Técnico Junior en gestión de proyectos inmobiliarios; “salario competitivo” sin cifra.
Perfil recién graduado, pero con tareas de due diligence, visitas a obra y control de financiación: bastante responsabilidad para ser junior.
El beneficio clave: contrato indefinido con modelo híbrido.
¿Pocos requisitos para aprender o demasiadas exigencias encubiertas? ¿El sueldo suele ser razonable para todo lo que piden en Novasa?
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