
Innovación constante - Se trabaja con tecnologías de vanguardia, lo que ofrece la oportunidad de estar siempre a la última en tecnología.
Ambiente colaborativo - Existe un fuerte enfoque en el trabajo en equipo y la colaboración entre departamentos.
Crecimiento profesional - Ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en nuevas tecnologías y habilidades.
Alta demanda de rendimiento - Se espera un alto nivel de rendimiento y dedicación, lo que puede generar estrés.
Equilibrio vida-trabajo - Las largas jornadas de trabajo pueden dificultar el mantenimiento de un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
Cultura de cambio constante - La rápida adaptación al cambio puede resultar desafiante para algunos empleados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Genial empresa para formarse
Muy bien, estoy aprendiendo mucho en metodologías de organización y en estrategia de negocio
Me puedes aclarar, eso lo estás aprendiendo trabajando en la empresa o son cursos que está brindando la empresa sobre metodologías de organización y en estrategia de negocio?
Tenemos formaciones periódicas internas para mejorar la organización o la gestión del trabajo y también de nuevas metodologías o tecnologías que van saliendo y a parte si presentas cursos de pago que quieras realizar también se cubren
Muy contenta
Algunos jefes no se portan bien con los empleados
Crees que esto sea muy grave? digo, es normal que en todas las empresas hayan personas que no se lleven bien con otras
eso es totalmente cierto, preguntar sino a las personas que trabajan en todocesped...
Mi experiencia fue negativa. Mucho de lo que "venden" de cuidar a los empleados es pura fachada. Según el departamento en el que te toque, estarás mejor o peor
como fue tu experiencia? porque si hay departamentos buenos tal vez solo tuviste mala suerte
Es totalmente cierta, en una de las empresas hay un cacique.
Pero y que me cuentas del sueldo, es verdad que si dan buen sueldo o tambien es mentira esto? A mi no me importa sufrir con un Cacique con tal que me paguen bien..
Pregunta a los empleados:
No se encuentran empresas como esta en Aragón
a que te refieres con esto? a la calidad que brindan las empresas?
Las ventajas aquí son: Buen ambiente.
En NODRIZA tech hay bono: individual.
NODRIZA tech es una muy buena empresa.
Mi calificación general dela empresa es 5.
Beneficios: Sí
En NODRIZA tech hay bono: individual
Un día hábil es 8 horas.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Hola, ¿Cómo se logra el bono individual en vuestra empresa? ;)
Pregunta a los empleados:
Solvencia empresa
No tienen ningunos problemas financieros, verdad?
Pregunta a los empleados:
Sueldos de entrada
Depende del puesto no?
Me parece que no todos tengan lo mismo
Alguien podría compartir su experiencia laboral en Nodriza?
Espero vuestras noticias ;)
Es la mejor empresa donde he trabajado hasta el momento. Preocupación por cada uno de los trabajadores. Bienvenida excepcional con formaciones y presentación de todos los compañeros y la Cultura de Empresa.
Es verdad
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Distanciamiento, mascarillas para todos, termómetro en la entrada, aforos máximos
y trabajan todos, no han hechado a nadie?
Buenas, no ha habido ERTES, ni despidos, más bien al contrario, se han llevado a cabo contrataciones. Es una empresa tecnológica que se ha podido adaptar al entorno del covid con éxito gracias al esfuerzo de todas las personas que trabajan en la empresa.
Son muy caros?
El trato dentro de nuestro empleo es muy profesional, el ambiente de trabajo es cómodo y las oficinas están rodeadas de alta seguridad. Mi sueldo es excelente y trabajo 4 días a la semana a tiempo completo. Vehículo de transporte hasta su hogar.
En Nodriza Tech, nadie trabaja 4 días, y tampoco hay transporte a cuenta de la empresa
Me puedes decir cuántos días se trabajan entonces de forma habitual y que descansos hay por favor? Gracias de antemano
¿Qué te parece formar parte de NODRIZA tech?
¿Se sienten los empleados forzados a hacer horas extras en NODRIZA tech?