Enteraos de una vez, esta empresa sigue siendo de un fondo, nos acabarán vendiendo igual que han hecho los demás en 2 años. Esto es un labado de cara solo. Todo gracias a vosotros, gracias x arruinar a tantas familias con vuestras mentiras y penosa gestión dais asco
Increíble el doble rasero que hay aquí. Si eres guay puedes hacer y deshacer a tu gusto, si no caes bien se mira todo al dedillo.asco de gente
agachas las orejas y haces las cosas como un burro sin pensar o si se te ocurre pensar y aportar algo que no es del agrado del grupi, estas muerto. Asco infinito
He caído por aquí por casualidad, pero solo puedo certificar todo lo que se dice. Lo siento pero estuve trabajando allí hace ya un tiempo y jamás me trataron tan mal personalmente y anímicamente.solo faltan unos grilletes y que nos den latigazos .(eliminado por el administrador)
Confío en que el karma ponga a cada uno en su lugar porque si dependemos de la inepta de rrhh vamos daos
Manuel deja de (eliminado por el administrador) que vas a arruinar la empresa, las descargas de matarromera en público las hemos visto todos, cuanto más no te mandarán a casa. Sinverguenza
Penoso lugar, no se lo recomendaria ni a mi peor enemigo
Malos jefes, mala organización y mal reparto de tareas. Mucho amiguismo y poco valor y reconocimiento a quien realmente curra y sabe lo que hace
Cuan grande mi sorpresa esta mañana a cuando veo entrar por la puerta un nuevo técnico para el departamento de producción.... otro más y casi son 20!
Y los demás nos preguntamos: para qué? Producción no hay, la poca que hay sale mal o se contamina..... en fin, será para tapar la incompetencia de la jefa? Para que ella tenga a quien recurrir con la culpa de lo que no sale? Porque cargar con ello no, para que.... si total ella no sabe ni lo que hay que hacer en el día a día....se pasa las jornadas rellenando hojas y calculando tiempos de un proceso y unas tareas que no conoce y, como no, no da una.
Eso sí, como alguien le lleve la contraria, remueve Roma con Santiago hasta que lo quita de en medio.
Qué penita, qué error y qué mancha tan grande en mi CV venir aquí.
Otra vez el media fill contaminado y otra vez que tratáis de esconderlo...... qué pena penita pena, ojalá alguien tome medidas cuanto antes y haga una limpieza profunda, a la calle todo el grupi!!!! Ineptos!!!
Agradecido y emocionado de irme!! Hasta nunca!
Lo mejor de esta empresa es cuando te vas a otra!
Cuantos técnicos de producción más necesitamos para no tener una producción definida o para que en todos los lotes pase algo? Que seguís contratando a más gente para que así se disimule lo inútil que es nuestra jefa? Y si, como idea, la largais a ella y a su marido y empezamos a ver la realidad de lo que ocurre? Igual es la forma de que las cosas no vengan acordadas de casa y sepamos que está pasando en verdad....
En serio, no os dais cuenta de que por muy serios que se digan las cosas.... lo que es mentira no se transforma en verdad? Lo que está mal hecho no se transforma en correcto? Cada vez estáis más solos, esto cae por si solo, lo peor será todas las familias que vais a arrastrar a la cola del paro por vuestra incompetencia.
¿ no se pueden poner estrellas negativas? Que pena de sitio......
En las ofertas de trabajo, en vez de decir: únete a nuestro equipo, deberían de decir, únete a nuestra (eliminado por el administrador)
Si no estuviera todo falseado sería un lugar fantástico para trabajar. Guías, reports, informes.... no se salva nada!
Lamentable pandilla de (eliminado por el administrador) tratarán de engañarte hasta que firmes el contrato, prometiendo y vendiendo las maravillas de la empresa. Luego, la primera semana, todo cambia: gestión desastrosa, falsificación de documentos y firmas, un rrhh que da pena, procesos manuales hasta el final, con los consecuentes errores humanos que luego se debn de ocultar....en fin, que es un sitio para olvidar e irse cuanto antes.
Cuando nada bueno se puede decir .....dice mucho de la empresa
La opacidad de esta empresa es digna de estudio. Lo que no interesa se justifica de maneras inverosímiles, increíbles para todo aquel que tenga dos dedos de frente, siempre dejando en buena posición a las mismas personas, alucinante como pretenden tratarnos de tontos.
