Ambiente laboral positivo - Muchos empleados destacan un ambiente colaborativo y amigable entre compañeros.
Oportunidades de crecimiento - La empresa ofrece posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna.
Estabilidad laboral - Navarro Garoé es conocida por ofrecer contratos estables y una buena seguridad laboral.
Remuneración media - Algunos empleados consideran que el salario podría ser más competitivo en comparación con otras empresas del sector.
Falta de recursos - Hay percepciones de que a veces faltan recursos materiales o humanos para llevar a cabo ciertas tareas eficientemente.
Horarios exigentes - Los turnos pueden ser demandantes, y en ocasiones afectan el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La empresa Navarro Garoé parece tener problemas con la falta de transparencia en sus procesos de contratación, incumplimiento de obligaciones laborales y financieras, así como un ambiente de trabajo poco adecuado para los empleados. ¿Alguien ha tenido experiencias positivas trabajando allí o conoce a alguien que haya logrado cumplir con los objetivos y recibir un trato justo? ¿Se está tomando alguna medida legal contra la empresa por estas prácticas?
Me gustaría ver una empresa que no mire su beneficio para subsistir
No perdáis él tiempo. Buscar otro trabajo
Y esto por que? ningun trabajo debe ser una perdida de tiempo, todo te enseña algo
No es un trabajo estable. Nadie logra cumplir los objetivos pero les van a vender la idea de que es posible y que algunas personas lo han logrado. No les recomiendo probar es una perdida de tiempo.
Cuales son los objetivos que te ponen que son tan imposibles? no creo que NADIE los haga
El ceo de Navarro Gatoe ha pasado por varios juicios. Se darán cuenta que la empresa es una (eliminado por el administrador)
Entiendo, pero cuales son las acusaciones y quisiera saber si ha perdido alguna? Es que hay muchas personas que demandan por cualquier cosa!
El ceo de Navarro Garoe ha pasado por varios juicios. Se darán cuenta del por qué a la semana cuando les boten del trabajo
Y los que boten del trabajo crees que se les pague algún tipo de dinero por prestación o tan solo irán a la calle?
Buen Trabajo, son exigentes con los objetivos. Aunque pasé la formación, no pude cumplir despues con los objetivos. Aun asi me pagaron mi base de los dos dias sin anular mi alta. Cosa que es de agradecer. (Eliminado por administrador), una compañera me ayudó mucho.
Bendiciones
Hola Anaís, o sea ¿son pocos los que se quedan trabajando luego de la formación? ¿crees que realmente vale la pena invertir tiempo en NGaroé?
Nadie se queda. Ganan dinero con la prueba que salen en la noche y les votan a la semana.
Me imagino que esa semana es la de formación. Esa si te la pagan o solo si pasas de esa etapa? No creo que nadie pueda aprobarla ya que si hay gente trabajando en la empresa es porque si es posible...
Hola, Carla. En este caso la formacion suele durar un par de horas y la realizamos. En un dia o en dos, una vez pasada tu formacion te damos de alta con indefinido y comienzas a cobrar tu sueldo base mas tus incentivos. Saludos.
Querido Anónimo, imagino que al no haber superado los rendimientos mínimos no has podido continuar trabajando con nosotros. De todos modos me gustaria conocer el motivo de tu enfado asi como tu nombre y apellidos. Para poder evaluar y mejorar el trato a los posibles futuros candidatos. De todos modos comentarte que tenemos muchas personas en nuestra plantilla que llevan años trabajando con nosotros , por lo que no es cierto que echemos a todo el mundo a la semana.
Saludos cordiales.
Hola, muchas gracias por la información. Me puedes decir cómo se puede inscribir en la formación?
Buena experiencia, (eliminado por administrador) un tio fantástico y el equipo de Sevilla de lo mejor que he visto. Eso si, un trabajo de lo mas exigente. Por eso no todo el mundo vale
Cuando dices que es un trabajo exigente ¿es sobre el trabajo de vendedor de calle que deben hacer o te refieres a otra cosa más? por favor explícate.
