Si alguien busca nuevas oportunidades, ¿le comentarías sobre Nidec Arisa?
Nidec Arisa busca After-Sales Engineer. Sin información sobre salario.
Requieren ingeniería y experiencia técnica sólida en soporte técnico. Lo más valioso: desarrollo profesional y oportunidad de viajar a nivel mundial.
¿Realmente se valora todo ese esfuerzo internacional en Nidec Arisa? Muchos requisitos y grandes promesas, ¿cómo lo ven desde dentro?
Ambiente internacional - Nidec Arisa forma parte de un grupo global, lo que permite a los empleados trabajar en un ambiente multicultural y tener exposición internacional.
Innovación tecnológica - La empresa es conocida por su enfoque en la innovación, proporcionándole a sus empleados la oportunidad de trabajar con tecnología avanzada y participar en proyectos desafiantes.
Desarrollo profesional - Ofrece programas de formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, fomentando el desarrollo profesional de sus empleados.
Carga de trabajo intensa - En determinadas ocasiones, la alta carga de trabajo puede ser abrumadora, especialmente durante picos de producción o entregas de proyectos.
Equilibrio entre trabajo y vida personal - Algunos empleados reportan que puede ser difícil mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal debido a demandas laborales.
Procesos organizativos complejos - Al ser parte de un gran grupo, los procesos burocráticos pueden ser lentos y complicados, lo que puede resultar frustrante en determinadas situaciones.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¡Hola! Parece que Nidec Arisa está buscando a un Tornero con Torno Manual. El puesto se encuentra en Navarrete, La Rioja, y las responsabilidades incluyen establecer la secuencia de operaciones de mecanizado, preparar y operar la máquina, y aplicar el control dimensional. Se requiere formación en Grado Medio de Mecanizado, y se valorará la experiencia en programación CNC y conocimiento de inglés. Si estás interesado, puedes aplicar en el sitio web del socio.
¿Alguien ha trabajado como Tornero con Torno Manual antes? ¿Qué habilidades y conocimientos crees que son más importantes para este puesto?
Hace más o menos 4 años, me llamaron para hacer una entrevista. Con 20 años de experiencia y trabajando, pretendían ofrecerme cobrar según el convenio, poco menos que lamentable.
Una oportunidad que se perdieron ellos por no saber valorar. ¿Y no te han vuelto a llamar?
Los aumentos dependen del puesto.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Eraa la mejor empresa de la Rioja y ahora dicen que es la peor, por eso todos se van
Hola. ¿Cuál es el horario de trabajo que exigen al empleado? ¿Y en el contrato estipulaban los descansos y su duración? Me interesa saber sobre las condiciones laborales que ofrecen actualmente porque varios me han sugerido aplicar, pero quiero estar segura de que es buena opción.
Buenos días, soy Elena. Llevo alrededor de 3 semanas leyendo e informándome sobre la empresa Nidec Arisa S.L.U. ya que estoy interesada en trabajar con ellos, específicamente en el puesto de técnico general. Por eso si pueden facilitarme alguna información sobre los requisitos primordiales para ser considerada dentro de los candidatos de verdad lo agradezco.
Nidec Arisa es una empresa dedicada a la fabricación de maquinaria para trabajo de metales. He leído en internet que le ofrece a sus empleados buenos paquetes salariales fijos y contratos indefinidos.
Pregunta a los empleados:
Hola q tal
Supuestamente Nidec Arisa tiene un gran capital social. ¿Se refleja esto en los salarios?
Los salarios cada día más bajos y no pagan las horas extras. Son auténticos explotadores.
Les da igual la calidad del trabajo y la experiencia, sólo quieren empleados baratos y esclavos.
Buen día. He notado que varios comparten una percepción similar con respecto a la empresa. ¿Al momento de firmar el contrato mencionan lo del pago de las horas extra? Porque si es así hay pruebas para tomar medidas legales. ¿Y qué explicaciones han dado para bajar los salarios?