Ambiente laboral colaborativo - Los empleados destacan que hay un entorno de trabajo agradable y un buen espíritu de colaboración entre compañeros.
Oportunidades de crecimiento - La empresa ofrece posibilidades de desarrollo profesional a través de formación y promociones internas.
Beneficios adicionales - Además del salario, se ofrecen beneficios adicionales como seguro médico y bonos por desempeño.
Carga de trabajo alta - Algunos empleados mencionan que el volumen de trabajo es elevado y puede ser abrumador en ciertas épocas del año.
Falta de recursos - Existe la percepción de que en ocasiones la empresa no proporciona los recursos necesarios para llevar a cabo ciertas tareas de manera eficiente.
Horarios extendidos - Se reporta que ocasionalmente se requieren horas extras, lo que puede afectar el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Las expectativas de rendimiento para recibir bonus en Nexiapharma son claras?
Perfectos vaya! El primer contrato siempre es de 3 meses a través de Adecco, tras 25 días tengo un accidente laboral, me operan y llevo tres meses de baja y me queda aun un largo trecho para estar bien.
Lógicamente no me renuevan, pero…Llamadas, mails, whatsapp preguntando como me va CERO.
Su unica preocupación que les devolviera la furgoneta cuando por la lesion no podia conducir
¡Gracias por nada! Quien vaya a trabajar Ya sabéis que esperar
Lamentable que comenzando hayas tenido un accidente, espero estés bien. Puedo preguntar como ocurrió el accidente laboral? ellos se hicieron responsables por los pagos de la operación y todo lo demás que requerías para tu recuperación?
¡Perfectos vaya! El primer contrato siempre es de 3 meses a través de Adecco, tras 25 días tengo un accidente laboral, me operan y llevo tres meses de baja y me queda aun un largo trecho para estar bien.
Lógicamente no me renuevan, pero…Llamadas, mails, whatsapp preguntando como me va CERO.
Su unica preocupación que les devolviera la furgoneta cuando por la lesion no podia conducir
¡Gracias por nada! Quien vaya a trabajar Ya sabéis que esperar
Osea.¿nada pendiente de su personal?
Nexiapharma es una terrible empresa.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Nexiapharma debería mejorar: Gestión del trabajo.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
Beneficios: No
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
no me gusta, la forma que tienen de tratar a los clientes que facturan ellos de otras empresas , y como mandan la informacion
Como es eso de que facturan clientes de otras empresas? Creo que ni siquiera es legal que hagan eso.
Que a los empleados les guste el empleador genera confianza, además que se habla de que es un buen líder para ellos. La empresa necesita de personas que tengan conocimiento en temas de la la fabricacion, compraventa, comercializacion; distribucion; almacenamiento, representacion, importacion y exportacion, en su propio nombre o por cuenta de terceros, de medicamentos, productos sanitarios, plantas medio.
El comercio es una actividad que necesita de personas que sean proactivas, que tengan conocimeinto en atención a clientes. Horarios de lo mejor, esto inspira y relaja a los empleados que actualmente trabajan dentro de la empresa, pues pueden trabajar de una manera mas tranquila y mas motivados, sabiendo que con la empresa tendrán comprensión, y de esta manera se comprometen mas con la empresa a realizar las tareas que les han asignado.
¿horarios de lo mejor? ¿que haces si estas de ruta con las 3 horas de mediodia?
Mi experiencia en esta empresa ha sido muy buena y me ha permitido conocer nuevos campos y crecer tanto personal como profesionalmente. Sin duda alguna, volveré ya que los buenos recuerdos de ellos son geniales.
¿Nexiapharma compite por precio o por calidad?
¿Se ha obligado a un empleado de Nexiapharma estar de baja no-pagada debido a la pandemia de coronavirus?