Exigente en el sentido de que no todo el mundo colabora, aunque si trabajas y relativizas la negatividad de la gente, la final 20 o 30 personas si dan un donativo en las 3 horas que estas
Entiendo, no debe ser fácil manejar la negativa de la gente a diario, pero creo que 20 o 30 donativos a diario son un buen numero, no sé si lo es para ti, por otro lado, me gustaría saber ¿en Navarro Garoé les dan algún tipo de formación para enfrentar los retos diarios en la calle?
Hola, Nuria. No, 20 o 30 donativos no es excesivo. Contando que se le regala a la persona un obsequio por colaborar y el donativo es simbólico. Nosotros pedimos 3 euros. Si, dan formación, se te explica desde la formación el contrato, y se te da un dossier sobre lo proyectos de la fundacion que vas a representar.
Por otro lado, siempre se intenta que los primeros dias estes con compañer@s veteranas, ya que algunos llevan años haciendo el trabajo. Por lo que la formación es continua para que puedas sacar los objetivos
Excelente entiendo tu punto, que tiempo tienen haciendo estos donativos?
Una empresa dedicada a conseguir fondos para fundaciones relacionadas con el apoyo a familias con pacientes oncológicos.
Dan indefinido, con sueldo fijo más incentivos.
Hay una prueba práctica el la que tienes que demostrar actitud ya que trabajar en calle no es para todo el mundo. Pero las condicione una vez entras son bastante buenas.
Saludos
Hola Martita, para ser una ONG dedicada a ayudar a otras personas, parece que ofrecen muy buenas condiciones laborales ¿me pues decir que tipo de incentivos les dan a sus empleados?
Fue mi primer trabajo hace años, se aprovechan de la gente joven para contratarles (eliminado por el administrador) y echarles a las dos semanas
(eliminado por el administrador)¡¡¡¡¡Como ya he comentado en una respuesta, van de filántropos y solidarios y únicamente lo hacen con su bolsillo a costa de aprovecharse de la necesidad de las personas que necesitan trabajar, dado que te ponen unos objetivos que ni dios los alcanza,21 cupones de la cruz roja en 3 horas. y como ellos los saben, tienen la excusa perfecta para el segundo día despacharte de mala manera diciendo que no vales, que hay compañeros que venden hasta 60 en el mismo tiempo, que qué curioso pero en los 2 días que estuve no me cruce , con ninguno de mis compañeros y si, el primer día cuando recogí los cupones , estando en la oficina apareció una chavalina , que según Roberto, el encargado, era una maquina porque vendía una medía de 40 diarios …realmente pienso que aquello, fue una puesta en escena , debido a que esta chica llevaba solo 4 días trabajando y el trato entre ellos era a ojos , ya no míos, sino de la chica que estaba conmigo de como si se conociesen de toda la vida.....en fin .NO PERDAIS EL TIEMPO CON ELLOS¡¡¡¡ sino ellos os lo harán perder a vosotros
Califico la empresa en 2.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Las mayores desventajas de Navarro Garoé son: Salarios bajos.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Navarro Garoé es una regular empresa.
Una empresa con base solidària, però cuyas condiciones laborales no se ajustan a la realidad. Las opciones de venta que supuestamente se tienen que hacer no corresponden con objetivos realistas.
