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Trabajar en A-Secur es una experiencia agotadora. El ambiente es tóxico, sin espacio para la colaboración o el diálogo. El director comercial es totalmente inepto, incapaz de entender el trabajo o de proponer objetivos coherentes. Las metas son confusas, a menudo irreales, y la falta de dirección es evidente en cada reunión. La desorganización general, combinada con la imposibilidad de expresar opiniones o sugerencias, genera una frustración constante entre los empleados. La moral está completamente destruida debido a la ausencia de un liderazgo eficaz o de una visión clara.
Leistung dedicados a el comercio al por mayor de sistemas de seguridad electrónicos. El ambiente de trabajo es excelente, en el cual coordinadores y supervisores están disponibles para dudas y aclaraciones. trabaje como comercial donde el pago es bueno y ganas por comisiones..
Se nota y mucho que no has trabajado allí. Lo peor con diferencia de esa empresa son los coordinadores y supervisores que hacen que el ambiente de trabajo sea horrible!
En una escala del 1 al 5, califico al jefe de esta empresa con 9. La mejor descripción del ritmo de trabajo en Leistung sería Rápido. ¿Hay horarios de trabajo flexibles: No. Creo que el equipo de Leistung merece un 9. Esta es una evaluación honesta. Un día laboral en Leistung suele ser 4-8 horas. No sé si Leistung tiene la oportunidad de tener éxito. Por ahora, diría Sí. El compromiso y la profesionalidad de mis compañeros evalúo con un: 9. Califico el liderazgo de la empresa como Bueno. En mi opinión la entrevista en Leistung merece 9 puntos.
TÉCNICO/A INFORMÁTICO - MARKETING, Customer Service - Exportación - Alemán o Francés
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