¿En qué empresa se promueve mejor la cultura del equilibrio vida-trabajo: Jempel o Distribuidora jamonera guijuelo?
En Jempel en Madrid, se valora la opinión de los empleados y se incluye activamente en los procesos de toma de decisiones. ¿Qué mecanismos garantizan esta participación? ¿Qué ejemplos positivos existen de una participación exitosa?
¿Está pasando algo en Jempel? ¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir sus observaciones acerca del trabajo? Aguardamos observaciones nuevas .