La opinión está abajo
Yo soy chico de 20 años normal y corriente que estudia un grado de filosofía en la universidad. Buscaba un trabajo de media jornada como cualquier otro estudiante para compaginar los estudios y ganar algo de dinero. Me encontré con la oferta de este trabajo en "infojobs" en la cual me inscribí y me llamaron dos días después para concretar el día de la entrevista. Acudí a la entrevista de la cual se seguía la famosa prueba de calle el día después. Esta prueba consiste en recoger 3 donaciones de 5€ en 30 minutos vendiendo agendas. En mi caso estuve 45 minutos porque me tomé un refresco con un señor que le caí muy bien (sí, el señor me invitó al refresco). El día siguiente empecé la jornada laboral de 4h ya que había superado la prueba de calle vendiendo las tres agendas. En la jornada laboral debía vender 20 agendas en esas horas, cosa que hice sin mucho esfuerzo. Fui el único de mis compañeros de ese día que logró completar tal acción. Con esto no quiero vanagloriarme de mis aptitudes y mucho menos decir que soy mejor que los demás, simplemente quiero transmitir la idea de que esas personas que han calificado mal la empresa porque han resultado ineptos para este trabajo no tienen voz ni voto para decir que es una empresa poco seria ,que busca el lucro personal y que encima se aprovecha de una causa tan delicada como el cáncer. Para empezar sois vosotros quienes queréis enriqueceros con un trabajo "fácil", este no es un trabajo fácil de hecho os lo dicen en la primera entrevista: " esto no es para cualquiera". Ya suficiente tenemos en la calle como para aguantar críticas de personas que no duran ni media jornada y que encima no pueden vender algo tan simple como una agenda o peor aún querer avalar una empresa de marketing sin tener puñetera idea de vender . Es muy fácil ver donde va el dinero recaudado, visitar la web de la ONG "Contra el cáncer cambia el guión" y veréis todas lo que se ofrece y las personas que hemos ayudado gracias a nuestro trabajo. He estado en 5 empresas a lo largo de mi corta vida de empleado y no ha habido un sitio donde me tratasen mejor. Tirar curriculum en Macdonalds y ya veréis que es explotación.Os quejáis de vender 3 agendas en media hora, intentar vender 36 en dos horas cracks. Para finalizar, os quiero decir que no he sido el único empleado en mi localidad, he tenido entre 25-30 compañeros fantásticos que han vendido de maravilla estos últimos 7 meses que llevo. Si no tenéis ganas de ayudar a los demás y no se os da bien hablar con las personas, ni miréis esta oferta porque no es para vosotros, ineptos. Un saludo
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Mi calificación general dela empresa es 5.
Roberto escribió esto
Iba a decir lo mismo, qué canteo se trae el Roberto 😂😂. No cuela
Lorena(Sevilla)
¿Te han suspendido el contrato?:
Me gusta trabajar en esta empresa.
No hagan la prueba por qué les regalan la plata a los "administrativos" de Navarro garoe es decir viven o su ganancia está en la famosa prueba de salir a la calle que vendan tres libretas y de lo que venden va para ellos. Si les contratan van a durar tres días max una semana. Les hacen sacar seguridad social para que no logren demandar a la empresa. Hay mil irregularidades dentro de ella. No les digo está información por mala pero en verdad es importante pasar la voz en especial a los que caímos en sus manos.
Hola, trabajo en Ngaroe aqui en Sevilla desde hace años, soy personal interno obviamente. Somos 10 personas trabajando aqui en Sevilla desde hace años, todos padres de Familia y con responsabilidades.
El trabajo obviamente es duro y exigente , no entra todo el mundo pero para nada es como se pinta en este foro. Aqui se da contrato laboral y un sueldo fijo. Seguimos trabajando con Cris contra el Cancer haciendo socios, Cruz Roja y Contra el Cancer cambia el Guion ayudando a todo el que lo necesite.
Es lógico que haya una prueba practica, dura un dia. En muchas otras empresas dura muchisimo mas y lo digo por experiencia.
