Ambiente de trabajo colaborativo - Los empleados destacan un ambiente donde se promueve el trabajo en equipo y la colaboración.
Proyectos innovadores - La empresa se enfoca en tecnología punta, lo que permite a los trabajadores participar en proyectos innovadores.
Desarrollo profesional - Hay oportunidades para crecimiento y aprendizaje continuo, incluyendo capacitaciones y talleres.
Expectativas de alta demanda - Se espera que los empleados trabajen bajo altas expectativas y cumplan con plazos ajustados.
Recursos limitados - En ocasiones, los empleados mencionan limitaciones en los recursos para llevar a cabo proyectos de manera eficiente.
Equilibrio trabajo-vida - Los horarios pueden ser exigentes, lo que puede afectar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Te obligan a trabajar más de lo que deberías, pagan muy poco, el horario es terrible y encima te contratan a ratos según les van saliendo proyectos. La formación es nula y de promoción ya ni hablamos.
Malas practicas y tomaduras de pelo tanto a clientes como empleados. La subcontrata de la subcontrata y no por obrar bien, sino mas bien por afinidades. En muchos sindicatos ya se les conoce.
Salario nefasto, mucho trabajo para poco salario. Pagan el minimo y porque no pueden pagarte menos, sino lo harian.
Pagan salario mínimo pero no hacen ajustes de sueldo de acuerdo al rendimiento del trabajador?
No saben ni por donde les pega el aire, ponen em (eliminado por el administrador) para todo, no se preocupan por nada.
Empresa de (eliminado por el administrador) no se preocupan por sus trabajadores
¿Es usted su empleado? ¿Qué le disgusta de las condiciones de empleo?
Lo he sido, y desde el primer momento en la entrevista de trabajo ya empiezan (eliminado por el administrador) piden el maximo de horas y quieren pagar el minimo, no merece la pena la empresa lo unico que merece la pena de ese sitio son los compañeras. Los encargados, dueños y jefes dejan mucho que desear como personas.
Entiendo. ¿Recomendaría la empresa para personas que quieren aprender o ganar experiencia laboral?
Si, pero solo por los compañeros son los unicos que te apoyan
En que área o departamento trabajaste, aceptan practicantes?
Conmigo todo ha sido correcto. Muy agradecida
Estupendo que todo haya sido correcto con esta empresa de servicios TI ¿se puede saber cuáles fueron los servicios que le brindaron y si le parecen asequibles sus tarifas?
Poca paga muchos marrones.
Hola ¿si la paga es poca y hay muchos problemas que te mantiene aun en Normicro?
No es cierto.
Me puedes decir que es lo que no te parece cierto? Te ha ido bien en normicro?
Los aumentos son poco frecuentes.
El empleado recibe el salario al final del mes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
si no tienes mas opciones es un buen sitio.
No creo que tus posibilidades de desarrollo sean escasas trabajando en una empresa del sector de servicios informáticos, además noto ambigüedad cuando dices que si no tienes más opciones es un buen sitio ¿estás aburrido o algo así?
+soporte en el lugar de trabajo y apoyo.
-horario de 8-4 pero se exige disponibilidad hasta las 6
-poco salario.
-marrones de última hora constantes
¿Le has manifestado a tu jefe que es poco el salario que te paga? ¿qué pasa si no te haces disponible para trabajar hasta las 6?
Dile a Oskar que mas trabajo y menos bromas que se escaquea mucho entre viaje y viaje.
¿Estás dirigiéndote a mí? Creo que no lo he entendido. ¿Me lo explicas?
¿Qué mensaje transmite una puntuación tan baja sobre Normicro?
¿Cómo describirías la cultura organizacional de Normicro?
¿El jefe de Normicro está interesado en la salud de sus trabajadores durante la pandemia de SARS-CoV-2?
Normicro trabaja para el sector sanitario el cual no se preocupó lo mas mínimo del estado de salud de sus empleados.
¿Quieres decir que el sector sanitario no les brindo ningún apoyo? ¿cuál fue la actitud durante la pandemia del dueño de Normicro hacia sus empleados?