Las ganancias en los puestos en Looking for Talent Consultores

Looking for Talent Consultores está buscando empleados para puestos:

arquitecto

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • control de obligaciones legales y contractuales de los subcontratistas
  • análisis de ofertas, negociación y contratación de subcontratas
  • el Arquitecto Técnico, dependiendo del Gerente de la Empresa, se responsabilizará de Gestionar, coordinar y controlar económicamente las Obras y Proyectos de la Empresa, dando soporte administrativo a la Dirección de la empresa, sobre los Proyectos en Ejecución de la Empresa
  • análisis de necesidades en Obra y solicitar a Administración pedido de materiales necesarios para la ejecución de los trabajos contratados
  • contratación de subcontratas para trabajos puntuales por necesidades de Obra

Requisitos

  • residencia cercana a Fuengirola
  • buscamos un profesional que venga “desencantado” de estar de Jefe de Obra en empresas de construcción y que quiera crecer con nuestro proyecto de Empresa Especializada de más de 45 años y que esté dispuesto a aportar, crecer, formar parte de él y seguir formándose con nosotros como Empresa
  • formación requerida: Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar. La titulación se puede omitir a cambio de experiencia en el puesto
  • experiencia profesional: experiencia en puesto similar en departamento productivo o de operaciones de al menos 2 años
  • conocimientos específicos: Formación en gestión de personal, Formación en control de costes y PRL

programador

Requisitos

  • el candidato deberá tener experiencia en desarrollo sobre sistemas de gestión ERP o aplicaciones a medida. Al menos 2 años
  • titulaciones: Informática de Gestión, Matemáticas, Física, Química, o similares con experiencia demostrable en desarrollo
  • no se requiere ninguna tecnología en concreto. Se valorarán capacidades, experiencia y buenas prácticas en proyectos de implantación o mantenimiento independientemente de la tecnología
  • colaborar con los proveedores de SW en la toma de requisitos, análisis-diseño de soluciones, pruebas, puesta en marcha y mantenimiento post implantación de aquellas soluciones que se externalicen
  • de forma adicional se valorará experiencia en principales tecnologías: Oracle, Microsoft, etc

especialista

Responsabilidades

  • trabajar estrechamente con la gestión de ventas para priorizar las oportunidades y ejecutar estrategias de venta que logren superar los objetivos
  • tanto a nivel NACIONAL como INTERNACIONAL
  • administrar la relación comercial con las cuentas asignadas y hacer un seguimiento de los clientes potenciales
  • responder rápidamente a las consultas de los clientes y gestionar una estrategia de contacto efectiva, resolviendo tanto sus consultas de ventas o postventa
  • diseñar campañas de prospección para
  • 10. Ponerse en contacto con los técnicos de marketing del Grupo y los ingenieros para recopilar y alinearse con ellos para obtener la información necesaria para la asistencia de canales
  • ferias
  • ayudar a diseñar y llevar a cabo una estrategia para fidelizar a los clientes

Requisitos

  • persona claramente Orientada a Resultados
  • gran experiencia como Export Manager / Product Manager
  • debe tener pasión e impulso por la Excelencia Técnica Personal y el Alto Rendimiento
  • capacidad de viajar hasta un 40%.a nivel Nacional e Internacional
  • es una empresa joven con grandes ambiciones en un mercado en rápido desarrollo y cambio y un entorno altamente tecnológico
  • interesada en enfrentarse a nuevos desafíos y dispuesta a asumir responsabilidades progresivas alineadas con un plan de carrera dentro del departamento de ventas

jefe de mantenimiento

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • experiencia más de 15 años en mantenimiento industrial en el sector agroalimentario
  • formación requerida: Titulado Medio o Superior en especialidades técnicas relacionadas con la Ingeniería u otras especialidades análogas