Os recomiendo que no creais todo lo que se dice aqui, la gente esta muy rallada. Y probeis de primera mano si somos tan malos o tan buenos como nos pintan
Un saludo
Chicos investiguen. Está empresa ha tenido algunas demandas incluso escuché qué al dueño lo demandaron un par de veces. Ni muerta me meto a trabajar en algo así NO CAIGAN. Las ventas son para ellos. Todos los días contratan y despiden. No hay tal " el mejor vendedor"
Una manera de lavarse la cara bastante mediocre. Mucho defensor ciego que juzga de que TRABAJADORES hablan sin saber de lo que hablan. Qué hay que entender de que pillen a la gente que no sabe ni lo que es una nómina, les pongan en un peto prometiéndoles de todo salvando el mundo de cáncer, y después les despidan sin siquiera enseñarles a hacer el trabajo. Son trabajadores que han estado ahí los que describen esto, y todos podemos tener malos días, pero los malos días no hacen que hasta vuestras colaboraciones quieran limpiarse vuestro nombre de encima. No os van a subir el sueldo por dejar una buena imagen de una empresa así en esta página. Eliminar mensajes y poner muchos bonitos no cambia lo que sois en realidad.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Ninguna
Por algo CRIS contra el cáncer dejo de colaborar con ellos. Se que la empresa ha tenido varias demandas.
Buena gente , y trabajadora!
Yo no he sabido llegar a los objetivos, pero entiendo perfectamente que si me dan un contrato laboral con una base de 650€ cada mes ( a lo que se suma un 33% de cotizaciones sociales), y luego unos incentivos por rendimiento, no se puede obviar que hay que ser capaz de dar unos mínimos , xq si no en vez de tener un sueldo digno y ayudar a la ONG, le costaríamos dinero !
Me ha llamado la atención que una persona que ha trabajado conmigo ,se ha puesto a poner verde a esta gente, cuando yo estuve trabajando a su lado y no paraba de perder el tiempo y de estar parado en una esquina sin tratar de hablar con nadie.
Me parece a mi que hay mucho caradura que quiere cobrar un sueldo sin mover un pelo, y que cuando los calan que van de vagos y los mandan pa casita , vienen a decir bobadas en estos foros.
Lo dicho por mi una bien empresa !
No entiendo cuánto dinero te han tenido que pagar para que digas algo bueno de una (eliminado por administrador) que explota a gente para que todo les vaya bien a ellos sin dar nada a cambio. Se aprovechan, no explican nada y encima tienen muy malas formas, por experiencia de mucha gente.
Vaya, no sabía que quejarse porque te pagan 13 euros como finiquito por una semana trabajada es de ser un caradura. Pensaba que se le llamaba saber contar días trabajados y remuneración. Alegas que la gente viene a decir bobadas... interesante:
1º ver que pones xq es bastante iluminador
2º Nadie se ha quejado de que haya un mínimo, se quejan de que se les trate mal y saquen días de trabajo de gente sin tener que pagar lo que deberían; se quejan de que no se les explica qué hacer. Y eso suena muy lógico, ya que tu has venido a dar argumentos en base a lo que pone en el contrato y que a ti te ha ido bien porque has hecho tus socios y te dan tu dinerito acordado. Es bastante pobre como razón para hablar, pero nadie te ha dicho que digas bobadas, asi que un respeto a los que no han tenido el trato que por suerte tu si has tenido.
También te recomiendo ver todos los problemitas que tiene la empresa, y le digas a documentos legales que son bobadas y gente que quiere hacerse millonaria sin trabajar.
Solo trabajo con ellos una vez al año x en el Sorteo del Oro, siempre buen ambiente y por algo vuelvo.
Pregunta a los empleados:
Pues yo llevo trabajando en el sector muchos años, y pocas son las empresas que no tienen o han tenido problemas con algunos empleados.
Desde que trabajó con ellos todo muy bien, pagan bien , te cuidan y obviamente como leía en un comentario anterior, claro que se tienen que quedar con una parte de la cuota para pagarnos a nosotros, jajajaja... si no de donde nos pagan!?
Bueno que perfecta no será la empresa pero yo que he trabajado en otras , es de las más honestas,ah, que se me olvidaba, eso de que no trabajan con contra el Cáncer cambia el Guión , no lo entiendo xq yo trabajo con ellos y al contrario están encantados con nuestro trabajo.
