El enfoque en el bienestar de los empleados en Montraser en Madrid se basa en programas de salud física y mental. ¿Qué programas de bienestar se ofrecen? ¿Cómo se mide el impacto de estas iniciativas en el bienestar general de los empleados?
¿Sigue sin haber ninguna persona que esté empleada que quiera compartir sus observaciones? ¿Cómo está ahora el trabajo en Montraser ?