Opiniones Mape Asesores

Suena como trabajar en un infierno. ¿Y todos aquellos que se han dado de baja por depresión, no han hecho alguna denuncia o procedido legalmente? Es hora de poner un alto.

Muy muy verdadero

En psicóloga diría que es un (eliminado por administrador)

Paco. Sólo dentro puedes saberlo. Porque a cualquiera que se lo cuentes no se lo cree un infierno

Esta empresa esta relacionada co mozo de Ayuso, e non dan explicacións das súas actividades presuntamente delictivas

¿ por que crees que los empleados se sienten poco apreciados? imagino que pasa por un tema salario.

El salario es correcto, los compañeros agradables, el problema son los mandos superiores. Imponen un clima de ansiedad y presión (que incluye desprecio) que hace muy difícil ir a trabajar.

¿Como dirias que te hacen sentir los mandos superiores? Crees que menospreciando tu trabajo, te hacen sentir ignorante, te humillan o te acosan?... ¿podrías ser más específico en QUE TIPO de maltrato sientes recibir?

¿Tienes mucho interés en trabajar allí o trabajas allí? Porque tanta curiosidad... . Un mando que te grita desde que entras hasta que sales, te deja de inútil delante de tus compañeros, disfruta bronqueandote ante los demás.... Hombre, no hay mucho que explicar, creo. Lo que viene siendo acoso laboral aquí y en la China popular

Mi hija quiere trabajar allí.. gracias por preguntar. Ahora entiendo todo y perdone mis entrometimientos.. podría ser sospechoso. Espero que encuentres un mejor trabajo, no dejes que nadie te trate con falta de respeto.¿Llevas mucho tiempo trabajando allí o ya has dejado tu trabajo?

Hace tiempo que huí, pero por lo que sé y lo que se puede leer aquí, los que se van son los trabajadores. El gerente sigue siendo el mismo. Si aprecias algo a tu hija, alejala de esa empresa

Vaya desastre entonces ¿ todos vuestros colegas que trabajaron contigo en ese momento se han ido ? gracias por vuestra recomendación, creo que descartada con todo el dolor de mi alma.

No imagines. despreciados, salario por convenio (menos categoría de lo que te ha cogen) poco empaticos y no solo hablo del gerente. La persona de rrhh para darle de comer a parte muy mala persona

Si solo fuera salarial. (eliminado por administrador) Y si quieres saberlo que te contraten. Prefiero el infierno antes que Mape

Real como la vida misma

Todo eso y mas

Muy cierto. Pero que prueben

Me han echado por no ser sumis@ y reivindicar mis derechos

Si quieres traumatizar a tu hija y que piense que el trabajar es una (eliminado por el administrador) es el mejor sitio

Me imagino que no quieres exponer tu identidad por seguridad, pero de verdad que sería de ayuda si pudieses explicar exactamente lo que te ha sucedido, así evitamos que le pase a alguien más en el futuro no crees?

Creo que aquí el problema de comprensión lo tienes tú. La gente está dejando muy claro lo que opina y sabe de esa empresa, dando más detalles de los que yo me atrevería a dar, y tú sigues haciendo preguntas que ya están respondidas en estos post e intentando que la gente te dé nombres y apellidos. La cuestión aquí es si realmente no lo entiendes o a lo mejor es que eres el gerente o el de rrhh de esa empresa. Si es así, saca algo bueno de todo esto y empieza a comportarte como una persona. Ah! y si eres el dueño, igual te compensa remodelar la pirámide jerárquica. Una empresa con esa fama de cambio constante (y sabiendo que la mayoría pesentan su dimisión) no da precisamente una buena imagen. Espero que ya lo tengas todo claro. Un saludo

Despreciados y maltratados

Tiene toda la pinta de ser de rrhh o el propio dueño haciéndose los tontos para que la gente diga nombres. Pero como son tan listos seguro que ya lo saben. Ahora te aseguro que tienen un amplio abanico de nombres tanto de gente que sigue trabajando, como los que ya no están. Pero aún tienen el morro de preguntar cuando sabe perfectamente el ambiente de trabajo que hay generado por ellos mismos es lo que quieren. Lo que no saben es que todo el mundo que han echado o renunciado están encantadísimos de estar fuera de ese infierno. Tendrían que buscar ayuda en profesionales médicos como psiquiatras y se lo miran

Fomentar la felicidad en las empresas tiene un efecto directo en la productividad de los trabajadores.

Claro que puedo evitar esta empresa, pero ¿por qué? ¿Qué pasó en tu caso?

Es cierto

Anonimo

mentira, da asquito

El peor sitio para trabajar

Narra porque escribes que es el peor sitio para trabajar, será por el sueldo, por la relación con los otros empleados, con tu jefe, explícanos un poco.

Para nada

Es una afirmación contundente ¿tu o un allegado muy cercano trabaja en Mape?

0 capacitación

La capacitación es indispensable para que una empresa mejore su funcionamiento permanentemente, algo indispensable para mantenerse en un mundo tan competitivo.

0 conciliación

Realmente no entiendo el comentario, ¿podrías ser mas especifico?

jajajaj pero que patrañas de mentiras que decís, sólo falta que te azoten

Creo que todos tienen derecho a expresarse y aunque estés en desacuerdo debes ser tolerante. Además, no sustentaste tu idea... ¿a ti qué te pasó en Mape Asesores?

Falso