
Cultura colaborativa - La empresa promueve un entorno de trabajo colaborativo donde los empleados se apoyan mutuamente.
Flexibilidad laboral - Ofrecen opciones de trabajo flexible y remoto, permitiendo un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
Oportunidades de desarrollo - Se centran en el crecimiento personal y profesional de sus empleados a través de formaciones y programas de desarrollo.
Carga de trabajo elevada - Algunos empleados mencionan una alta carga de trabajo que puede ser difícil de manejar en momentos de alta demanda.
Procesos poco definidos - Revisiones de procesos regulares, ya que algunos consideran que las operaciones internas podrían ser más eficientes.
Limitado crecimiento en roles específicos - A pesar de las oportunidades de desarrollo, en ciertas posiciones el crecimiento puede ser limitado.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Les hicimos una reclamación porque la casa no cumplía los requisitos. A partir de ahí no respondían al teléfono.
Ofertan casa para cuatro adultos. Los cuatro porteros de la urbanización, coincidían que no se ajusta a la verdad. El apartamento es para dos adultos y dos niños, a lo sumo. Un store en el suelo desde el momento que llegamos. Un sofá nada limpio y en estado lamentable. Una puerta de baño corredera a punto de caer. La ducha no desaguaba. Y cucarachas.
Llamábamos y no respondían. Ninguna disculpa. Ningún abono. Ni siquiera nos abonaron el colchón que compramos. Decían, que nos abonarían cuando nos fuéramos. Evidentemente, no nos convenció esa opción, y en vista de la forma de proceder, desistimos. Hay veces que hay que parar de alquilar y hacer unos retoques. Y no lo han hecho.
Pero lo más inadmisible es , ofertar una casa de 2 adultos para 4. Y aun siguen ofertando a día de hoy.
¿Has considerado tomar medidas legales o reportar esta situación a alguna organización de protección al consumidor? Es evidente que la publicidad no concuerda con lo que realmente ofrecen.
Muy negativa, apartamento inglaterra en el médano. Sucio, no nos cambiaron las sabanas
Contacto por whatsapp nulo. Perdi unas llaves junto con un pastillero y no hubo manera de recuperarlas. Decian que me lo enviaran y el siguiente dia no sabian de que les hablaba y eso que me dijeron que me avisarian ellos cuando lo enviaran. Al final desisti porque era peor que hablar con una maquina. Cada dia es como si hablara con una persona diferente y cuando escriben no se les entiende ni te endienden ellos. Dicen que te llamaran y no te llaman.. Fatal. No recomendable.
Live My Place Properties es una empresa joven, dinámica, especializada en el alquiler vacacional, me he topado que sus personal de trabajo cuenta con un sueldo justo y decente que permite cubrir sus necesidades, por otra parte esta empresa les ofrece transporte, cheque restaurante y todos los beneficios relacionados con la mejora y mantenimiento de la salud.
Live My Place Properties es una compañía dedicada ofrecer servicios de hostelería y hospedaje en zonas turísticas. Actualmente esta empresa busca un empleado en atención a huéspedes con un nivel de inglés alto, grandes capacidades de planificación y organización, gestión de reservas entre otros. Mínimo dos años de experiencia en atención al cliente. Dejo toda esta información a quien pueda interesarle.
Esta es una empresa que se dedica al hospedaje, especialmente a alquileres vacacionales. Debido a experiencia en empresas de esta índole, quiero preguntar algunas condiciones para trabajar acá. Creo que tengo la capacidad de trabajar en cualquier departamento.
El personal que trabaja aquí es joven, motivado y muy dinámico; tienen que estar al pendiente siempre de los clientes, tienen que tener un inglès muy avanzado y ser impecables con el trato de todas las personas que estan atendiendo.
¿Los empleados de Live My Place Properties tienen derecho a bonus por objetivos cumplidos?
¿Tienes la impresión de que tu puesto en Live My Place Properties no es seguro?