
En Materia griz en Madrid, se promueve la participación activa de los empleados en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cómo se incluyen a los empleados en el proceso de toma de decisiones? ¿Qué resultados se han obtenido con este enfoque participativo?
¿Has trabajado en la empresa Materia griz? Esperamos tu opinión. ¿Es un empleador que merezca la pena recomendar?