
Buen ambiente de trabajo - Los empleados destacan un ambiente laboral agradable y un equipo colaborativo.
Flexibilidad horaria - Existe la posibilidad de contar con horarios flexibles que ayudan al equilibrio entre la vida laboral y personal.
Oportunidades de aprendizaje - La empresa ofrece capacitación continua, lo cual es beneficioso para el desarrollo profesional.
Exigencias laborales altas - Algunos empleados mencionan que la carga de trabajo puede ser intensa durante ciertos períodos.
Limitadas oportunidades de crecimiento - Varios empleados señalaron que las oportunidades de promoción pueden ser limitadas en algunos departamentos.
Compensación económica - Aunque no es una queja generalizada, algunos empleados consideran que los salarios podrían ser más competitivos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
No paga
No paga a sus proveedores indignado total
Pregunta a los empleados:
Buenas tardes. No voy a entrar en detalles sobre la falta de profesionalidad y la informalidad de Neotécnic. Me han dejado colgada sucesivos días sin molestarse en avisar. Llamas y nadie está al corriente. Espero que no os dejéis (eliminado por el administrador)
No son profesionales empezando por el responsable de la empresa cuidado con ellos
Por sus fotos en instagram pensé que lo eran, por qué le pareció que no eran profesionales? Puede contar lo que le hicieron?
Experiencia personal malisima
Hola, me puedes contar más? A mi me podría salir un trabajo allí, y pues quisiera saber que esperarme de esa empresa en general
¿Te sientes motivado en Neotecnic?
Un albañil profesional es aquel que sabe manejar los tiempos con precisión para no hacer promesas que no puede cumplir. ¿El albañil que trabaja para la empresa Neotecnic asume las consecuencias del retraso en las obras?
Hola a todos. Nos gustaría preguntarles sobre su posición con respecto a las condiciones de trabajo. ¿Se puede contar con bonos más allá del salario base? ¿Existe la posibilidad de ser empleado en 3/4 de tiempo? ¿La gerencia está tratando de crear un ambiente de trabajo favorable en la empresa? ¿La entrevista es estacionaria? Gracias por los consejos.