Responsable de Turno de Producción, 30.000€–45.000€ brutos/año.
Dos vacantes y contrato indefinido.
Lo más exigente: inglés alto + saber de PLC/SCADA y envasado automatizado, además de liderar equipo y responder por calidad/seguridad/costes en turno.
Beneficio clave: indefinido con sueldo “competitivo” según experiencia.
¿Hay demasiadas exigencias para ese rango salarial, o es razonable en NORTE EUROCAO?
La peor empresa que he visto, se trabaja como burros, el mantenimiento de la maquinaria y nave en general es pésimo, el trabajo hay que hacerlo todo manual, las máquinas dan pena, todas obsoletas, una solo persona hace el trabajo que deberían hacer 4-5.
No te forman para nada.
Y con la presión siempre de los mandos superiores, que más de uno son insoportables.
Eso sí, los compañeros muy bien, son gente trabajadora, que incluso hacen mucho más de lo que deberían.
No recomendaría ni a mi peor enemigo entrar a trabajar ahí.
¿Qué tipo de formación esperabas recibir al comenzar en la empresa y qué tipo de tareas te asignaron que consideraste que eran excesivas para una sola persona?
Mínimo una formación decente, ahí es entrar y empezar a conocer las máquinas por si solo, mi formación para ser concreto fue de 1h, cuando en cualquier sitio te dan un par de semanas para aprender a llevar unas máquinas, que conllevan algo de responsabilidad, tenías que estar pendiente del correcto funcionamiento de la máquina envasadora, más envasar tu mismo el producto, tu mismo paletizar, tu mismo enfardar los palets envasados y todo corriendo, porque la máquina no podía parar.
Un desastre de empresa, como dije, ni a la persona que peor me cayera le recomendaría entrar ahí.
Ambiente de trabajo amigable - Muchas reseñas destacan un buen ambiente laboral, con compañeros y jefes dispuestos a ayudar.
Estabilidad laboral - La empresa ofrece seguridad y estabilidad a sus empleados, siendo una firma consolidada en el sector.
Oportunidades de aprendizaje - Los empleados tienen la oportunidad de aprender y desarrollarse dentro de la empresa, lo cual es beneficioso para su crecimiento profesional.
Compensación - Algunos empleados sienten que la remuneración no siempre corresponde al esfuerzo y el trabajo realizado.
Progreso lento - Las oportunidades de promoción pueden ser limitadas, lo que puede ralentizar el crecimiento profesional.
Carga de trabajo - En determinados momentos, la carga de trabajo puede ser abrumadora, provocando jornadas largas y agotadoras.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La peor empresa que e conocido
Guaooooooo, se siente lo que dices.¿ Tienes buenos argumentos? ¿ Podrías contarnos porque dices que es a peor?
Fatal la peor empresa que e conocido
lo peor de lo peor eh?? pero puedes presentar algún motivo?
Falta muchas sanidad alimenticia
¿ TE REFIERES A QUE NO EXISTE UN CONTROL SANITARIO, POR PARTE DE LAS AUTORIDADES? PUEDES EXPLICARTE.
¿Cómo es el ambiente durante el día a día en NORTE EUROCAO?
¿Te sentirías cómodo/a diciendo que NORTE EUROCAO es recomendable?
¿Sabéis algo sobre observaciones acerca del trabajo? ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa NORTE EUROCAO o tiene información sobre nuevas ofertas de trabajo?
Buscan jefes de planta para hacer de peones (eliminado por el administrador) a la fente
¿Y cómo es eso? ¿Las políticas de la empresa obligan a ser así a los jefes? Puede que exista gente que tenga un enfoque más humanista y que trate bien a los demás; al menos yo tendría esa mentalidad.