Opiniones Mariscos Oviñana Sociedad Limitada

Vale pero entonces quieres decir que lo que dice es todo inventado? por que crees que se quiera ir asi?

He trabajado en dichosa empresa

Me dice que comparta mi experiencia...
Pues no,para hablar mal prefiero no decir nada, solamente lo desaconsejo como buen trabajo y buenas personas.

Pero decir la verdad no significa hablar mal, por que no aconsejas este trabajo?

Nadie en sus cabales la calificaría ni por normal!!!!!!!

¿Y porque? No me parece tan mala como empresa.. al menos como consumidor del producto, no sé cómo se manejan por dentro....

verdad

Muy cierto,nadieeee aguanta esas personas mucho tiempo,sino estas mal lo estarás a no ser que seas masoquista

¿Puedes profundizar más? Pensaba en que estabais exagerando, pero ya he encontrado varios comentarios negativos.

Que es lo que ha estado tan mal? Te has intoxicado con sus productos o eras trabajador de la empresa? Yo no puedo comer mariscos de la calle, solo muy pocos. Quiero saber asi evito problemas de salud.

Tienes mucha razón, que pena de empresa,están dirigidos por la misma persona jefes y empleados,es una lastima esforzarse para ver lo que pasa.,pena de negocio.

Qué es lo que pasa exactamente para que están descontentos? No consigo enterarme

Rosa y el supuesto ....
Que sabía y más que (eliminado por el administrador) esa persona,si se le puede llamar así,como se ríe de los jefes y maneja a todos,a los empleados les promete durar para que sigan su juego y luego les hace igual que a todos.
Bueno pues ahora no encuentran gente andan locos asta pagando para tener a alguien, jjjaaaa

¿Y no hay manera de salur de la gente no deseable para trabajar con tranquilidad?

RESUMEN. Trabajadora desea dejar el trabajo para realizar otras tareas, dicho y explicado por ella. Pero lo que no quiere es perder la indemnización por despido. Al principio del COVID, al ser empresa de alimentación, pero no dedicada a grandes cadenas si no al canal HORECA, no se nos permitió hacer un ERTE, a pesar que 100% de nuestros clientes son distribuidores de hostelería y esta estaba cerrada.
Es decir, éramos los únicos que podíamos circular y salir a la calle.
La empresa tuvo que reducir plantilla con indemnización por despido y de aquí viene todo.
Esta empleada vio que otras al ser despedidas por no poder soportar los gastos de personal obtuvieron una indemnización por despido, justo, y quería lo mismo. Pero ella no fue despedida, se le mantuvo en plantilla y al no obtenerlo empezó a ponerse de baja continua y a enfadarse con todo el mundo.

Que yo sepa, en esta empresa solo se ha despedido a 3 personas. La primera por realizar contabilidades engañosas, lo cual es difícil de demostrar y tuvo que haber un juicio. Otra por (eliminado por el administrador) mercancia, no hubo juicio pues fue pillado guardando mercancia en el vestuario y una tercera por reducción de plantilla debido al COVID.
El resto de cambios de personal son bajas voluntarias.
Debido a las nuevas condiciones de los nuevos contratos de trabajo y el no existir los contratos temporales para las campañas de pesca nos vemos obligados a contratar personal a través de ETTs.

SI. Realizando un despido improcendente con el coste que indenización que ello conlleva.

Eh pero acaso tienen como justificar el que ella este haciendo mal las cosas para que la despidan? O sea, pueden probarlo?

La empresa no tiene intención de despedirla, de ahí el problema.

Va, entonces sus esfuerzos estan mal dirigidos, y qué dice la empresa ante eso?

Estoy de acuerdo porque he trabajado y veo que está contando mucha verdad

Vale mentir?

Lo acabo de leer,he trabajado y se que esto es como lo dice y se queda cortaa, ayyyyy si yo también hablara lo que (eliminado por el administrador) me habló de todossss

Jjjjjjaaaaaaa,me entra la risa leer este escrito de tal elemento,poca vergüenza

Todo mentira

Todo mentira,y lo sabes....
Eres el principal responsable y incitador +con la ayuda de la (eliminado por el administrador)

Me entra la risa
Será por la misma,rosaaaa

¿Trabajas con ellis hace mucho tiempo ? ¿Cuál es tu opinión?

Jjjjjaaacoma la conoces ,está metida aquí ,es una de las que a respondido y preguntando, que tonta es la pobre mujer,se lo haga mirar,que se lo mire que ya no le sale tan bien su maldad

La verdad no se comprende lo que quieres decir, que tiene que ver eso con el trabajo?

verdad

Utilizas las mismas palabras que en el trabajo llamando tonta a la encargada y lo mismo haces con la palabra "maldad". La encargada tiene ordenes de no entrar al trapo al oir tus insultos hacia su persona. Te ha faltado la palabra "estupida" para completarlas todas.
Todo ello a escondidas o cuando la encargada sale del trabajo. Actualmente y dada la situación la empresa se ha visto obligada a poner camaras de vigilancia con sonido por toda la fabrica y eso que es una fabrica familiar.

Eh pero que no trabajo ahi, acaso el ambiente siempre es asi de conflictivo que esperan siempre los malos comentarios?

Mi comentario no es hacia tu persona. Es al comentario encima del tuyo, donde tildan de tonta y maldad a la encargada. Perdona si te has dado por aludido. En este foro no se puedo poner el comentario sobre el que se habla

Ah vale, asi si tiene mas sentido, y por que crees que hacen esos comentarios?

La verdad mi madre trabajó hace un tiempo allí, y la verdad es que se comete mucho acoso, incluso entre las mismas trabajadoras, y la encargada se la suda, puede q incluso acosaba. a mi madre no le acosaron aunque le hacian algún comentario feo e impresentable, pero a algunas compañeras de ella le decían horrores y las mortificaban todo el día.

Lamentablemente es muy verdadero,pero la incitadora es la propia encargada, y peor aún quién le deja mano abierta a ello...... Javier.

También me interesa el salario mínimo pero en este caso del personal administrativo, ya que es mi área de especialidad. Gracias por la información que podáis compartir.