
Desarrollo profesional - Ofrecen buenas oportunidades de formación y desarrollo dentro de la empresa.
Ambiente laboral - Por lo general, los empleados disfrutan de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Balance vida-trabajo - Se esfuerzan por mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, ofreciendo horarios flexibles.
Alta carga de trabajo - A menudo, el volumen de trabajo puede ser intenso, lo que lleva a un estrés considerable.
Progresión lenta - Algunos empleados indican que la oportunidad de ascender en la jerarquía de la empresa puede ser limitada o lenta.
Paquete de beneficios - En comparación con otras empresas del sector, los beneficios adicionales pueden no ser tan competitivos.
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En cuanto a mi experiencia, desde el momento 1. Es un completo desorden no saben hacer el trabajo de un rrhh solo son los conocidos de los conocidos, partiendo desde allí no manejan tablas de Excel para programar horario te envían una dirección convocatoria que de 1 a 2 minutos puede cambiar antes de que salgas de casa. Llegas al lugar de trabajo, el despreció al ver alguien nuevo por parte de los fijos del lugar es una cosa aterradora. No me gusto, no me gustaría, no lo recomiendo, no la recomendaría, te hablan como si fueses de ellos cuando no he firmado absolutamente nada.
En que se basa el desprecio a los nuevos que comenta? Hay mal ambiente de trabajo entonces?
New Personal es una maravillosa empresa especializada en prestar servicios de personal para eventos, tengo entendido que necesitan personal para el puesto de cocinero, es necesario haber cursado o estar cursando estudios de cocina, experiencia en hostelería de al menos un año.
Como es el ambiente para conseguir trabajo en New Personal? Ya empezaron las entrevistas? Como es la Empresa? No tengo conocimiento de ubicación exacta, solo sé que es en Madrid, España, alguien que tenga información.
Empresa de personal para eventos corporativos, eventos particulares y servicios en salas de restaurante. Azafatas, camareros, cocineros y personal de logística. Si tienes experiencia en cualquiera de estos puestos, te recomiendo dejar tu CV.
¿Dirías que el nivel de exigencia en New Personal es adecuado?
¿Hubo buena comunicación entre tú y el equipo de reclutamiento de New Personal?
en caso de haber algún inconveniente con los camareros en Madrid ¿como es el procedimiento para ponerse en contacto?