Innovación - Trabajar en una empresa que fomenta la creatividad y la innovación, permitiendo a los empleados participar en proyectos novedosos.
Ambiente de trabajo dinámico - Ofrece un entorno activo y enérgico que mantiene a los empleados comprometidos.
Oportunidades de crecimiento - Los empleados tienen la oportunidad de crecer profesionalmente y aprender nuevas habilidades en la industria.
Falta de estabilidad laboral - Las empresas en fase inicial pueden no garantizar siempre un empleo a largo plazo debido a su estructura y financiación.
Carga laboral intensa - Los empleados a menudo enfrentan largas horas de trabajo y alta presión para cumplir con plazos exigentes.
Recursos limitados - Las empresas emergentes pueden tener recursos limitados, lo que puede restringir los beneficios ofrecidos a los empleados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Son unos (eliminado por el administrador) trabajas 48 horas semanales y solo te pagan 40, después de un año solo tienes 10 días de vacaciones, es todo ilegal no entren aquí
Trabajas 48 semanal te hacen firmar en una tablet y guardan tu firma para futuras firmas el curso de riesgos laborales lo hacen por ti te descuentan dinero de la nómina y no te aclaran de que es y no te lo devuelve te obliga a estar 8 horas de pie bajo 37 grados lo peor no lo recomiendo a nadie
Joder, no dudo de lo que dices, ¿Pero como puede haber gente que haga eso? ¿No habrá forma de demostrar como pueden engañar a sus empleados?
Mejor ni hablar. Es una subcontrata q deja mucho que desear y no está a la altura de establecimientos de cuatro y cinco estrellas como he visto.
El empleado es un número más, desde que te vas por tu propio pie no hay más q comentarios falsos y negativos hacia el que se fue.
Merecemos algo mejor
Que detalles tiene la subcontrata para que deja mucho que desear? eso de que hablen mal a tus espaldas no lo veo nada bien
Quería comentar mi experiencia con esta empresa y los cordinadores y la experiencia es muy mala la verdad, son personas muy mentirosa tiene un papel estudiado y le dicen a cada trabajador son personas corruptas empresa (eliminado por el administrador) no te pagan lo que es en realidad el sueldo si no que haces 48 horas y te (eliminado por el administrador) solo tienes un día de descanso y después en ese día de descanso te lo deja para ver servicios a muchos trabajadores le hacen lo mismo es una vergüenza, también se que contratan trabajadores sin papeles hacen cosas ilegales y la policia no hacen nada y seguro que deben en hacienda mucho dinero, el jefe es venezolano y hacen cosas ilegales pero no pasa nada siguen haciendo de la suya hay que pararlos ya de una vez por que las denuncias que tiene no funciona (eliminado por el administrador) al trabajador y se vacilan de ellos, también suele hacer ese mismo día cambiar de hotel sin llevar comida y sin nada te mueres de hambre solo te dan un bocadillo en todo el día y un refresco es una vergüenza cuando vas a hoteles sin que te dan almuerzo eso se lo hace a muchos de los trabajadores y si cuento mas cosas que se me quedaría corta. Pero no te pagan lo que pone en la nomina es una risa y mas bien son unos (eliminado por el administrador) porque no te pagan el sueldo y trabajas mas horas de lo normal espero que nadie vaya a esta empresa por que van a perder tiempo y dinero con esta empresa yo me fui porque no quiero que me roben mas dinero. Espero que sea viral este comentario. Otra cosa los cordinadores son unos (eliminado por el administrador) no creerle nada de ellos te lo ponen bonito y cuando estas dentro es diferente
otra cosa no te pagan finiquito ni vacaciones y te dan el sueldo que a ellos le convienen
Hola podrías aclararme un par de dudas, hasta donde tengo entendido ellos, forman y dan empleo a las personas, cierto? por lo que cuentas suena como las pasantías de alguien, eso si no esta bien porque debería haber comunicación previa para que la persona este prevenida.
Porque también trabaje en la empresa y lo que dice me paso
Que impotencia deben sentir. Y no hay nadie que le diga a esa gente como hacer bien las cosas?
Es cierto
Califico los servicios/productos de Losschlagen en: 4.
Vale, trabajé un año con ellos, no me pagaron no finiquito ni vacaciones, si te quejabas por las horas extras simplemente te ponían que no fuiste a trabajar y no te pagaban el día, trabajas 6 días a la semana y solo libras 1 (con suerte) no entiendo cómo sigue abierta si varios colegas ex trabajadores pusieron sus denuncias a la inspectoría del trabajo
¿Finalmente pagaron tu salario? ¿También has presentado una queja a la inspección? ¡Gracias por la advertencia!
Unos explotadores
Es una pena que sea así de verdad, me pone un poco triste incluso. ¿Podrías contarme qué es lo que hacen ellos exactamente?, ¿cómo explotan a los trabajadores? Es bueno que todos lo sepamos para evitarlos lo más posible.
Jajaja es que esta empresa no hay por donde cogerla... primero te hacen una "entrevista" en la calle en cualquier sitio ... despues te llaman para empezar de un día para otro .... te dicen que todo es segun comvenio.... pero trabajas 6 días a la semana y minimo haces 10 horas en cada hotel .... eh llegado ah hacer hasta 13 horas .. todo depende del hotel que te envien... porque esa es otra ... tu sales de un hotel a las 8 de la noche y te llaman y te dicen que mañana tienes que ir a otro ... y así hasta visitarte todos los hoteles del sur de tenerife... llegan a acuerdos con los hoteles en los que nosotros los socorristas que solo tenemos que preocuparnos de los bañistas .... hacen que recogamos las papeleras ... saquemos la basura ... coloquemos y recogamos hamacas y todo tipo de cosas que no tienes porque hacerlas .... aparte de eso como cada día vas a un hotel nuevo te hacen estar una hora antes para explicarte como va ese hotel.... sales de tu casa a las 8 y no llegss hasta las 9 de la noche para que se hagan una idea... los coordinadores son unos irresponsables . .. no firmas contrato hasta que llevas 3 semanas en la empressa.. y si se lo recuerdas.... en el contrato te ponen 40 horas semanales pero puedes llegar a hacer 60 horas facicilmente por el día libre que te quitan segun comvenio y por las horas de más que haces al día ... despues si decides irte de la empresa o te echan " POR RECLAMAR TUS DERECHOS DEGUN CONVENIO" ... no te cogen el telefono nunca mas y tienes que denunciarlos para que te paguen .... porque encima te quitan días de la nomina... en mi opinióm y como consejo... no trabajes aquí .. solo tienen contratado gente de fuers porque no se quejan .... y cusndo estuve ahí trabajando hablaba con gente de fuera que llevaban trabajando mas de 4 años y no les hsbian dado ni vacaciones... ni pagadas ni nada .... esa es otra .. a mi me pusieron en mi nomina final... vacaciones disfrutadas... jajajajaja ... no tienen verguenza .... mejor trabajar de lo que sea que en esta empresa que son unos explotadores y unos negreros .... por suerte tengo conocidos y estan denunciados por mi parte ante hacienda y pronto les llegara una inspecciom de trabajo ... porque también te hacen firmar los días de trabajo del mes y ya ellos despues le ponen la hora que quieran ... (eliminado por administrador) ... no la recomiendo en absoluto...
Me parece muy bien que hayas tomado acciones legales, porque no es justo que se aprovechen de esa forma de los trabajadores. Puedo preguntarte cuanto te pagaban por esas casi 60 horas que trabajabas semanales?
Es cierto que hay que trabajar alii 13 horas? me parece un poco raro.. este comentario es cierto?
Yo llegué a trabajar 13 horas en un sitio para ellos, y no me las pagaron, en unas villas llamadas las casitas en playa blanca
13 horas es demasiado, mas cuando no se pagan , luego que no te pagaron te habéis ido de ahí ?
Nada de lo que cuentas me a pasado, y si trabajé 12 horas durante unos días pero luego me dieron más días libre para descansar, el coordinador no me caía bien pero era algo personal mío, y me pagaron lo q dice el convenio. Eso si pagan siempre el día 10 no se porque pero en dos años nunca me pagaron un día 5 o 6. Y las vacaciones me las pagaron cuando me fui
¿Por qué no te gustó el coordinador, si se puede saber? Gracias por tu comentario, parece sincero y realmente muestras cómo funcionan las cosas allí. ¿Qué dices sobre el salario?
1050 euros
1020 euros ...
En el hotel los claveles con ellos trabajas 13 horas
Completamente cierto
Toda la razón
Y lo peor es que muchos empresarios se aprovechan de las personas por necesidad. ¿Pero que hacer?
No respetan lo de librar 2 días a la semana. No dan vacaciones a sus empleados ni las pagan. En la entrevista lo ponen todo bonito.
Losschlagen
Comercio al por menor de artículos deportivos . Rápidamente se convirtió en una de las mejores partes de mi vida laboral. Aprendí y siento mucho valor profesional y verdadero en mi posición trabaje como vendedor ( buen pago + comisiones) genial todo con ellos recomendable al 100%
Losschlagen
Es una empresa muy conocida por ofrecer el mejor servicio de profesionales, en el campo del Salvamento y Socorrismo acuático de Canaria, trabajo en la administración y ha sido una experiencia muy grata me ha gustado, los compañeros siempre están para ayudarte y se gana buena pasta.
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¿Cuánto tiempo dura una jornada laboral en la empresa?
Normalmente en la empresa se suele trabajar 4 - 8 horas.
Hasta 12 horas
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