Opiniones Merino y Merino Producciones S.L en Madrid

Como no te van a pagar todo lo que hiciste trabajando con ellos? Cuantas veces te paso esto? Debes buscar la manera de cobrar ese dinero

Es imposible mediar con la junta directiva, demasiado reactiva ante esos temas, solo se cierran en (eliminado por el administrador) y te invitan a que te des de baja voluntaria, y si te refieres a intentar negociar, los derechos no se negocian, ya se tienen, sólo que ahí dentro, deciden no respetarertelos, ni pagartelos, ni nada. Son de los que opinan, que los estatutos y las regulaciones, son para los que esten arriba de ellos, ahí si suelen hacerse caquitas y bajar la cabeza y dar, los que estén abajo, que traguen, y sino que se vayan, el espectáculo lo ponen ellos, ya lo dijeron abajo, ahí aguantan los que no encuentren nada más mejor, pero prácticamente casi todo el sector es mejor, así que el problema probablemente sean ellos mismos.

Pues en mi opinion no debes dejar esto asi, debes recurrir a temas legales, piénsalo mejor y me comentas que haras

Es porque te trataron mal los dueños o por el trabajo que hacen? Vi tus otros comentarios y no me queda claro

Explotación del trabajador en todos los aspectos. Mejor así?

bueno pero si les hiciste ganar dinero tambien tuviste que ganar dinero tu o no? de que te quejas

De que me pagaran como si fuera un carga y descarga haciendo un trabajo técnico. Que porqué lo aceptas? Porque si no te dejan de dar trabajo. En junio se acaba la programación de los teatros hasta septiembre y nadie te daba un duro por echarte a la calle esos meses. Nadie protestaba para que en septiembre nos volvieran a contratar... Si esto no es aprovecharse de la gente que baje Dios y lo vea.

Hola. Es bastante comprensible que no te pareciera el pago y creo que esa situación se vive en muchas empresas porque la necesidad de un trabajo hace que los empleados soporten demasiado con tal de no perderlo. Lamento mucho que sea tu situación. Aparte del salario ¿qué otros aspectos consideras que son los más negativos en esta empresa?

Pues imagina lo que hubieras ganado en una empresa de verdad que no te (eliminado por el administrador) dinero de tu trabajo, no te obliga a hacer turnos de 12 a 16 horas y te vende que son Pyme. A todo el mundo le dicen que pagan poco menos a ti... o eres de mentira... o no lo entiendo, sus sueldos, sin prorratas, andan por debajo del SMI, y eso son hechos. No vas a cobrar más de 960€ sin prorratas, QUE SUELDAZO, ah, y os van a dar de alta como personas sin la ESO siquiera, pero tranquilos! Que vuestros títulos de monitor, y tal, los van a usar para ganar pliegos, a ti no te van a pagar por ser titulado, no te equivoques, no se este comentario me parece mentira la verdad. Es de las empresas PEOR valoradas de todo Madrid, todo el mundo huye de allí.

Oye te lo juro no quiero llevarte la contraria pero es que no entiendo como haces un turno de 16 horas. Podrías contarme mas o menos como era un día de esos?

Sin problema, hacen diferentes cosas desde eventos en la calle hasta fiestas, o incluso todo junto, tu podrías trabajar en las fiestas de (fuenlabrada, pinto, legales valdemoro,) pero como NO HAY TURNOS, porque no hay personal, la gente que acepte va a estar desde muy temprano por la mañana 6 7 u 8 A M hasta las 3 o 4 AM del día siguiente, como? Muy sencillo

Por la mañana podrá haber eventos en plan algo infantil, etc, durante este tiempo tendrás que recibir a la gente, montadores, tecnicos, ayuntamiento, explicarles, etc, a la hora de comer, te vas a tener que quedar a cuidar cosas, y recuerda que la comida y la bebida la vas a pagar tu, entrada la tarde, recibirás a los artistas de la tarde cuando el equipo técnico ya esté listo, y comenzaran pues eso, eventos pruebas etc, si tienes suerte y además de evento o concierto pasadas las 22, hay DJ, que te crees que van a contratar a otro? No, lo vas a volver a hacer TU, y la cena, te la vas a pagar TU, y el agua, aunque lleves ahí todo el día, y claro el DJ acabará en una horquilla sobre las 3 o 4 de la mañana así aprox, PERO ESPERA CRAAAAACK, QUE AHORA TE TOCA DESMONTAR, Porque no hay turnos, que pensabas que te ibas a ir a casa tan tranquilo? Nononono recoge deja como todo más o menos estaba, y ahí, ya si.

Depende quien seas, esto se te puede repetir 2 3 4 y los días seguidos que hagan falta, porque en esta empresa familiar, siempre va a ser la rama de tu familia la que se pegue jupas.

¿De dónde tienes la información sobre las condiciones de este trabajo? ¿Trabajaste con ellos? Es que me cuesta creer que se tiene que trabajar tantas horas sin turno...

Alejandra, que devengan excelentes sueldos??? Jajajaja. Será a tí para que pongas esto

Buenas noches. Me gustaría saber sobre la situación real en la empresa. Si puedes decirme sobre el salario que reciben y el horario que exigen de verdad lo agradecería.

¿¿devengan excelentes sueldos, con todas las herramientas necesarias, jornada a tiempo completo y ambiente laboral estupendo??

Supongo entonces que todo lo que dicen es falso, alguien podría dar una explicación? He echado curriculum acá, ahora me preocupa

Amos anda!!! Empleados felices dice.... Mucho trabajo y mal pagado. La peor empresa en la que he trabajado jamás (incluido mi trabajo de reponedor cuando era un chaval)

Vaya hombre pero es que es subjetivo... Cuanto es lo maximo que llegaron a pagarte y cuantas horas tenias que trabajar por semana?

Depende desde 40 hasta 80 fácilmente, puedes tener turnos de 6 de la mañana a 3 de la noche, sin comida ni bebida por SU parte, ya te la pagas tu, que para eso te pagan, sabes? Así puedes con el dinero que te pagan, gastarte dinero, en trabajar para ellos, cada día serás una cosa nueva, una aventura, en un lugar totalmente diferente, hoy puede ser Mira teatro en Pozuelo, mañana Pinto, Pasado algete, y al otro Alcobendas, tranquila, que el desplazamiento ya lo pagarás tu, al igual que la comida o agua que puedas necesitar en la jornada, del horario que sea, depende cuando pares a comer, algunos allí no comen, es increíble en serio, te podrán hasta echar la bronca! Porque estas trabajando, no vienes aquí a tener un descanso para comer, y la verdad, que así, con todo.

De sueldos, sinceramente, mejor ni hablar, pero vais a estar lo más cerquita posible del SMI, en el mejor de los casos.

80 horas semanales son imposibles, me parece que estas inventando. Por favor, se mas objetivo.