Opiniones Lasertall en Paterna

Lasertall está buscando un Plegador/a CNC con habilidades para preparar maquinarias, medir piezas y realizar tareas de calderería menor. Se requiere la disponibilidad inmediata y el conocimiento de interpretación de planos. El puesto ofrece un contrato inicial de 6 meses con posibilidad de pasar a indefinido, turnos rotativos y salario según el Convenio del Metal de Valencia. ¿Tienes experiencia en este tipo de trabajo y te gustaría compartir tu experiencia? ¿Qué opinas de las condiciones ofrecidas en la oferta?

Es una empresa que no cumple con el convenio del metal d valencia en lo económico y laboral.
Y una empresa que no deja que haya una representación de los trabajadores. (ES UNA VERGÜENZA)

La empresa Lasertall parece ofrecer un ambiente de trabajo estable y con consideración hacia los empleados, con salarios adecuados y posibilidades de crecimiento económico. Sin embargo, algunas reseñas negativas mencionan problemas de organización en el almacén y críticas hacia la empresa por falta de transparencia o trato deshonesto. ¿Alguien puede dar más detalles sobre la dinámica de trabajo en el día a día en Lasertall? ¿Hay discrepancias significativas entre las experiencias positivas y negativas compartidas?

Lasertall está buscando un camionero C+E para formar parte de su departamento logístico. El puesto implica conducir un camión de tres ejes con remolque para trasladar y distribuir mercancías. Se requiere experiencia de al menos tres años, tener el carnet C+E, tarjeta tacógrafo digital y CAP. El horario es de lunes a viernes en turnos rotativos y el salario es de 21.642€ al año. Se ofrecen beneficios como eventos de la empresa, formación en certificaciones profesionales y opción a contrato indefinido. ¿Alguien tiene experiencia en la conducción de camiones y puede compartir algunos consejos o aspectos destacados sobre el trabajo?

si el suleldo es bueno o muy bueno y trato a los empleados

De las mejores empresas de láser en valencia

Evitar como al demonio

Son una basura unos cínicos y unos mierdas juegan con la gente y son falsos y traidores mucha fachada pero dan arcadas, gracias x no haber entrado con esa (eliminado por el administrador)

El almacén es pequeño con el nivel de producción que tiene la empresa; el material de expedición está descontrolado por el pasillo a falta de estanterías.

Mi experiencia:
Corta duración, 3 días.

En la entrevista informaron que solicitaban una persona para cubrir el puesto de expedición; un trabajo bastante valorado por la empresa con contrato hasta la jubilación.

Alegan que tienen consideración por los trabajadores con un correcto pago de nóminas según convenio y posibilidad de aumento económico junto a la empresa al ofrecer más trabajo por horas extra.

En el mes de Julio, un mes de mucho agobio a altas temperaturas dentro del almacén es temporada de entrega de pedidos.
Después de firmar el contrato te presentas en el puesto de trabajo e imperan dos premisas: seriedad y trato sociable y vanagloriarse de dar una imagen presentable del trabajo; pero luego impera un irritable ambiente de estrés y desapego.

Ellos no te van a enseñar, desde el momento que pisas la puerta te observan. Aunque vean que eres una persona necesitada de trabajo, de trato entrañable y buena persona no se casan contigo. Aunque afirmes que en ti existe una necesidad de ser más eficiente y trabajar como ellos, no crece su simpatía por ti, si no que todavía te ponen más cepos y trampas en tu camino.

Te ofrecen la posibilidad de fumar y tú, con fe en su ofrecimiento y supuesta honradez sales 3 minutos para fumar un cigarro por la mañana y otros 3 por la tarde; por tu parte, el gesto de entrar 15 o 20 minutos antes por la mañana y 10 o 15 minutos antes por la tarde por la supuesta valoración de la empresa sobre actitud positiva.
Sobre este apartado te van a despreciar finalmente, motivo: el Lunes de forma envidiosa el insufrible encargado de Logística ha ido a buscarte en esos tres minutos y no estabas porque has decidido adelantarte a fumar para volver rápidamente.

Explicas está situación y entonces te dice: 'Perdona que te corte, ha sido tu decision'
Seca y resentidamente.

En poco más de una hora acaba mi tercer y último día, Lunes. Sale el jefe de operaciones para decirme si tengo cinco minutos para hablar con él.

Lo peor de todo es que llevaba desde el segundo día esperándola porque veía que algo no encajaba conmigo ahí dentro: carta de despido por insuperación del período prueba.

Hablando con el jefe de operaciones me dijo: 'quédate con la experiencia y lo que te hemos enseñado aquí y, como consejo, presta atención, sé más rápido y cuida de lo que tienes'.

¿Por qué lo dice?
Algo tengo que explicar previamente, no le interesa al conjunto adiestrar la persona. Somos un número de contrato que nos tiene que producir números ¡Pero Ya!. Poco se van a parar a plantearse si toma medicación o no la persona, scitalopram de 15 mg que intenta suavizar el ostiazo que te estaba metiendo tu cabeza por pensar en tu despido triste e inminente mientras trabajas. Así, lo pensé y ocurrió.