Todo esto solo puede llevar a pensar la cantidad de trapos sucios que deben estar ocultos...
Sin comentarios..... no hay por donde cogerlo.....
Qué mal se trabaja aquí, que mal que se sigan las directrices de un grupo de personas para siempre quedar como trabajadores ejemplares mientras la realidad es la opuesta.... cuanto tardaremos en tener otra contaminación? Lo llegaremos a saber el común de los mortales o se "arreglara" por detrás?
El "siempre se hizo asi" y el "aquí trabajamos de esta forma" además de la poca transparencia y de la falta de rigor, serán el final de esta empresa.
La empresa tiene un llenado hoy luego mucho tiempo de inactividad. Cada llenado que escuché nunca salió bien y habia muchos problemas, desperdicio del producto del cliente y demoras. Supongo que todo el tiwmpo que se pierde entre lotes sea para arreglar y poner bonitos los datos del llenado anterior, repasar las guías y rellenar con datos aleatorios lo que no se ha registrado, sino no se explica.
Un día normal implica simplemente limpiar las paredes y los pisos o esperar en el ordenador, sin ordenes precisas de qué hacer, ya que cada 5 minitos se recibe una orden contradictoria con la anterior.
Lo de la gerencia es de estudio a parte, tanto los managers de aquí como los de usa, hablan de tener una buena cultura de trabajo, pero en realidad son críticos y si no te "mezclas" con ellos, no les gustarás desde el principio.
Mucho favoritismo en la oficina. En lugar de elogiar el buen trabajo, la gerencia siempre está criticando o buscando algo negativo que decir.
Coincido con el resto de opiniones, lo mejor que se puede hacer es irse de aquí, ves la luz cuando lo haces
No pongo menos estrellas porque no me dejan
No te metas con nadie ya que todo el mundo es un soplon, es como la escuela secundaria o peor. La administración es completamente nula, no se preocupan por sus empleados y lo harán trabajar hasta la muerte. Puedes ser su mejor empleado y si te pones del lado malo de la gerencia, estas en la (eliminado por el administrador)
Si puedes mantener la cabeza gacha y de alguna manera no ser arrastrado al drama, podría ser un gran trabajo. Tratar de hablar con tus superiores tampoco ayuda, ya que solo se cuidan entre sí. Es un ambiente estresante y agobiante en el que o mientes y sigues el rollo o caes en desgracia, aún teniendo razón en lo que digas
Si dedican algo de tiempo real a revisar las preguntas de la entrevista de salida y compilar los datos, estoy seguro de que verán a muchas personas decir lo mismo. Si buscaran resolver estos problemas, la rotación no sería tan alta y seria un gran lugar para trabajar. Pero eso solo se conseguirá cortando cabezas....
Bueno pero me imagino entonces que los sueldos son buenos cierto? se ve como un lugar bastante activo.
Activo solo es una apariencia, esto es insufrible. Ojalá encontrar pronto otra cosa y bye bye
Lsne o como un grupo de amigos pretende sin éxito llevar una empresa.... seguid así, que tratar de ocultar todo lo que sucede no está funcionando, la gente no es tonta. Pero mientras, nos formamos y luego nos vamos a la competencia, bien hecho gerencia de LSNE !! Este es el camino directo al fracaso, una medalla más que os podéis colgar
Hola que tal? Comprendo pero a qué te refieres con el grupo de amigos? No entendí esa parte, hace cuánto trabajaste allí?
ventajas
no hay.
Contras
cargas de trabajo pesadas, ambiente estresante, cultura de trabajo tóxica a tope, mentiras por doquier.... la lista continúa. Trabajé en PCI durante pocos meses y he visto irse a más de 10 empleados, fue una locura.
Asesoramiento a la dirección/rrhh
cuando los empleados acudan a usted por problemas, escuche y solucione en lugar de esconderlos debajo de la alfombra. Tienen un serio problema de retención de talento así como de la gestión de los conflictos, la alfombra va a (eliminado por el administrador)
A qué te quieres referir con cultura de trabajo tóxica? Cuál crees que es el principal problema de la alta rotación?