Ambiente creativo - Al ser una firma de moda, el entorno laboral suele ser creativo e inspirador para aquellos apasionados por el diseño y las tendencias.
Tamaño reducido - Al tratarse de una empresa más pequeña, las relaciones laborales pueden ser más personales y cercanas, lo que favorece un ambiente colaborativo.
Flexibilidad en roles - Los empleados pueden tener la oportunidad de trabajar en distintas áreas, permitiendo un aprendizaje diverso y continuo.
Limitadas oportunidades de crecimiento - Ser una empresa más pequeña puede ofrecer menos oportunidades de promociones y ascensos.
Recursos limitados - Como empresa más pequeña, es posible que los recursos sean más limitados en comparación con las grandes corporaciones.
Horarios variables - Los empleados pueden experimentar variedad en los horarios de trabajo, lo cual puede afectar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Califico la empresa en 1.
En la empresa Lurdes bergada se trabaja: terrible.
pk trabajé allí
Que es lo que hace que sea terrible? debe haber una razón o no?
sueldo bajisimo , empresa poco seria
Hola, ¿cuanto se puede ganar alli? ¿por qué es poco seria?
pk es verdad, conozco gente de allí
Eso nadie lo niega, pero para que digas que son poco serios tiene que haber una razón, Cual es? que han hecho?
Lurdes bergada es un taller de confección y costura de ropa para dama y caballero que encontré en internet mientras buscaba recomendaciones sobre talleres de costura ya que una amiga me pidió que buscara información sobre ellos, y encontré también que se ubican en el carrer del Prat, por lo que le dije a mi amiga que podía llegar facilmente en automóvil
No hacen cursos
no se si lo dices como una pregunta, pero por que tendrían que dar cursos? digo, es un taller
Lurdes bergada (Diseñador de moda). Trabaje en la empresa en la cual tengo el cargo de Comercial, el trabajo en la era muy bueno y bien remunerado, la empresa muy seria y la Dispuesta ayudar al personal, os diré que la empresa cuida mucho a sus empleados, muy recomendada.
El personal cambia cada 2 x 3
Pero esto se debe a que es un mal ambiente de trabajo o porque los echan?
¿El proceso de selección de premiados en Lurdes bergada es justo?
¿Cómo calificarías el compromiso de Lurdes bergada con la innovación y la adaptación en el cambiante escenario de negocios de Granollers?