En cuanto te ven asegúrate que se cierne un cerco de miradas por el rabillo del ojo, que detectas, pues empieza su juicio personal: ven si vas verde y si eres un triste pardillo como yo; te (eliminado por el administrador) con las tareas que ellos no quieren realizar. Ponerle gomas a las piezas de hierro de las neveras, flejar piezas, mover palés con la traspaleta, cortar tiras de papel de seda o envolver con papel de burbuja...
Ya lo puedes hacer perfecto, recto y rápido sin que nadie te enseñe, porque están evaluando si exteriorizas el nervio que tienes o solo lo comunicas. Quieren que te pegues una sesión de las que no deseas volver al trabajo al día siguiente. Después del sudor y el desgaste físico de espalda y lumbares te comunican que no te puedes adaptar al puesto dado que no cumples los requisitos de trabajo con la plantilla. En tres días no se adapta tu cuerpo a las condiciones de trabajo y a la velocidad del mismo.

También encoro los gestos tranquilizadores que se pueden llevar consigo al infierno: 'en un día no puedes ser tan rápido como nosotros, así que tranquilo que de momento no pasa nada', 'en este almacén se impregna el ambiente de estrés y agobio, pero no te preocupes que tú acabas de empezar, no te comas toda la responsabilidad, sal ahí e intenta dar lo mejor de tí', '¡Tú tranquilo, no tengas prisa por aprender!'

Con lo previo dicho: motivo del despido mala actitud. Sentarse para flejar en el suelo sobre tu pierna izquierda a causa del dolor lumbar y la necesidad de no volver a fisioterapia, la trampa de la salidita para fumar y la falta de empatía y frialdad de trato.

A todo esto, ningún aviso: no le gustas a uno de la plantilla y pasan a evaluar si pueden clavarte una navaja suiza que te ponga en la calle.

Aunque todo esto me ha enseñado algo; aunque le haya dicho finalmente al jefe de operaciones que no me han enseñado nada, rectifico: "No sólo se trata de ser la mujer del César, es que te graben una porno comiéndole la ***** al César..." "...Y hay si al César no le gustas para comerle la *****..."

En conclusión caras falsas, falta de humanidad, buen trato y sinceridad a la persona que no es del agrado del César, pues, o la Secta te reconoce o eres un renegado.

El almacén es pequeño con el nivel de producción que tiene la empresa; el material de expedición está descontrolado por el pasillo a falta de estanterías.

Mi experiencia:
Corta duración, 3 días.

En la entrevista informaron que solicitaban una persona para cubrir el puesto de expedición; un trabajo bastante valorado por la empresa con contrato hasta la jubilación.

Alegan que tienen consideración por los trabajadores con un correcto pago de nóminas según convenio y posibilidad de aumento económico junto a la empresa al ofrecer más trabajo por horas extra.

En el mes de Julio, un mes de mucho agobio a altas temperaturas dentro del almacén es temporada de entrega de pedidos.
Después de firmar el contrato te presentas en el puesto de trabajo e imperan dos premisas: seriedad y trato sociable y vanagloriarse de dar una imagen presentable del trabajo; pero luego impera un irritable ambiente de estrés y desapego.

Ellos no te van a enseñar, desde el momento que pisas la puerta te observan. Aunque vean que eres una persona necesitada de trabajo, de trato entrañable y buena persona no se casan contigo. Aunque afirmes que en ti existe una necesidad de ser más eficiente y trabajar como ellos, no crece su simpatía por ti, si no que todavía te ponen más cepos y trampas en tu camino.

Te ofrecen la posibilidad de fumar y tú, con fe en su ofrecimiento y supuesta honradez sales 3 minutos para fumar un cigarro por la mañana y otros 3 por la tarde; por tu parte, el gesto de entrar 15 o 20 minutos antes por la mañana y 10 o 15 minutos antes por la tarde por la supuesta valoración de la empresa sobre actitud positiva.
Sobre este apartado te van a despreciar finalmente, motivo: el Lunes de forma envidiosa el insufrible encargado de Logística ha ido a buscarte en esos tres minutos y no estabas porque has decidido adelantarte a fumar para volver rápidamente.

Explicas está situación y entonces te dice: 'Perdona que te corte, ha sido tu decision'
Seca y resentidamente.

En poco más de una hora acaba mi tercer y último día, Lunes. Sale el jefe de operaciones para decirme si tengo cinco minutos para hablar con él.

Lo peor de todo es que llevaba desde el segundo día esperándola porque veía que algo no encajaba conmigo ahí dentro: carta de despido por insuperación del período prueba.

Hablando con el jefe de operaciones me dijo: 'quédate con la experiencia y lo que te hemos enseñado aquí y, como consejo, presta atención, sé más rápido y cuida de lo que tienes'.

