se encargará de organizar, coordinar y controlar los procesos/documentación de la empresa, relativos a contabilidad, compras, impuestos, pagos/cobros, facturación, viajes y mantenimiento de la oficina en base a las necesidades que la empresa tenga en cada momento
actualmente estamos seleccionando un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en gestión de redes sociales para apoyar la estrategia de marketing y employer branding de la compañía.Sus funciones estarán centradas en dar apoyo al departamento de Recruiting gestionando la publicación de ofertas de empleo, búsqueda directa de candidatos en redes sociales, entrevistas telefónicas y presenciales, registro de CVs e información de candidaturas en el ERP, mantener actualizada la base de datos los perfiles de los/as candidatos/as.Colaborará en tareas administrativas asociadas principalmente al área de RRHH y tendrá un rol activo en la gestión de las redes sociales liderando la actividad de publicaciones en LinkedIn y otros medios de interés.Buscamos una persona proactiva y polivalente con interés por desarrollarse en las áreas de RRHH y Marketing, donde estarás respaldado/a por un equipo senior que te dará soporte para adaptarte al puesto de la manera más exitosa posible.REQUISITOS MÍNIMOS-Grado en Psicología, ADE, Marketing o áreas afines
mecánico
Idioma
alemán
inglés
ingeniero
Idioma
inglés
alemán
Comercio
ingeniería
ingeniería
Requisitos
valorable experiencia en sector automoción o ferroviario
al menos 3 años de experiencia en puestos similares
al menos 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo de producto con componentes eléctricos
ingeniería Industrial, Ing. Organización Industrial esp. Electricidad
valorable experiencia previa en proyectos de desarrollo de sistemas de ruteados eléctricos en ferrocarril y/o automoción
ingeniería técnica o superior
educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior
requisitos mínimos
Responsabilidades
actualmente seleccionamos 6 personas para dar soporte tecnico de pruebas de calidad
ello incluye gestionar, proponer y revisar el diseño, analizar la normativa, proponer y confirmar el plan de validación, así como seguir el proceso de montaje de los diferentes sistemas desarrollados en cliente