Opiniones LYNTIA NETWORKS en Madrid
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¿El ambiente en LYNTIA NETWORKS es positivo para nuevos empleados?
16-07-2025 14:31
Pros:
Buen ambiente de trabajo - La empresa ofrece un entorno laboral amigable donde se valora la colaboración y el trabajo en equipo.
Crecimiento profesional - Hay oportunidades de desarrollo, con formación continua y posibilidades de ascenso.
Estabilidad laboral - Lyntia Networks es una empresa sólida en su sector, proporcionando seguridad laboral a sus empleados.
Contras:
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan una alta carga de trabajo, lo que puede generar estrés.
Falta de flexibilidad horaria - Se señala que las políticas de horarios pueden ser rígidas, lo que dificulta la conciliación laboral y personal.
Limitaciones salariales - A pesar de los beneficios, algunos empleados piensan que los sueldos podrían mejorarse en comparación con empresas similares del sector.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
LML
Fecha del acontecimiento 28-09-2022
Empresa (eliminado por el administrador) y con mucha presión.
maru
Fecha del acontecimiento 16-10-2023
Usted sabe el contacto de la persona encargada en mantenimniemtO?
Mara
¿Por qué lo preguntas? ¿Necesitas algún contacto?
Latomasa
Fecha del acontecimiento 15-11-2020
Encuesta
Un día hábil es incluso 12 horas.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
LYNTIA NETWORKS es una terrible empresa.
LYNTIA NETWORKS debería mejorar: Cantidad de trabajo.
Califico la empresa en 1.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Red network
Fecha del acontecimiento 09-10-2025
nunca has trabajado aquí
aida
Parece ser que tienes información contradictoria. ¿Podrías proporcionar más detalles o pruebas sobre tu experiencia laboral en Lyntia Networks? Sería útil para entender mejor la situación.
anónimo
Fecha del acontecimiento 15-11-2020
Encuesta
Un día hábil es incluso 12 horas.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
LYNTIA NETWORKS es una terrible empresa.
LYNTIA NETWORKS debería mejorar: Cantidad de trabajo.
Califico la empresa en 1.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Red network
Fecha del acontecimiento 09-10-2025
Nunca has trabajado aquí
anónimo
Fecha del acontecimiento 15-11-2020
Encuesta
Un día hábil es incluso 12 horas.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
LYNTIA NETWORKS es una terrible empresa.
LYNTIA NETWORKS debería mejorar: Cantidad de trabajo.
Califico la empresa en 1.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Red Network
Fecha del acontecimiento 09-10-2025
Nunca has trabajado aquí
Lyn
Fecha del acontecimiento 11-07-2020
LYNTIA NETWORKS es una empresa especializada en servicios de telecomunicaciones. Por lo que he leído el proceso de selección cuenta con una entrevista y una prueba de selección basada en los conocimientos del candidato.
Boyan
Fecha del acontecimiento 25-01-2020
lyntia ofrece servicios de conectividad sobre fibra óptica con una amplia cobertura de red y una gran capilaridad. Todo, a la medida de las comunicaciones de la empresa, recluta ingenieros y técnicos especializados para garantizar sus mejores servicios, ante un mundo tan competitivo le garantizan un excelente salario y beneficios extras que generan buen ambiente de trabajo.
Carmen
Gracias a las opciones de teletrabajo en LYNTIA NETWORKS en Madrid, los empleados pueden disfrutar de flexibilidad. ¿Qué herramientas facilitan el trabajo a distancia? ¿Qué estrategias se utilizan para asegurar la integración del equipo?
Red Network
Fecha del acontecimiento 09-10-2025
El trabajo a distancia se facilita con cualquier herramienta que puedas necesitar para hacer tu trabajo. Nuestra política se basa en el equilibrio entre vida laboral y personal, en la estabilidad, y en el desarrollo profesional. Consideramos clave tener relación directa interpersonal, por lo que nuestra política de presencia promociona que todos estemos presentes en la oficina los mismos días y todos estemos teletrabajando los mismos días, que son precisamente los que mejor pueden ayudar a equilibrar nuestro día a día: lunes y viernes.
Eulalia
¿En Madrid se puede hacer efectivo el beneficio del seguro médico de la misma forma que lo reciben empresas de servicios de ti en otras ciudades?
