¡Empresario!
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¿Cuál es el número de teléfono actual de la empresa experiencia con las familias System On Chip de St Microelectronics y/o Zynq de Xilinx?
¿K-Talent proporciona algunas formaciones o cursos de salud y seguridad para sus trabajadores empleados como electricistas? ¿Cuáles son?
Buena experiencia. Seriedad en el proceso
La empresa fue calificada por el usuario como: buena
Buenas tardes, he visto que para la oferta de trabajo "Responsable de ferias" piden como requisitos, inglés, me podrías informar si sabéis ¿Qué nivel de inglés suelen pedir en los puestos ofertados por K-Talent? Gracias, un saludo.
Hola a todos Estamos buscando a alguien que pueda informarme sobre K-Talent. ¿Se puede contar con bonos más allá del salario base? ¿La empresa ofrece un contrato de trabajo por tiempo indefinido? ¿La entrevista es estacionaria? ¿La empresa apoya a los empleados recién contratados? Mil gracias por el consejo.
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Cuando hablas bien un idioma como puede ser el inglés. ¿Se podrá conseguir empleo con facilidad?
¿La compañía todavía opera sin cambios a pesar de la pandemia de SARS-CoV-2?
Ingeniero / IT - Jefe de Obra, Técnico proyectista - diseño instalaciones AutoCAD, Ingeniero de Mantenimiento / Facility manager
En K-Talent continúa el proceso de selección para el puesto Responsable de Ferias. ¿Has participado en este proceso y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Comparte tus sensaciones acerca de la reunión con los representantes de la empresa.
K-Talent lleva a cabo actualmente una selección para el puesto Ingeniero - Técnico de Licitaciones. ¿Eres una de las personas que ha respondido a la oferta? Escribe qué opinas acerca de la entrevista de trabajo. La información que transmitas puede ser una valiosa indicación para usuarios que están pensando en trabajar en la empresa.
Hay una nueva oferta de trabajo en K-Talent. Buscan un Oficial Mantenimiento Frigorista - Fuerteventura. ¿Es cierto que se puede ganar 1500 €?
K-Talent por 8 vez en los últimos 12 meses busca los candidatos para el puesto de Electricista. ¿Es por el desarrollo de la empresa o por la alta rotación?