Responsabilidades

  • llevar a cabo el rediseño de Lay out de la fábrica ya sea por solicitudes internas o por demandas de clientes. Definir, controlar y optimizar el presupuesto del área de mantenimiento
  • definir una estrategia de gestión y organización de los repuestos para asegurar que se dispone de ellos en tiempo y forma, con el mejor coste posible y sin generar un alto número de inmovilizados
  • realizar y/o dirigir el mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar el óptimo funcionamiento de la maquinaria, equipos e instalaciones auxiliares de la fábrica y Compañía; y de esta manera garantizar la eficiencia y disponibilidad de las líneas de producción y envasado cumplimiento con la normativa de la fábrica
  • definir un plan de contingencia para los equipos y maquinarias de la planta
  • identificar necesidades de optimización y mejora en los equipos y maquinaria asociados a las diferentes líneas de producción y equipos/instalaciones auxiliares
  • validar la disponibilidad de la línea para determinar la idoneidad del funcionamiento de la maquinaria, los equipos, instalaciones auxiliares y sus interrelaciones

gerente de logistica

Jornada laboral

  • indefinido

Responsabilidades

  • generar, crear el pedido de compra a India, para poder verificar la factura de transporte por parte de administración
  • revisar y analizar documentación con todo lo requerido y preparar la documentación conforme a la misma
  • elaboración de packing lists según cliente y posterior envío
  • preparar documentación necesaria para enviar a cada cliente acorde según requerimientos
  • ejecutar orden de transporte según precio y disponibilidad
  • seguimiento e incidencias por transporte
  • gestionar cualquier tipo de envío y realizar el posterior seguimiento de los mismos
  • repartir tareas por prioridad de salida de los pedidos

Requisitos

  • ciclo Formativo Superior en Logística y Transporte o Similar
  • experiencia mínima de 4 años en un puesto similar
  • empática, Responsable e Integra
  • muy Orientada al Logro
  • persona Autónoma, con Capacidad de Liderazgo y Proactiva
  • con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados
  • analítica, Creativa y con Capacidad de aportar Soluciones
  • que le “apasione” la Logística y disfrute de la interlocución tanto con los clientes, proveedores o empresas de transporte al más alto nivel

jefe de mantenimiento

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • experiencia más de 15 años en mantenimiento industrial en el sector agroalimentario
  • formación requerida: Titulado Medio o Superior en especialidades técnicas relacionadas con la Ingeniería u otras especialidades análogas

Responsabilidades

  • llevar a cabo el rediseño de Lay out de la fábrica ya sea por solicitudes internas o por demandas de clientes. Definir, controlar y optimizar el presupuesto del área de mantenimiento
  • definir un plan de contingencia para los equipos y maquinarias de la planta
  • definir una estrategia de gestión y organización de los repuestos para asegurar que se dispone de ellos en tiempo y forma, con el mejor coste posible y sin generar un alto número de inmovilizados
  • realizar y/o dirigir el mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar el óptimo funcionamiento de la maquinaria, equipos e instalaciones auxiliares de la fábrica y Compañía; y de esta manera garantizar la eficiencia y disponibilidad de las líneas de producción y envasado cumplimiento con la normativa de la fábrica
  • identificar necesidades de optimización y mejora en los equipos y maquinaria asociados a las diferentes líneas de producción y equipos/instalaciones auxiliares
  • validar la disponibilidad de la línea para determinar la idoneidad del funcionamiento de la maquinaria, los equipos, instalaciones auxiliares y sus interrelaciones

director de recursos humanos

Jornada laboral

  • indefinido

Idioma

  • inglés

Salario

  • salario

Requisitos

  • formación Universitaria, Grado en Derecho, GADE, Psicología o similar
  • muy Valorable Máster en RRHH, Máster en PRL y Gestión por Competencias
  • experiencia en torno a 5 años en puesto similar
  • residencia en Lucena o alrededores
  • residencia en Córdoba o alrededores
  • organizado, metódico y analítico
  • profesional Proactivo, con Vocación de Servicio, Empático con capacidad de solucionar problemas. Organizado, metódico y analítico
  • profesional con clara Orientación al logro y Resultados, flexible a los Cambios y muy Orientado/a los Resultados

