
Pésimo ambiente social y salarios bajos frente a la competencia del sector inversión
¿Que solo te importa el dinero? En el tabajo hay cosas que valen más.
¿Te parece que la baja calificación de Jms innovacion y gestion financiera afecta su credibilidad?
La flexibilidad que ofrece Jms innovacion y gestion financiera en Madrid favorece el equilibrio entre vida personal y profesional. ¿Qué tipos de modalidades de trabajo flexible existen? ¿Cómo se podría replicar este modelo en otros lugares de trabajo?
No hay flexibilidad, sabes cuando entras pero no cuando sales. Si entras a primera hora y cumples con la hora reglamentaria pero te vas antes de las 6 y media como poco son malas caras o se traduce en castigo de bonus aunque hagas tu trabajo. Se critica a unos con otros cuando los responsables o cargos superiores deberían dar ejemplo. Se valora más lavar orejas y calentar silla aunque el trabajo sea malo. No hay teletrabajo siempre hay escusaas para que haya que ir a la oficina y así con todo. Por eso hay tanta rotación y cada año equipos nuevos casi desde cero. Se puede cotejar esto en LinkedIn en la evolución de la contratación.
¿Existen oportunidades de desarrollo profesional o planes de capacitación para los empleados en Jms innovación y gestión financiera?
¿Sigue funcionando bien la empresa Jms innovacion y gestion financiera ? Nos preocupa un poco este silencio en el foro. ¿Puede compartir alguien sus observaciones acerca del trabajo?