
La promoción de la salud laboral en Mountready en Madrid demuestra que el bienestar de los empleados es una prioridad. ¿Qué programas de salud especiales se ofrecen? ¿No sería este un modelo para otras empresas?
Hace tiempo que no hay observaciones vuestras acerca de Mountready, ¿puede que tengáis algunas observaciones de primera mano?