Opiniones Nonwatio Technology Solutions en Paterna
Paterna
C/ CHARLES ROBERT DARWIN 20 (PATERNA)
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05-01-2026 04:49
Pros:
Ambiente innovador - La empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y enfocado en la innovación tecnológica.
Equipo colaborativo - Los empleados destacan el alto nivel de colaboración y compañerismo como uno de los puntos fuertes de la empresa.
Proyectos desafiantes - Las tareas y proyectos propuestos suelen ser retadores e interesantes, lo que fomenta el desarrollo profesional y personal de los empleados.
Contras:
Carga laboral alta - Algunos empleados mencionan que la carga de trabajo puede ser muy intensa, lo que puede llevar a situaciones de estrés.
Falta de balance vida-trabajo - Los horarios pueden ser demandantes, dificultando a veces mantener un equilibrio adecuado entre la vida profesional y personal.
Compensaciones mediocres - Algunos empleados consideran que los salarios y beneficios no son competitivos en comparación con otras empresas del sector.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
ApmMra
Fecha del acontecimiento 04-08-2025
En la última entrevista con el CEO, me preguntaron de forma indirecta si soy mujer maltratada porque según él la subvención es doble, una por ser mayor de 45, actualmente tengo 50 y otra por ser víctima de violencia de género, no me fuí porque era mi primer día y por supuesto por la necesidad económica, pero sobraba el comentario, y claro todavía no había hablado con el CEO de la empresa, fue el trato de una entrevista con ambiente amigable y confiable, pero de puertas hacia dentro demuestran todo lo contrario sobretodo con las ayudas de los compañeros que más que directos y asertivos son dispersos con la finalidad de ralentizar tu trabajo
ApmMra
Fecha del acontecimiento 04-08-2025
El trabajo es demasiado fácil y carece de desafíos, aunque tiene muchos matices. El ambiente entre compañeros es de superioridad y competitividad. Se exige un alto compromiso por tu parte, pero luego te despiden cuando la carga de trabajo disminuye o casi desaparece. Lo peor es que no se tienen en cuenta a las personas; da igual que seas responsable o aplicada, te tratan como un recurso desechable.
ApmMra
Fecha del acontecimiento 04-08-2025
Desde el primer momento, en la entrevista me informaron de que se aplicaría el Convenio de Contact Center, con sus pluses de nocturnidad y horas extra. Sin embargo, la realidad fue distinta.
En agosto trabajé desde el día 4 hasta el 31, superando las 39 horas semanales y finalizando muchos días a las 22:30 h (lo que implica nocturnidad a partir de las 22:00).
Pese a ello, en mi nómina de agosto no aparece ni el pago de horas extra ni el de nocturnidad, y el salario base aplicado es inferior al que marca el convenio 2025.
La empresa me entregó el finiquito el día 1 de septiembre, como última nómina pero tardaron 18 días en entregarme la de agosto, supongo que por miedo a entregar la documentación a un abogado porque se tiene que entregar la última, pero en realidad la nómina mal pagada es la de agosto.
En resumen, la empresa no respeta el convenio ni los pluses que promete desde el inicio, lo que supone un perjuicio económico para los trabajadores. Recomiendo a futuros candidatos revisar con detalle sus nóminas y condiciones.
POL
¿Recomendarías Nonwatio Technology Solutions en una conversación informal?
Maria
¿En qué empresa se reciben mejores evaluaciones, Nonwatio Technology Solutions o CONNECTED HEALTH SERVICES?
