Maison Kayser en Madrid fomenta un ambiente inclusivo donde la diversidad se considera una fortaleza. ¿Qué estrategias se aplican para promover la inclusión y la diversidad? ¿Qué cambios positivos han resultado de ello?
El hilo sobre el empleo en Maison Kayser sigue sin tener muchas opiniones. Seguimos aguardando observaciones actuales.