
Las ventajas aquí son: Buen ambiente.
En Logisfashion Toledo hay bono: de equipo.
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
En la empresa Logisfashion Toledo se trabaja: muy bien.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Un día hábil es 8 horas.
En Logisfashion Toledo hay bono: no hay bono
Califico la empresa en 5.
Logisfashion Toledo debería mejorar: responsabilidades.
Veo que hay una buena opinión acerca de la empresa. Cómo te sientes con el trato de tus jefes y entre tus compañeros?
Hola! Tengo una pregunta - Que puestos ofrecen dentro de la empresa Logisfashion?
Ninguno! Puesto que es la ETT la que lo ofrece
Hola! Os explicaríais un poquito mejor? No se os entiende. Saludos
Hola, soy Nina y me interesa pertenecer al equipo de trabajo de Logisfashion Toledo en el área de logística, donde tengo experiencia comprobable de más de 3 años, donde he demostrado mi responsabilidad, compromiso y eficiencia.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Apenas ninguna!! (Sección online)
Las dos únicas son: mantener la distancia a la hora de hacer la fila (en Online) y llevar la mascarilla.
En cuanto al resto de cosas, todo el mundo aglomerado haciendo picking, ubicando, auditando....en pasillos de menos de medio metro donde siempre hay (mínimo) dos personas.
Es verdad todo lo que dices , es una exageración que no te puedes acercar.
A la hora de trabajar 20 en un pasillo , los que auditan , los que hacen pickin , los que ubican .
Y venga a gritar que no se llega a la producción.
Hola, por lo que comentan es bastante limitado el espacio y para nada cuadra con las medidas de bioseguridad que deben tomarse actualmente. ¿Por casualidad han intentado comentarlo con los superiores a ver si llegan a alguna solución? ¿Han tenido contagiados graves con el virus debido a esta situación?
Con vosotros
Yo recuerdo perfectamente que hubo un brote de covid en la sección online en enero de 2021, pero muchos callaban por miedo a perder su empleo, incluida la empresa
Logisfashion es una empresa que ofrecen y diseñan soluciones logísticas integrales, innovadoras y personalizadas, aportan valor y mejoran la eficiencia y productividad, especializados en moda y ecommerce, los empleados laboran allí, porque siempre están en búsqueda de nuevos retos, soluciones innovadoras, inteligentes y eficientes, reconocen que trabajando en equipo aportan más, excelente empatía entre trabajadores y clientes, mucha calidad humana. Pág web: http://www.logisfashion.com
Las valoraciones sobre Logisfashion Toledo no son muy buenas. ¿Qué crees que debería mejorar la empresa?
Dinos cómo terminarías esto: Lo que más me motiva a seguir en Logisfashion Toledo es...
¿Notas una diferencia en la forma en que Logisfashion Toledo maneja el estrés en comparación con otras empresas de Toledo?
No dolo lo maneja mal, si no que lo genera.Mal sitio para el trabajo.
¿El transporte que ofrece Logisfashion Toledo es el más seguro?
No recomiendo esta empresa para nada, el 80% de los trabajadores pertenecen a ITTs.
Yo fui contratado por la ETT synergie la cual te exige que le lleves todos los documentos e incluso números de cuenta antes de saber si te van a contratar.
No te dan epis la ropa la tienes que poner tú si tienes botas tampoco te las dan solo te dan una cuchilla y un chaleco, y una tarjeta de acceso que tienes que pagar tú te cuesta 10 €.
Te obligan a firmar un contrato de confidencialidad.
En mi caso el primer día nadie salió a recibirme llegue allí como me dijo la ETT pase los tornos y aquello es muy grande no sabía dónde tenía que ir y hay muchos departamentos.
De qué 15 minutos antes o después de estar preguntando a la gente que cada uno te contesto una cosa porque evidentemente no saben encontré dónde tenía que ir y me llamaron la atención porque llegaba 10 minutos tarde, supuestamente es culpa tuya tú ya tienes que saber todo aunque nadie te lo haya explicado.
Te dan una PDA qué no funciona la gran mayoría están todas hechas polvo se apagan solas se reinician se bloquean, un caos.
Evidentemente con este material de trabajo turismo de trabajo se ve mermado porque la mayor parte del tiempo estás solucionando los problemas que da la PDA qué son constantes.
Después la culpa la tienes tú.
En mi caso que lleva un manejando carretillas retráctiles desde hace más de 6 años y las conozco y dominó a la perfección aunque muevas cientos de palets al día si tienes un error te echan, yo al colocar un palet día al palet de detrás y un compañero me tuvo que ayudar a colocarlo, base bajo el palet de detrás se cambiaron las cajas de palet y se volvió a subir, nada más.
Por eso y porque en dos ocasiones uno de los encargados que hay por allí me llamó la atención porque estaba cerca de una máquina retráctil y supuestamente tendría que estar separado a 15 m me cancelaron el contrato como que no había superado la prueba.
Algo que me parece absurdo y que te lo pueden decir, no lo veo tan grave como para decir que la prueba no la has superado.
Tienes 20 minutos para almorzar en esos 20 minutos tienes que ir a fichar a una distancia de más de 500 metros de la puerta de salida con lo que el viaje entre ir a fichar y volver para salir se te va el tiempo.
La ETT no te explica nada y encima te (eliminado por el administrador) el salario, te dice que el precio de la hora es 9,43 cuando en realidad es 8,99, el resto es un plus que en cualquier momento si quieren te lo pueden quitar.
Trabajé un sábado como horas extras y me las pagaron como horas normales.
Los compañeros se la gran mayoría son buena gente.
Pero se ve nada más entrar que hay mucho enchufado gente que no hace nada y se pasa el día dando vueltas y está bien.
Esto es un breve resumen, los empleados sobre todos los de las ETS son números en cuanto no intereses te mandan a la calle,
La ETT te exige que los facilites toda la documentación incluidos número de cuenta y datos personales incluso antes de saber si te van a contratar si no te contratan todos tus datos ya los tienen, no sé si esto será muy legal.
Te dan una tarjeta de acceso que la tienes que pagar tú 10 € que te descontarán de la primera nómina.
Nada recomendable solamente si eres enchufado.
No puedo ayudar mucho, solo puedo expresar mi compasión, pero una cosa que me parece ilegal es cobrar este 10 euros solo para echar a la persona el día siguiente. No esta claro si no es su táctica... me parece que podrías denunciarlo a la inspección de trabajo
En tu opinión, ¿es la empresa Logisfashion Toledo un empleador bueno y sólido? Añade tu comentario y escribe con sinceridad qué piensas sobre este lugar de trabajo.
Ninguna de las dos cosas
-No es solido, porque eres contratado por un ETT y de la noche a la mañana te despiden sin ningún motivo, por mucho que te esfuerces
-No es bueno porque tú trabajo no es valorado y cuando ya te tiene que contratar la empresa (agotamiento contrato por ETT) eres despedido (en más del 90% de los casos)