en el mismo día le dijeron que tenía que abandonar el piso, por lo que tuvo que pagar un hotel donde quedarse hasta el día siguiente, cuando salía su bus, que por cierto, le alió carísimo por la poca antelación. Es una verguenza de empresa.
Qué terrible experiencia laboral. De curiosidad, ¿había alguna cláusula en el contrato acerca de las horas de trabajo o que las viviendas proporcionadas estarían tan lejos del lugar de trabajo? ¿O acerca de las represalias si no se cumplen ciertos niveles de ventas?
He trabajado para esta empresa varias temporadas y no coincide en absoluto con mi experiencia, ni con los jefes que tuve. La calidad humana de los responsables supera con mucho a la otras compañías con las que he trabajado.
Trabajé en esta empresa varas temporadas y jamás viví tales situaciones, soy de fuera y sé que a veces encontrar un piso económico es complicado, por lo que el hecho de que te den un piso completamente gratuito ya es un plus, además los turnos aunque fueran partidos eran rotativos, días de mañana y días de tarde, jamás hice 3 turnos, y tanto yo como mis compañeras y compañeros entrábamos a las 11, nunca hemos entrado a las 10... los días después de librar entraba en el turno seguido de tarde con una hora y media de descanso lo que me permitía tener la mañana del día después de librar para descansar.
El trato siempre fue cercano y con consejos y apoyos para mejorar cada día y seguir creciendo.
Los hoteles nos permitían comer con el personal siempre que coincidieran nuestros horarios y aunque no lo necesitara era de agradecer.
A parte de esto en el apartamento tenían bicis y pude hacer uso de una de ellas para desplazarme por la ciudad.
Qué curioso. Y estamos hablando de hace cuánto tiempo exactamente? De qué te hacías cargo?
No. No había ninguna cláusula de ese estilo. El problema es que rotas de hoteles. Jamás trabajé tres dias seguidos en el mismo. En mi caso, los dos hoteles en los que trabajé casi toda la temporada estaban a 1h 30 min del alojamiento. En general, menos un par de ellos, todos estaban muy alejados.
Depende del hotel en el que estuvieras tenías además un horario u otro. Y debía haber gente todos los días en todos los hoteles para cubrir el servicio, lo que provocaba que tuvieran más interés en cubrir ese servicio que de preocuparse de que un día hubieras salido muy tarde para hacerte entrar un poco más tarde al día siguiente.
También había semanas que mi encargado me mandaba el horario y trabajaba 42 o 43h y tenias que contar muy bien las horas porque si se te pasaba reclamarle que habías hecho horas de más, una vez hechas no te compensaban por ello… cierto es que si reclamabas te lo corregían, pero en mi caso se me pasó contar las horas de la primera semana y posteriormente me di cuenta de que hice varias más que 40… las demás veces si que reclame y sin problema.
Cuidado también si os echan u os vais… porque las comisiones son en dinero negro y en mi caso las del último mes no me las dieron. Más que nada por si estáis en mi situación, guardaros alguna captura de pantalla para poder reclamar el dinero que os deban.
Me alegra saber que no todo el mundo comparte mi experiencia, y que hubo personas a las que les fue mejor que a mi. Mi intención no es criticar a la empresa, sino compartir mi experiencia para que no le ocurra a nadie más algo así.
En mi caso, ninguno de los hoteles te permitía comer con el personal. Si que es cierto que algunos de mis compañeros coincidían de vez en cuando en alguno que si, pero yo no tuve esa suerte, por lo que por la lejanía que tenía al apartamento estaba obligada a comer fuera a diario.
Cómo empresa dejan mucho que desear su política es vergonzosa y se aprovechan de los trabajadores que en realidad son los que dan la cara aguantan todas las quejas de los clientes y son los que realizan el trabajo son abusivos los precios y se aprovechan de las situaciones me parece de vergüenza la empresa y las empresas que permiten que este tipo de empresas se lucren de este modo
¿Cómo están aprovechando a los empleados? Yo creo que si un empleado trabaja en el departamento de quejas, ese es su trabajo... le pagan por eso
No estoy de acuerdo con tu comentario.
La política de ISO Cero te la explican a la perfección antes de comenzar: turnos partidos, 6 días, 6 ó 7 horas al día. Lo normal. No me parece nada malas las condiciones cuando incluso te proporcionan un apartamento gratuito compartido con los compañeros de trabajo.
En cuanto los precios abusivos: como cualquier empresa donde debas ser comercial te encontrarás con clientes descontentos, la experiencia te enseñará cómo mediar con ellos. Además, por mi propia experiencia, los primeros días los precios te parecen caros porque tú mismo no valoras tu trabajo, una vez que ves que tu calidad fotográfica mejora y que tus horas de trabajo de fotógrafo en piscina son duras los precios te parecen de lo más razonable.
No me parece que sea una empresa que se aproveche, al final lo que está haciendo es ofrecer un servicio fotográfico al cliente, recuerdos preciosos para las familias y que ni están obligados a comprarlas.
¿A qué se debe con que no estés de acuerdo? ¿Podrías ser más detallado en tus razones?
Excelente empresa, llevo años trabajando en ella y cuidan mucho al personal
Hola, ¿qué condiciones ofrecen además del salario? Quiero saber cómo trata a sus empleados este tipo de empresa
Visité el estudio de Iso Cero Photography para conocer la calidad de su trabajo y contratar una sesión de fotografía, pregunté por el horario de trabajo para organizar la agenda me dicen que trabajan jornadas completas de lunes a viernes.
Trabajé como fotógrafa medio tiempo en Iso Cero Photography durante cinco años, y fue una experiencia placentera. ellos proporcionan bastante del equipo, por lo que no es necesario comprarlo para trabajar aquí.
Soy una fotógrafa entusiasta, ademas soy buena comunicandome y hablo bien el ingles. Me llamo la atención la oferta de trabajo de esta empresa y creo que cumplo bien con los requisitos. Me gustaria saber el horario, la duración de la jornada laboral y si la remuneración vale la pena
Buscando oportunidades de empleo en lo que trabajo (fotografia), he encontrado vuestra empresa Iso Cero Photography soy un apasionado por la fotografía se que seria un gran aporte en su empresa me apuntare
Escribid cómo es la situación actual y el trabajo. ¿Eres un trabajador actual? Tienes que contarnos cómo está ahora el trabajo en la empresa Iso Cero Photography.
Fatal , se aprovechan de la gente y prometen unas condiciones que para nada son las que te dan!
¿Qué esperas en términos de precio al comprar en Iso Cero Photography?