¿Por qué lo dice?
Algo tengo que explicar previamente, no le interesa a la empresa adiestrar a la persona. Es un número que nos tiene que producir números ¡Ya!. Poco se van a parar a plantearse si toma medicación o no la persona, scitalopram de 15 mg que intenta suavizar el ostiazo que te estaba metiendo tu cabeza por pensar en tu despido triste e inminente mientras trabajas. Así, lo pensé y ocurrió. Creo que hice bien en hoy tomar 20 mg.

Así que nada más verte comienza un circo de miradas por el rabillo del ojo, que detectas, pues empieza su juicio personal: ven si vas verde y si eres un triste pardillo como yo; te (eliminado por el administrador) con las tareas que ellos no quieren realizar. Ponerle gomas a las piezas de hierro de las neveras, flejar piezas, mover palés con la traspaleta, cortar tiras de papel de seda o envolver con papel de burbuja...
Ya lo puedes hacer perfecto, recto y rápido sin que nadie te enseñe, porque están evaluando si exteriorizas el nervio que tienes o solo lo comunicas. Quieren que te pegues una sesión de las que no deseas volver al trabajo al día siguiente. Después del sudor y el desgaste físico de espalda y lumbares te comunican que no te puedes adaptar al puesto dado que no cumples los requisitos de trabajo con la plantilla. En tres días no se adapta tu cuerpo a las condiciones de trabajo y a la velocidad del mismo.

También encoro los gestos tranquilizadores que se pueden llevar consigo al infierno: 'en un día no puedes ser tan rápido como nosotros, así que tranquilo que de momento no pasa nada', 'en este almacén se impregna el ambiente de estrés y agobio, pero no te preocupes que tú acabas de empezar, no te comas toda la responsabilidad, sal ahí e intenta dar lo mejor de tí', '¡Tú tranquilo, no tengas prisa por aprender!'

Con lo previo dicho: motivo del despido mala actitud. Sentarse para flejar en el suelo sobre tu pierna izquierda a causa del dolor lumbar y la necesidad de no volver a fisioterapia, la trampa de la salidita para fumar y la falta de empatía y frialdad de trato.

A todo esto, ningún aviso: no le gustas a uno de la plantilla y pasan a evaluar si pueden clavarte una navaja suiza que te ponga en la calle.

Aunque todo esto me ha enseñado algo; aunque le haya dicho finalmente al jefe de operaciones que no me han enseñado nada, rectifico: "No sólo se trata de ser la mujer del César, es que te graben una porno comiéndole la ***** al César..." "...Y hay si al César no le gustas para comerle la *****..."

En conclusión caras falsas, falta de humanidad, buen trato y sinceridad a la persona que no es del agrado del César, pues, o la Secta te reconoce o eres un renegado.

Pregunta a los empleados:
Por lo que e leído muy buena empresa

He escuchado que Lasertall es una maravillosa empresa especializada en hacer trabajos de corte por laser, donde tengo entendido sus trabajadores cuentan con excelentes horarios de trabajo, principalmente porque tienen descansos entre jornadas y suficientes días libres. Recomendado.

¡Muy buenas!
He leído que la empresa Lasertall, está buscando soldadores, vosotros sabéis si existe ¿Un proceso de selección abierto actualmente para cargos administrativos? ¿Qué formación requiere?
Agradecería

En Lasertall siempre están abiertos a la recepción de cv por su página web oficial. Entre los cargos de mayor demanda se encuentra el de soldador, quien se encarga de tareas comunes al puesto, relacionadas con corte y unión de fierro, por medio de soldadura. Además, se prefiere a personas motivadas, flexibles, entusiastas, que se adapten a las actividades de grupo con facilidad.

Lasertall tiene 31 años de antigüedad dedicándose a realizar cortes laser en materiales industriales. He escuchado que los empleados de esta empresa reciben constantes capacitaciones sobre nuevas técnicas de corte o como utilizar los equipos de última tecnología. El sistema de la empresa permite un crecimiento constante del empleado a medida que vaya destacándose en cada área de trabajo.

Lo que mas me encanta de trabajar en LASERTALL, SL, es la alta tecnología con que puedo trabajar a diario y que me permite hacer mi trabajo mas rapido y facil, desde luego también me la paso estudiando e innovando para cumplir con los trabajos con un acabado perfecto.

Lasertall dedicados a la fabricación de productos básicos de hierro, acero y ferroaleaciones. Es una gran empresa en la cual trabajo hace mas de 3 años y es toda una pasada, tiene muchas oportunidades de crecimiento y variados puestos en donde uno puede hacer una carrera, muy recomendable para todos los que quieran aprender de la mano de una empresa grande como esta.

Lasertall dedicada a el servicios corte láser y plegado de piezas en acero, hierro y aluminio. Es una gran empresa en la que se puede aprender mucho de acero, como aspectos de mejora (a nivel personal). La gestión es muy correcta. El ambiente de trabajo también es excelente trabaje como soldador buen pago.