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En Logicargo se recompensa el trabajo individual o todo el mundo trabaja en equipo?
La empresa Logicargo, nace con el objetivo de cubrir unas necesidades de Servicios Logísticos que eran y son demandados por un gran número de empresas. Entre sus servicios están transporte, logística y aduana. Al contratar personal nuevo siempre buscan personas que le sumen aspectos positivos a la empresa, y a su vez, retribuírselos a los empleados con buenas pagas.
Por el momento, puedo calificar al jefe con 8. Por lo general, el ritmo de trabajo en Logicargo es bastante Ordinario. ¿Hay jornada laboral flexible: Si. Es difícil evaluar a mi propio equipo. Creo que 8 es la evaluación más razonable. Por lo general, trabajo 4-8 horas en Logicargo. En mi opinión, la empresa tendrá éxito: Sí. En una escala del 1 al 10, evalúo las competencias de mis compañeros con un: 6. Personalmente, tengo poca experiencia en la empresa, no puedo decir si las reuniones en Logicargo son efectivas. Según lo que dicen mis amigos puedo decir que: no. Regular: así es como yo juzgaría al liderazgo de Logicargo. Calificaría la entrevista con 8.
¿No tenéis ningunas observaciones sobre lo que está pasando actualmente ? Ha habido silencio en el hilo acerca de Logicargo y sigue siendo así.
¿Creéis que Logicargo está siguiendo los consejos de la OMS?
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