
Ambiente de trabajo colaborativo - La empresa es conocida por fomentar un ambiente solidario y de apoyo entre los empleados.
Innovación y creatividad - Fomenta la innovación constante, brindando a los empleados la oportunidad de proponer nuevas ideas y participar en proyectos creativos.
Desarrollo profesional - Ofrece oportunidades de capacitación y desarrollo para el avance en la carrera de sus empleados.
Alta carga de trabajo - A menudo, los empleados mencionan una carga de trabajo sustancial, lo que puede llevar a desequilibrio vida-trabajo.
Procesos administrativos lentos - Algunos empleados expresan frustración por procesos burocráticos y administrativos lentos, que pueden ser un obstáculo para la eficiencia.
Falta de reconocimiento - A veces se menciona que el reconocimiento por el trabajo bien hecho podría mejorarse, lo que afecta a la motivación.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Los precios de Megablok Sociedad Anonima te parecen altos, bajos o adecuados?
Una bazofia me parecen igual que la empresa y sus dirigentes
¡Vaya! Parece que tuviste una experiencia realmente negativa. ¿Podrías compartir más detalles sobre lo que ocurrió? Es importante para alertar a otros.
El peor sitio en el que he trabajado en mi vida.
Estuve en la seccion de pintura y las condiciones con las que alli se trabajaban eran PESIMAS.
El dueño de la empresa no hace otras cosa mas que meter con el latigo(metafóricamente) a sus empleados. No podiamos casi ni beber agua ni ir al servicio porque “se pierden minutos de trabajo”.
Una carga excesiva de trabajo injustificable.
No pagan los descansos(15 minutos en 8 horas)
PARA NADA RECOMENDABLE ESTA SECCIÓN, VIVEN EXPLOTADOS.
Trabaje alli y se asemeja bastante a lo que vivi. Añadir la parte positiva, los compañeros que tuve eran muy muy agradables!!
¡Las condiciones que describes son irrealistas! No me creo que haya gente dispuesta a trabajar en esas condiciones y, de ser así, me imagino que habrá algo que lo compense o lo haga "tolerable", ¿no es así? Descartando el tema de que no pagan los descansos, ¿a caso la paga era muy buena? ¿Por qué la gente sigue ahí?
Es totalmente cierto
¿Pero entonces por qué la empresa sigue ejerciendo? Considero que si mantienen en esas condiciones a sus trabajadores, ya hubiesen renunciado todos...
Yo estuve trabajando ay por temporal en la sección de pintura lo primero la cadena de pintura es alta yo soy bajito me costaba mucho llegar llevaba solo 5 días en la empresa haciendo todo lo que podía Te llevaban como pollo sin cabeza de lado a lado el dueño vigilándote sin parar me echaron a la calle como un perro sin darme ninguna explicación se lo comunicaron a mi temporal en esa empresa solo quieren esclavos para colmo ves al encargado de pintura bebiendo cerveza en horas de trabajo por cierto se llama Manu para más detalles
Pregunta a los empleados:
No tiene ningun futuro laboral.aprovecha al empleado de ett y a nosotros nos tiene desprotegidos.sin comite ni ningun tipo de replica
¿Te han suspendido el contrato?:
Y la media hora de nocturnidad!!! Jajaja para el jefe ..yo no sé cómo no van ya a comisión obreras .
Cuando una empresa no tiene comité ni pausas colgando hierro ni te paga la nocturnidad .....ya de ve que muy legal no es
Megablok Sociedad Anonima es una regular empresa.
Califico la empresa en 3.
Se puede obtener bonos: No.
En Megablok Sociedad Anonima hay bono: no hay bono
Los salarios aquí son: por encima de 6000 euros.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Cuando una empresa no tiene comité ni pausas ni te paga la nocturnidad ya te deja ver cómo es de ilegal
¿Te han suspendido el contrato?:
Una empresa sin comité ya te dice cómo es ......sin una pausa colgando hierro sin parar ......rozando la ilegalidad
El puesto que aquí ofrecen, consiste en la Fabricación de carpintería metálica. Es una buena oportunidad para crecer profesionalmente, se requiere ser responsable y proyectar energía positiva y mucho optimismo.
Megablok Sociedad Anonima su equipo de diseñadores han optado por formar un equipo multicultural y me enorgullezco de pertenecer a este proyecto de carpintería metálica. La administración premiara la creatividad e innovación de cada trabajador buscando cubrir la demanda del cliente.