Puede ser que "Contra el cancer cambia el guión" estén encantados contigo, actualmente los dueños de esta marca son los mismos que de Navarro Garoe.
Hasta hace no mucho esta marca era de la "La casa del Actor", la cual cedía la imagen de "CCCG" a NG para su explotación, pero como explico en otro comentario, debido al desencuentro entre ambas entidades, con juicio de por medio contra NG, esta última decidió en un movimiento empresarial de dudosa moral y ética, registrar la marca "CCCG", por lo que es normal que si tu jefe en NG está encantado contigo, el de CCCG tambíen lo esté, a no ser que tenga doble personalidad.
Gracias por seguir dando datos irrefutables contra esta avalancha de salvadores de la organización que buscan aclarar esto diciendo que la gente escribe tonterías.
Compartamos datos objetivos de esta empresa:
- Ha sido llevada a los tribunales en un número importante de ocasiones por sus antiguos trabajadores, por incumplimiento de convenio, incumplimiento de contratos, despidos improcedentes...
- Esto provocó que se llevaran a cabo varias inspecciones de trabajo en las diferentes provincias donde trabajaba NG (lo que obligó, junto a los juicios, a que se subiera la base salarial al mínimo legal para no tener más problemas).
- Sus deudas al erario público les llevaron a ser embargadas las cuentas hasta que fueran dichas deudas saldadas; lo cual fue notificado por la administración a toda empresa que había trabajado con ellos en el último año, para bloquear los pagos a NG.
- Previsible final de colaboración con "Cris contra el cáncer".
- Ruptura también con la fundación ""Contra el Cáncer cambia el guión" (juicio contra NG en proceso) y registro por parte de NG de la marca "Contra el cáncer cambia el guion", para...(que cada uno saque sus conclusiones).
- La prueba de calle (se realizan mismas tareas que en el trabajo en si) se realiza estando sin ningún tipo de contrato laboral, en el caso de vender y no ser contratado, esos beneficios de la venta van para la empresa.
- De la primera cuota de sus socios, aproximadamente 3/4 partes van para Navarro Garoe y 1/4 parte a la ONG (de 100€ que donas, 75€ para Navarro Garoe, 25€ para la ONG aprox.)
Creo que con esta info la gente se va a hacer mejor idea de como funcionan.
Saludos.
Eso de datos objetivos como dices es un poco relativo... tienes conocimiento y pruebas de que los beneficios de la venta durante la prueba de calle en el caso de no ser seleccionado van para la empresa? Porque me parece una acusación muy grave, y no un dato objetivo.
Ten en cuenta que si no están dados de alta por cuenta ajena, ni son autónomos, y dices que si reciben el dinero, que están cobrando en b?
y sobre el resto de puntos, ¿Algo que modificar?
Esta es la manera que tiene alguien de debatir unas pruebas más claras que toda la organización entera? Cómo de ciego hay que estar para defender esto. Has visto a gente de 17 años yendo a entrevistas (donde ponen vídeos de cáncer y tratan de hacerte sentir fatal hasta por respirar) para que luego les den un peto y les pongan en la calle a captar socios sin saber qué decir? O como luego trabajas y si no consigues nada te pagan 1/6 de lo que deberían y lo justifican con una letra pequeña? Esto es subjetivo asi que dirás algún comentario estúpido para decir que si la profesionalidad manda y todo el mundo es feliz con la empresa, pero es lo que es.
Porque he trabajado ahí y es cierto
Hace cuanto tiempo trabajaste ahi? puede que las cosas hayan cambiado... sabes de unos años para acá.
Trabajo desde hace un año y me parece que la empresa cuida a sus trabajadores y tiene en cuentas sus circunstancias personales, cosa que no hacen otras empresas.
Yo estoy contento trabajando aquí. Me parece que son personas justas, transparentes y que cuidan al empleado.
Te falta poner que te han dicho que si pones esto te dan un marco de empleado del mes
Esto es escrito por Laura o el mismo Roberto de Navarro Garoe