Mercuri Urval en Madrid Salario

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  Madrid
Paseo Habana, 12 - PISO 4 DR, Madrid, 28036 , Madrid
Teléfono:  +34 914 36 45 00
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Las ganancias en los puestos en Mercuri Urval

Mercuri Urval está buscando empleados para puestos:

ingeniero

Requisitos

  • buscamos en toda España un Ingeniero de Hardware Senior con amplia experiencia en proyectos de desarrollo de hardware electrónico para el sector industrial

consultor

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • estudio y análisis de procesos
  • gestión y mantenimiento
  • documentación de los procesos
  • formación a usuarios en los cambios en el sistema
  • revisión y test de desarrollos de componentes ABAP
  • test y validaciones de nuevas funciones
  • se encargará de definir los procesos y aportar nuevas ideas al cliente y al resto del equipo con el objetivo de optimizar el proyecto
  • parametrización y customización de funciones

Requisitos

  • pensamos en un Titulado Medio/Superior con formación en SAP
  • deseable experiencia en entorno SAP ERP
  • experiencia de, al menos, tres años como consultor técnico en SAP SD / MM / WM, con conocimientos de programación Abap, valorándose la experiencia en otros módulos

director

Idioma

  • español
  • inglés

Responsabilidades

  • gestión de inventarios de materias primas y stocks
  • cumplimiento de la política y procedimientos ambientales, y apoyo en objetivos ambientales
  • gestión de incidentes y comunicación de impactos ambientales
  • negociación con proveedores y cierre de acuerdos, asegurando márgenes y rentabilidad
  • reducción de scrap y mermas, y cumplimiento de controles operacionales
  • producción de compra de materia prima
  • elaboración y seguimiento de KPIs mensuales y establecimiento de acciones correctivas
  • respetar, cumplir y hacer cumplir la política ambiental, procedimientos y los requerimientos

Requisitos

  • formación técnica en ingeniería o química, con conocimientos comerciales o experiencia equivalente
  • #J-18808-Ljbffr
  • director Sector • jerez de la frontera, España #J-18808-Ljbffr
  • fuertes capacidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para dirigir, motivar y coordinar equipos de trabajo
  • habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos de más de 10 personas
  • excelentes habilidades de comunicación y negociación. Comunicación efectiva con clientes, personal y proveedores
  • experiencia previa en el sector químico
  • director/a de Compras

director general

Idioma

  • inglés
  • español

Responsabilidades

  • liderar y gestionar las operaciones diarias de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros
  • desarrollar e implementar planes de negocio que impulsen el crecimiento y la rentabilidad
  • desarrollar y ejecutar estrategias de mercado para mantener, expandir e identificar nuevas oportunidades de crecimiento, incluyendo iniciativas de desarrollo de negocios
  • fomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo, trabajando de manera efectiva con equipos multidisciplinarios
  • actuar como representante de la empresa ante clientes, proveedores y otras partes interesadas clave
  • planificar, desarrollar, implementar y dirigir la función y el desempeño operativo y fiscal de la Unidad de Negocio
  • dirigir y supervisar todos los esfuerzos de desarrollo de negocios, centrándose en adquirir y gestionar cuentas clave estratégicas
  • definir e implementar la estrategia de crecimiento de la filial

Requisitos

  • título en ingeniería, administración o campo relacionado; se valorará un MBA
  • mínimo 8 años de experiencia en roles de gestión, preferiblemente en intralogística
  • capacidad demostrada para trabajar en organizaciones matriciales y en la gestión remota de equipos
  • fuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas
  • amplia experiencia en proyectos intralogísticos. Profundo conocimiento del sector, incluyendo gestión de riesgos, cumplimiento normativo y requisitos regulatorios
  • fuerte capacidad para analizar e interpretar datos de ventas, actividades de marketing comercial y tendencias de comportamiento del consumidor
  • trayectoria consolidada en entornos internacionales estructurados, dentro de los sectores OTC, consumer health, …
  • experiencia previa liderando un equipo, incluyendo responsabilidades en la cuenta de pérdidas y ganancias

director de recursos humanos

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • educación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado