
¿Sientes que los líderes de MOLTEGI, en Gasteiz / Vitoria, están comprometidos con el bienestar de sus empleados en términos de estrés?
Pregunta a los empleados:
Buena empresa
Si la fisura del molde es completa, creo que el término es fractura, igual pueden repararlo o ya no tiene sentido intentarlo?
Por el momento, puedo calificar al jefe con 9. No sé cómo evaluar el ritmo de trabajo en esta empresa. ¿Quizás como Ordinario? ¿Hay jornada laboral flexible: No. No sé sobre los otros equipos, pero el mío debería obtener 8 puntos. Un día laboral en MOLTEGI suele ser 4-8 horas. Cuando me pregunten si creo en el éxito de mi empresa, responderé que Sí. Como persona objetiva estoy obligado a evaluar las competencias de mis compañeros de trabajo con un: 9. Califico alto la efectividad de las reuniones: Sí. Creo que la calificación de 9 no será exagerada. Estos son los puntos que merecen el nivel de la entrevista en MOLTEGI.
¿Tenéis algunas observaciones actuales acerca del trabajo en MOLTEGI ? Parece que el tema está silenciado desde hace tiempo.