Responsabilidades

  • colaborar y Asesorar a Dirección en la implantación y seguimiento Anual de Política de Dirección por Objetivos, responsabilizándose de la documentación y abono de incentivos en su caso, al inicio y cierre de cada ejercicio
  • 10. Preparar informes periódicos a Dirección, incluyendo ratios de medición adecuados a la actividad de su Departamento
  • realizar los estudios pertinentes para seguir las tendencias retributivas del mercado
  • preparar informes periódicos a Dirección, incluyendo ratios de medición adecuados a la actividad de su Departamento
  • representar a la Compañía ante los juzgados de lo social, C.M.A.C. y otros
  • atender consultas y recibir Reclamaciones. Mantener contactos periódicos con el Comité de Empresa
  • representar a la Compañía ante los juzgados de lo social, C
  • conocer el Clima Laboral y aplicar las medidas necesarias en caso de problemas o desviaciones

hidráulica

Beneficios

  • coche de empresa
  • teléfono móvil

Requisitos

  • ingeniero Técnico Agrícola , Ingeniero Agrónomo o Ingeniero Grado Agrónomo, Ingeniero Superior Industrial, ITI o similar
  • formación específica en sobre normativa de Seguridad y PRL en puesto de trabajo
  • valorable 2-3 años de experiencia
  • residencia en Cáceres o alrededores
  • deberá tener una clara Orientación al Cliente y a Resultados además deberá ser Analítica y Proactiva
  • ingenieros Agrónomos, Ingenieros de Montes, Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, Ingenieros Industriales, Arquitectos, Ingenieros Técnicos Agrícolas, Ingenieros en Obras Públicas, Arquitectos Técnicos y Delineantes
  • valoramos el perfil de un Profesional capacitado tanto para trabajar de forma Autónoma, así como en Equipo
  • estudio, diseño y cálculo de la parte estructural en elementos y sistemas estructurales tales como edificios, puentes, muros , presas, túneles y otras obras civiles

Responsabilidades

  • abastecimiento

ingeniero agrónomo

Beneficios

  • coche de empresa
  • teléfono móvil

Requisitos

  • al menos 2 / 3 años de experiencia en el Sector en Puesto similar
  • residencia en Cáceres o alrededores
  • persona claramente Orientada a Resultados, con habilidades comunicativas, Proactiva y con Alta Capacidad de Negociación y ganas de aprender
  • capacidad de viajar de forma asidua
  • deseable formación en Ingeniería: Agrónomos o Agrícola
  • debe tener pasión e impulso por la Excelencia Técnica Personal y el Alto Rendimiento

Responsabilidades

  • organización y coordinación de las labores de siembra y cosecha, asi como del transporte de la misma
  • recogida de muestras y análisis de las mismas
  • gestión de Explotaciones y Asesoramiento Técnico al Agricultor y seguimiento de Cultivos, con el objetivo de mejorar la Calidad de los Cultivos, optimizar la Producción y los Beneficios de las Fincas
  • seguimiento del cultivo en todas sus etapas

ingeniero agrónomo

Beneficios

  • coche de empresa
  • teléfono móvil

Requisitos

  • al menos 2 / 3 años de experiencia en el Sector en Puesto similar
  • residencia en Cáceres o alrededores
  • persona claramente Orientada a Resultados, con habilidades comunicativas, Proactiva y con Alta Capacidad de Negociación y ganas de aprender
  • debe tener pasión e impulso por la Excelencia Técnica Personal y el Alto Rendimiento
  • capacidad de viajar de forma asidua
  • deseable formación en Ingeniería: Agrónomos o Agrícola

Responsabilidades

  • organización y coordinación de las labores de siembra y cosecha, asi como del transporte de la misma
  • recogida de muestras y análisis de las mismas
  • gestión de Explotaciones y Asesoramiento Técnico al Agricultor y seguimiento de Cultivos, con el objetivo de mejorar la Calidad de los Cultivos, optimizar la Producción y los Beneficios de las Fincas
  • seguimiento del cultivo en todas sus etapas

Salario medio nacional

1920 €