
¿Cómo valoras la comunicación interna en Mar Recruitment & Consulting?
Ambiente colaborativo - La empresa promueve un entorno de trabajo en el que la colaboración y el trabajo en equipo son altamente valorados.
Desarrollo profesional - Ofrecen oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para sus empleados.
Flexibilidad - Flexibilidad laboral en cuanto a horarios y posibilidad de realizar trabajo remoto en algunas posiciones.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan una carga de trabajo pesada, especialmente en picos de proyectos o cierre de contrataciones.
Exigencias de rendimiento - Se espera un alto nivel de rendimiento, lo que puede resultar estresante para algunos.
Cambios organizacionales - Frecuentes cambios en las políticas y procedimientos que pueden resultar desafiantes para adaptarse rápidamente.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Technical Manager en flota busca Mar Recruitment & Consulting.
Salario no mencionado.
Requieren experiencia en la Marina Mercante y habilidades de gestión en un entorno multicultural.
Principal atractivo: trabajar en una empresa reconocida por su excelencia.
¿Es enorme su lista de requisitos en comparación con una oferta indeterminada de salario? ¿Compensa el ambiente las altas expectativas?
Pregunta a los empleados:
Cómo hicieron. Para trabajar alli
No se. Envía tu curriculum y espera la respuesta?
¿Te han suspendido el contrato?:
Debido al coronavirus, me despidieron
Pero debido a la situación actual en el mundo o tu propia infección?
Eres el único despedido/ despedida?
Mar Recruitment & Coaching es una empresa líder en búsqueda y coaching. Buena conexión entre todos, educación continua en el campo, buenas condiciones salariales trabajo gracias a ellos de operador de sala donde tengo un a gran estabilidad la cual me ayuda mucho para mi familia mantenerla bien, os agradezco la gestión.
¿Qué explica que Mar Recruitment & Consulting mantenga un rating tan bajo durante tanto tiempo?
Hola a todos Estamos buscando a alguien a quien se le pueda preguntar sobre los detalles de la cooperación. ¿La gerencia está tratando de crear un ambiente de trabajo favorable en la empresa? ¿La entrevista es estacionaria? gracias por la respuesta.