
El proceso de integración de nuevos empleados en Labit Group en Madrid es esencial para su éxito a largo plazo. ¿Qué acciones se toman para asegurar una integración exitosa? ¿Cómo se miden los resultados de estos procesos de incorporación?
Labit Group es una consultora dentro del ámbito del diseño y proyectos de construcción. Tengo entendido que su proceso de selección cuenta con dos etapas, la revisión del CV y la entrevista laboral. Quisiera saber cuándo abrirán otro proceso, espero sea muy pronto para poder aspirar a uno de sus puestos de trabajo.
Labit Group es un estudio de arquitectura ubicado en Madrid que se especializa en edificación, urbanizacación y reformas, ahora mismo requiere de arquitecto junior con mínimo 3 años de experiencia en el sector y de arquitecto senior con experiencia en fase de licitaciones. Excelente sueldo y ambiente de trabajo.
Ha habido silencio en el foro acerca de Labit Group y sigue siendo así. ¿No tenéis ningunas informaciones sobre lo que está pasando ahora ?