Opiniones Jt International Canarias en Santa Cruz de Tenerife

Parece que no ha sido muy grata vuestra experiencia laboral ¿qué tal es la parte remunerativa?

¿Evolucionar? Jajajajajaj no me hagas reír por dios.
Te voy a decir lo contrario, la involución, lo que viene siendo "retroceso".
Que tengas que contratar gente menos preparada en la Península porque tienes vetado a los mecánicos de aquí porque en su mayoría son familiares o amigos de los trabajadores menos valorados por ustedes.
"Involución", es contratar a dos personas en un puesto que antes lo ocupaba uno solo.
"Involución" el nuevo convenio que firmasteis.
"Involución" que prefieran contratar a la mujer de un maquinista que lleva un año en la empresa porque es amigo de un familiar de un jefe, que a la mujer de un trabajador que lleva 20 años en la empresa, o al hermano mecánico de otro que lleva más de 15 años, o al hermano de otro que lleva cerca de 10 años, o..... en fin, para muestra un botón.
"Involución" que tenga más poder el jefesito de turno o el familiar del mismo, que trabajadores que han estado en los peores momentos de esa fábrica, personal que lleva 20 o 30 años (todos suman, todos se merecen el mismo respeto y validación).
"Involución" que valores a un líder y lo escuches porque su familiar está cerca de los jefazos, mientras que a los otros los desvalores porque ninguno de ellos tiene la capacidad de moverte de tu silla ;).
"Involucion" es juzgar a los trabajadores sin escuchar ambas versiones, ser juez y dictar veredicto sin derecho a poder defenderse.
"Involución" es darle la oportunidad a un puesto de trabajo a gente de fuera teniendo a personal de ETT que se han partido el lomo día a día.
Pero sobre todo es "INVOLUCIÓN" que no valoren el esfuerzo del trabajador, su experiencia y su formación dándole el puesto a gente que no se lo ha currado en la vida, eso es el mayor de los retrocesos.
Dios gracia que sois una simple minoría y en otras empresas si se valora el esfuerzo, la constancia, la dedicación, la motivación, la actitud y la jodida resiliencia, tal vez por ello haya gente que nada más entrar en vuestra empresa se vayan cagando leches, otras pidan excedencia y otras simplemente sigan buscando activamente otro trabajo en aplicaciones como LInkedin (entre otras).
Ah, que se me olvida, lo de nombrar a la gente para los puestos más relevantes a dedo, eso, claramente demuestra que cristalinos no sois. Como os gusta poner en los puestos cómodos a los amigos de los jefes, aunque a claras luces sean unos incompetentes natos jajaja, jodr, es que sois tremendos, de verdad, cantosisimos.
Y esto va para la jefa máxima (gerente), solo le has demostrado a los trabajadores que eres una marioneta que se ha dejado manipular por los 4 de turno, y que has sido capaz de quitarle lo poco que se habían luchado por ganarte unos puntos con los jefes supremos, no te ven bien y es entendible porque.
Si queréis justicia el día que la necesitéis, no esperéis que estos os la den.
Sois pura Involución